Bạn quan tâm đến thương hiệu Heineken tuyển dụng? Bạn muốn trở thành thực tập sinh tại một trong những công ty đa quốc gia hàng đầu về lĩnh vực F&B? Tham khảo ngay bài viết từ Nghề Nghiệp Việc Làm 24h để hiểu hơn về các vị trí đang tuyển dụng tại Heineken.
Heineken – Môi trường làm việc năng động
Heineken Việt Nam là liên doanh giữa Heineken (công ty Bia có trụ sở tại Hà Lan thành lập từ 1873) và SATRA – Tổng công ty Thương mại Sài Gòn thành lập từ năm 1991.
Đến nay Heineken đã có 6 nhà máy trên khắp Việt Nam với trên 3.000 nhân sự. Các thương hiệu sản phẩm của Heineken đang được phân phối tại Việt Nam gồm: Tiger, Larue, Bia Việt, Strongbow, BIVINA, Edelweiss, Heineken…
Bên cạnh các hoạt động tại nhà máy, hoạt động kinh doanh, mở rộng mạng lưới bán hàng của Heineken đã thu hút người lao động bởi môi trường làm việc đa quốc gia năng động, tính trải nghiệm cao và chính sách phúc lợi hấp dẫn.
- Không gian làm việc sáng tạo, văn phòng đẹp, hiện đại
- Xe đưa đón
- Chú trọng cân bằng gia đình – công việc – cuộc sống
- Các hoạt động nội bộ đa dạng, gắn kết
- Đào tạo nhân sự
- Nhiều hoạt động CSR
- Phúc lợi sức khỏe cá nhân
- Thù lao, thưởng cạnh tranh
Quy trình tuyển dụng Heineken
Yêu cầu tuyển dụng Heineken
Yêu cầu tuyển dụng tại Heineken đối với các ứng viên khác nhau tùy theo khối ngành tuyển dụng.
Khối kinh doanh, bán hàng:
- Tốt nghiệp bậc học Đại học loại khá trở lên.
- Ứng viên không quá 24 tuổi hoặc mới tốt nghiệp đại học với kinh nghiệp dưới 1 năm đối với chương trình thực tập sinh và ứng viên có kinh nghiệm liên quan với các vị trí toàn thời gian khác.
- Sẵn sàng đi công tác.
- Tiếng Anh kinh doanh từ TOEIC 650 trở lên hoặc tương đương.
- Có khả năng định hướng tốt, quyết tâm trong công việc.
- Kỹ năng lãnh đạo.
- Yêu thích khám phá nền văn hoá đa dạng.
Khối sản xuất tại nhà máy
Ứng viên sẽ làm việc tại 1 trong 6 nhà máy tại các bộ phận sản xuất, ủ bia hoặc công nghệ. Yêu cầu của ứng viên gồm:
- Tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan: Điện tử, Cơ điện tử, Tự động hóa, Cơ học, Công nghệ thực phẩm, Nhiệt động lực học, Công nghệ sinh học, Hóa thực phẩm…
- Có kỹ năng làm việc độc lập, tinh thần học hỏi, cầu tiến.
Khối phụ trợ tại nhà máy
Ứng viên sẽ làm việc tại những bộ phận như quản lý kho vận, cung ứng, dịch vụ khách hàng. Yêu cầu tuyển dụng gồm:
- Tốt nghiệp chuyên ngành liên quan: kinh doanh quốc tế, quản lý chuỗi cung ứng…
- Làm việc nhóm tốt.
- Tinh thần kỷ luật.
- Khả năng giải quyết vấn đề.
- Tinh thần học hỏi, cầu tiến.
Các bước tuyển chọn
Quy trình tuyển dụng tại Heineken diễn ra theo các bước sau:
- Bước 1: Nhận hồ sơ.
Ứng viên có thể ứng tuyển trực tiếp trên các trang tin tuyển dụng của Heineken tại website chính thức hoặc tại tin tuyển dụng của Heineken trên LinkedIn.
- Bước 2: Phỏng vấn trực tuyến
Ứng viên đáp ứng tiêu chuẩn sẽ nhận thư mời tham dự phỏng vấn trực tuyến hoặc qua điện thoại (với ứng viên ở nước ngoài hoặc các tỉnh thành).
- Bước 3: Đánh giá trực tuyến
Sau khi hoàn tất buổi phỏng vấn trực tuyến, ứng viên sẽ nhận được bài kiểm tra để đánh giá trực tuyến.
- Bước 4: Trung tâm đánh giá
Sau khi vượt qua bài kiểm tra trực tuyến, ứng viên sẽ tới trung tâm đánh giá do Heineken tổ chức để thực hiện phỏng vấn đánh giá năng lực vòng cuối cùng.
Các ứng viên vượt qua vòng này sẽ nhận được thư mời tham gia thử việc tại Heineken.
Hầu hết các vị trí tuyển dụng, các chương trình tuyển thực tập sinh tại Heineken đều sẽ trải qua các vòng trên. Ngoài ra, tuỳ theo một số vị trí thực tế, đặc thù sẽ có hình thức tuyển dụng cụ thể khác nhau. Thông tin này sẽ được phòng nhân sự tại Heineken thông báo trực tiếp cho ứng viên sau khi vượt qua vòng hồ sơ.
Xem thêm: Sinh viên mới ra trường tìm việc cần cảnh giác các chiêu trò lừa đảo tuyển dụng sau!
Các vị trí Heineken Vietnam tuyển dụng
Hiện nay, Heineken đưa thông tin tuyển dụng chủ yếu tại hai kênh là Website và trang Linkedin HEINEKEN Việt Nam. Ứng viên quan tâm và có nhu cầu tra cứu thông tin Heineken tuyển dụng TP.HCM, Heineken tuyển dụng khối nhà máy… nên lưu ý chỉ tham khảo từ những nguồn chính thống để tránh lừa đảo.
Sau đây, Việc Làm 24h giới thiệu một số vị trí tuyển dụng tham khảo tại khối văn phòng và khối nhà máy tại Heineken.
Heineken tuyển dụng khối văn phòng
Khối văn phòng tại Heineken gồm các bộ phận về nhân sự, kế toán, marketing, Digital & technology, IT, Commercial, pháp lý …
Bộ phận Digital & Technology
- Technology Specialist (IT Service Desk): Đảm nhận công việc về xử lý sự cố máy tính, thay thế máy tính trên SCCM, cập nhật các bản vá lỗi, bảo vệ Windows, quản lý tài sản tại Heineken, giám sát các tuân thủ máy tính, tham gia những dự án CNTT của Heineken theo phân công.
- Analytics Translator: Xác định, phân tích, chuyển yêu cầu tới các bộ phận phù hợp, quản lý việc phân tích dự án, thúc đẩy triển khai giải pháp trên doanh nghiệp, cầu nối giữa chuyên gia phân tích và chuyên gia quản lý, xây dựng khả năng phân tích cho doanh nghiệp…
Bộ phận Commercial
- Regional Commercial Manager: Lên kế hoạch, chiến lược bán hàng cho khu vực, thiết lập KPI và ngân sách cho hoạt động bán hàng, tăng thị phần cho nhãn hàng, xử lý các vấn đề với nhà phân phối, theo dõi và phân tích hiệu quả bán hàng, xây dựng và huấn luyện đội bán hàng, xây dựng quan hệ với các bên liên quan để xúc tiến và quảng bá.
- Đại diện Tiêu thụ: đại diện công ty chăm sóc điểm bán, thực hiện chương trình khuyến mãi, kế hoạch bán hàng, xây dựng quan hệ với khách hàng, duy trì hình ảnh công ty ở điểm bán, đảm bảo đạt được doanh số theo chỉ tiêu.
Customer Services
Vị trí chăm sóc khách hàng tại Heineken đảm nhiệm các đầu việc:
+ Hỗ trợ kinh doanh.
+ Giải đáp thắc mắc, giải đáp các câu hỏi của khách hàng.
+ Xử lý đơn hàng, hướng dẫn khách hàng.
+ Xử lý khiếu nại khách hàng, tham vấn các bên liên quan để theo dõi, đánh giá quá trình giải quyết.
+ Cải tiến các hoạt động chăm sóc khách hàng để nâng cao hiệu quả
+ Bán thêm, bán kèm các dịch vụ hoặc sản phẩm liên quan của Heineken
Logistics Team
Nhân viên tại nhóm logistic của Heineken thực hiện các đầu việc như:
+ Đánh giá hoạt động kho đảm bảo tuân thủ theo đúng quy định.
+ Báo cáo các tình huống, cự cố hoặc hành vi không an toàn liên quan đến kho bãi.
+ Tuân thủ các biện pháp giảm thiểu rủi ro, đảm bảo sự an toàn.
+ Giảm thiểu chất thải, tiêu thụ năng lượng tại kho đảm bảo hình mẫu kho bền vững.
+ Quy hoạch kho bãi và không gian lưu trữ.
+ Chuyển kế hoạch bán, tồn kho, sản xuất, giám sát phân bổ nguồn lực kho.
+ Giám sát việc sử dụng tài nguyên và hoạt động 5S trong kho.
+ Quản lý hàng tồn kho.
+ Xử lý RPM đúng đắn.
+ Quản lý LSP (bổ sung thêm).
Nhà máy bia Heineken tuyển dụng
E&A Specialist
Nhiệm vụ của chuyên viên E&A gồm:
+ Thực hiện nhiệm vụ liên quan đến an toàn và pháp lý.
+ Tuân thủ các tiêu chuẩn an toàn của Heineken.
+ Ngăn chặn những hành vi không an toàn và báo cáo hoạt động cho bộ phận liên quan
+ Quản lý hiệu chuẩn thiết bị truyền động tiêu chuẩn.
+ Phối hợp nhóm E&A của nhà máy để thực hiện hoạt động bảo mật PCD trong nền tảng và nâng cao.
+ Ứng dụng kỹ thuật bảo trì để tối ưu hoá chiến lược PM (tiêu chuẩn và nhiệm vụ).
+ Hỗ trợ bảo trì, triển khai kế hoạch bảo trì dài hạn, đại tu hàng năm.
+ Áp dụng TPM cho các nhiệm vụ liên quan đến bảo trì.
Mechanical Specialist
Nhiệm vụ của Mechanical Specialist tại nhà máy Heineken gồm:
+ Quản lý hoạt động về dự án, đổi mới, sáng kiến tăng tuổi thọ cho tài sản an toàn và tuân thủ theo quy tắc.
+ Kết nối, so sánh với ngành ngoài và nhà máy bia khác của Heineken để triển khai cải thiện an toàn cho công trình và nhà máy.
+ Đảm bảo các quy trình kỹ thuật tuân thủ theo tiêu chuẩn về môi trường, an toàn và bền vững của Heineken và cơ quan chức năng địa phương.
+ Chủ động đưa ra các biện pháp nâng cao hiệu suất hoạt động.
+ Thiết lập quy trình cải tiến nhà máy, quản lý thay đổi (MOC), dự án nội bộ, bảo trì theo hướng giá trị (VDM) để tạo giá trị gia tăng cao nhất.
+ Quản lý kế hoạch và thực hiện CAPEX’s ở nhà máy bia.
+ Phối hợp với phòng mua hàng, phòng kỹ thuật đảm bảo cung cấp nguyên liệu và Capex.
+ Thực hiện quản lý thông tin.
Heineken tuyển thực tập sinh
Bên cạnh vị trí việc làm toàn thời gian, các chương trình tuyển thực tập sinh tại Heineken luôn thu hút sự quan tâm của nhiều sinh viên đến từ các khối ngành đa dạng.
Hai chương trình tuyển thực tập sinh nổi bật của Heineken Việt Nam gồm:
- Quản trị viên tập sự Go Places (thực tập trong vòng 2 năm) với hai quy mô:
+ The Asia Pacific Graduate (APGP): dành cho Heineken trên toàn khu vực Châu Á Thái Bình Dương
+ HEINEKEN Vietnam Graduate (HVGP): dành cho Heineken tại khu vực Việt Nam
Nhiệm vụ của quản trị viên tập sự gồm:
+ Hỗ trợ Brand Manager thực hiện các chiến dịch tích hợp Heineken từ ATL đến BTL.
+ Hỗ trợ việc quản lý, phát triển, phân bổ POSM theo cam kết thời gian, yêu cầu của từng chiến dịch.
+ Làm việc cùng các bên liên quan (bán hàng, thương mại, tài chính…) để thực hiện các chiến dịch t
Ứng viên có thể ứng tuyển vào các phòng ban như: IT; Nhân sự; Pháp lý; Truyền thông; Thương mại (Sales/ Marketing); Phát triển bền vững…
- Heineken Vietnam Next Gen (HVNG): thực tập tại các phòng ban Brand Marketing; Modern Off-Trade; Trade Marketing; People; CSLP (Customer Services, Logistics & Planning) …
Quy trình ứng tuyển thực tập sinh tại Heineken gồm:
+ Vòng 1: Nộp đơn (Application) online thông qua trang tin tuyển dụng của Heineken hoặc Heineken LinkedIn.
+ Vòng 2: Đánh giá nhận thức (Cognitive Assessment) – ứng viên làm bài test trực tuyến.
+ Vòng 3: Phỏng vấn trực tuyến (Meet Virtually).
+ Vòng 4: Trắc nghiệm cá nhân (Personality Questionnaire).
+ Vòng 5: Đánh giá trực tiếp tại trung tâm Heineken gần nhất (Assessment Centre).
Lưu ý: Các chương trình tuyển thực tập sinh Heineken tổ chức hàng năm, các bạn quan tâm tới cơ hội làm việc tại doanh nghiệp này nên theo dõi thông tin trên website hoặc Heineken LinkedIn để đảm bảo cập nhật tin tuyển dụng chính xác nhất.
Lời kết
Trên đây, Việc Làm 24h đã giới thiệu tới bạn sơ lược về các vị trí tham khảo do Heineken tuyển dụng. Mong rằng bài viết đem lại thông tin để bạn có thêm lựa chọn nghề nghiệp trong lĩnh vực F&B. Đừng quên theo dõi Blog Việc Làm 24h để cập nhật những kiến thức và tin tuyển dụng mới nhất.
Ngoài ra, nếu bạn vẫn đang loay hoay chưa biết tạo một CV thật đầy đủ và chỉn chu cho mình. Hãy truy cập ngay vào nút bên dưới, chỉ với 5 phút bạn sẽ có ngay cho mình một CV đẹp và ấn tượng nhà tuyển dụng.
Xem thêm: Tháp tài sản là gì? Cách áp dụng tháp tài sản cá nhân để đạt tự do tài chính
