“Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?” đã trở thành câu hỏi thông dụng trong các buổi phỏng vấn chuyên nghiệp. Tuy nhiên, không phải ai cũng có lời giải đáp khéo léo khi nhận câu hỏi này từ phía nhà tuyển dụng, nhất là những bạn sinh viên vừa ra trường, chưa có nhiều kinh nghiệm phỏng vấn. Vậy đâu là cách trả lời câu hỏi “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vị trí này?” để ghi điểm với nhà tuyển dụng? Hãy cùng Việc Làm 24h giải đáp qua bài viết dưới đây nhé!
Tìm hiểu tổng quan về phỏng vấn tuyển dụng
Phỏng vấn tuyển dụng là gì?
Trong quá trình tìm việc, nếu nhà tuyển dụng ấn tượng với CV của bạn, họ sẽ đặt lịch và hẹn bạn đến phỏng vấn. Phỏng vấn được hiểu đơn giản là quá trình trao đổi thông tin có chủ đích giữa hai hoặc nhiều người. Thông thường, phỏng vấn được chia thành 2 dạng, bao gồm:
- Đặt câu hỏi liên quan đến thông tin người được phỏng vấn.
- Đặt câu hỏi liên quan đến lĩnh vực mà người được phỏng vấn ứng tuyển.
Thông qua buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng có thể khai thác được thông tin mà mình muốn. Nhìn chung, phỏng vấn tuyển dụng được xem như một hình thức vấn đáp trực tiếp hoặc gián tiếp giữa ứng viên với phía công ty. Các buổi phỏng vấn hướng đến mục tiêu là chọn những ứng viên phù hợp với vị trí và tiêu chí tuyển dụng của công ty.
Đồng thời, sau buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng có thể xem xét, đánh giá lại năng lực làm việc, kỹ năng chuyên môn, thái độ ứng xử,…, và mức độ phù hợp của ứng viên đối với yêu cầu công việc và văn hoá công ty.
Hơn hết, phỏng vấn tuyển dụng chính là cơ hội để các ứng viên tự tin tỏa sáng. Trong quá trình phỏng vấn, ứng viên có thể thể hiện những kỹ năng, kinh nghiệm mà mình có để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Bên cạnh kỹ năng chuyên môn, ứng viên cần chú trọng vào thái độ ứng xử để tạo nên sự nổi bật.
Xem thêm: Các dạng phỏng vấn xin việc thường gặp, cách trả lời các câu hỏi phổ biến
Thế nào là câu hỏi phỏng vấn?
Câu hỏi là một dạng nghi vấn được đặt ra để giải đáp thắc mắc về những vấn đề mà bản thân chưa biết. Thông thường, các câu hỏi sẽ xuất hiện những từ nghi vấn như “Ai?”, “Gì?”, “Nào?”, “Sao?”, “Không?”,…
Lý do nhà tuyển dụng đặt câu hỏi “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vị trí này?”
Trên thực tế, việc tuyển dụng không phải chọn người giỏi nhất mà chọn người phù hợp. Vì vậy, để đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên, các nhà tuyển dụng thường sử dụng câu hỏi “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vị trí này?”.
Thông qua câu hỏi này, nhà tuyển dụng có thể đánh giá mức độ quan tâm đến công việc của ứng viên. Nếu thật sự muốn làm việc tại công ty, ứng viên chắc chắn sẽ tìm hiểu kỹ càng về vị trí tuyển dụng. Bên cạnh đó, câu hỏi “tại sao bạn muốn ứng tuyển vị trí này?” còn biểu thị mong muốn của ứng viên đối với công việc. Những mong muốn này có thể là mức lương, phúc lợi, hoa hồng,…
Cách trả lời câu hỏi: “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vị trí này?”
Hoạch định mục tiêu, định hướng rõ ràng
Khi nhận được câu hỏi: “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vị trí này?” từ nhà tuyển dụng, bạn cần bình tĩnh và nói rõ mục tiêu, định hướng sự nghiệp của mình. Đây được xem là cách trả lời thông minh và an toàn nhất để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.
Đối với mỗi vị trí công việc, bạn cần xác định mục tiêu ngắn và dài hạn của mình. Chia sẻ càng chi tiết về mục tiêu nghề nghiệp tương lai, nhà tuyển dụng càng dễ dàng đánh giá mức độ phù hợp của bạn đối với vị trí ứng tuyển.
Bên cạnh đó, cách trả lời này còn thể hiện bạn là người có tầm nhìn xa, biết hoạch định kế hoạch, mục tiêu rõ ràng.
Ví dụ minh hoạ với vị trí nhân viên bán hàng:
Khi ứng tuyển vào vị trí bán hàng, trước mắt em mong muốn trở thành nhân viên chính thức của công ty, được học tập, rèn luyện, trau dồi kỹ năng chuyên môn và hỗ trợ công ty chinh phục các dự án lớn. Đồng thời, mục tiêu của em khi ứng tuyển vào vị trí này trong 3 năm tới là sẽ thăng chức lên vị trí trưởng phòng kinh doanh, chịu trách nhiệm giao dịch với các đối tác và dự án quan trọng, mang lại nguồn doanh thu cho công ty.
Trả lời đúng trọng tâm vào vị trí tuyển dụng
Như đã đề cập, câu hỏi: “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vị trí này?” được nhà tuyển dụng đặt ra nhằm tìm kiếm nhân tố phù hợp cho doanh nghiệp. Vì vậy, để tăng tính thuyết phục, bạn có thể tận dụng thông tin về vị trí công việc trên phần tin tuyển dụng để làm câu trả lời.
Trước khi phỏng vấn, bạn nên dành thời gian phân tích những yêu cầu trong mô tả công việc, các nhiệm vụ chủ đạo tại vị trí ấy. Thông qua đó, bạn có thể tìm ra những yếu tố cốt lõi mà nhà tuyển dụng mong muốn. Cách trả lời này thường được đánh giá khá cao vì trùng khớp với yêu cầu của nhà tuyển dụng.
Bày tỏ niềm đam mê, sở trường liên quan đến công việc
Một cách trả lời rất hay cho câu hỏi “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vị trí này?” mà bạn có thể áp dụng là bày tỏ niềm đam mê, sở thích của mình. Tất nhiên, sở thích, đam mê của bạn phải liên quan đến vị trí ứng tuyển mà công ty đề ra.
Điểm mạnh của bạn càng tương đồng với vị trí ứng tuyển, bạn càng dễ gây ấn tượng tốt trong mắt nhà tuyển dụng. Ví dụ, khi ứng tuyển vào vị trí Content Writer, bạn có thể nhấn mạnh niềm đam mê viết lách, khả năng sáng tạo nội dung và cách sử dụng ngôn từ khéo léo của mình. Có thể thấy, đây đều là những ưu điểm quan trọng và cần thiết đối với công việc Content Writer – một vị trí đòi hỏi nhiều chất xám cũng như tinh thần ham học hỏi.
Trong quá trình phỏng vấn, bạn hãy bày tỏ niềm yêu thích của mình vào vị trí ứng tuyển. Khi thật sự nhiệt huyết với công việc, bạn mới có thể hoàn thành nhiệm vụ xuất sắc. Chính vì thế, cách trả lời này cũng giúp bạn chinh phục nhà tuyển dụng rất hiệu quả.
Nhấn mạnh điểm tương đồng giữa sứ mệnh công ty và bản thân
Bạn cần làm rõ mục tiêu, điểm mạnh của mình và chắc chắn phải trùng khớp với định hướng mà doanh nghiệp hướng đến. Đây cũng được xem là một cách trả lời thông minh và khéo léo cho câu hỏi: “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vị trí này? ”Thông qua câu trả lời, nhà tuyển dụng sẽ đánh giá cao tinh thần trách nhiệm của bạn trước mọi nhiệm vụ công việc.
Tránh trả lời sáo rỗng, thiếu chân thành
Trước ngày phỏng vấn, nhiều ứng viên đã chuẩn bị sẵn những “bài văn mẫu” tham khảo trên Internet để trả lời câu hỏi “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vị trí này?” của nhà tuyển dụng. Việc này hoàn toàn không nên vì nhà tuyển dụng chắc chắn sẽ nhận ra câu trả lời của bạn thiếu chân thành. Không chỉ hạn chế thế mạnh riêng của ứng viên, những câu trả lời chung chung, sáo rỗng còn khiến bạn mất điểm trong mắt nhà tuyển dụng.
Bạn hoàn toàn được phép tham khảo những câu trả lời phỏng vấn từ người có kinh nghiệm. Tuy nhiên, hãy biến tấu, sáng tạo và đặt tâm huyết của mình vào từng câu trả lời để dễ thuyết phục nhà tuyển dụng hơn. Thay vì dùng những lời hoa mỹ, trang trọng, bạn hãy trả lời thật ngắn gọn, dứt khoát và chân thành. Hầu hết nhà tuyển dụng đều đánh giá cao các ứng viên thành thật.
Duy trì tinh thần hăng hái làm việc
Có thể nói, bất kỳ nhà tuyển dụng nào cũng ấn tượng với những ứng viên sôi nổi, nhiệt huyết và có tinh thần làm việc cao. Vậy nên, khi trả lời câu hỏi “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vị trí này?”, bạn hãy duy trì trạng thái nhiệt huyết, hăng hái.
Điều này giúp nhà tuyển dụng cảm thấy tin tưởng và đánh giá cao bạn hơn so với các ứng viên khác.
Một số lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc
Để buổi phỏng vấn diễn ra thuận lợi và tốt đẹp nhất, bạn cần lưu ý một số vấn đề sau:
- Về ngoại hình: Tốt nhất, bạn nên đảm bảo vẻ ngoài của mình trông gọn gàng, chỉn chu từ quần áo, tóc tai, giày dép, cách make-up,… Những trang phục chuẩn mực, nghiêm túc như áo sơ mi, váy công sở, quần âu,…, chính là sự lựa chọn tuyệt vời dành cho các ứng viên mới.
- Về phong thái: Giữ thái độ tự tin, bình tĩnh, từ tốn chính là “chiếc chìa khóa” giúp bạn trở nên chuyên nghiệp và dễ chinh phục nhà tuyển dụng hơn. Trong suốt quá trình phỏng vấn, bạn cần giữ thẳng lưng, mỉm cười nhẹ nhàng, nói chậm rãi, từ tốn và nhìn thẳng vào mắt nhà tuyển dụng khi trả lời câu hỏi. Khi gặp câu hỏi khó, đừng lo lắng, bạn hãy hít một hơi thật sâu, suy nghĩ kỹ càng và từ từ trả lời.
Kết luận
Qua bài viết trên, Nghề Nghiệp Việc Làm 24h hy vọng bạn đã biết cách trả lời cho câu hỏi “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vị trí này?” khi tham gia các buổi phỏng vấn. Sự tự tin, bình tĩnh và phong thái chuyên nghiệp chính là yếu tố cốt lõi giúp bạn thành công. Thay vì lo lắng về chuyên môn, bạn nên tập trung vào thái độ ứng xử và cách trả lời khôn khéo của mình.
Nếu đang trong quá trình tìm kiếm công việc phù hợp, bạn có thể tham khảo hệ sinh thái việc làm của Việc Làm 24h. Chúng tôi đảm bảo sẽ cung cấp đến bạn những công việc xứng tầm, đáp ứng được mọi nguyện vọng của bạn.
Xem thêm: Cách sắp xếp hồ sơ xin việc khoa học: Bí quyết cưa đổ HR từ vòng đầu tiên
