Người trẻ nhảy việc cuối năm là nấc thang thiên đường hay vực thẳm đen tối

Monday, 27/12/2021
   

Nhảy việc là chuyện chẳng còn xa lạ chốn công sở, đặc biệt là gen Z vào thời điểm cuối năm. Bạn sẽ chẳng bất ngờ khi thấy cô bạn trẻ ngày nào còn nhỏ nhẹ học việc từ mình bây giờ đã đột ngột sang công ty khác, làm một công việc khác. Dường như nhảy việc với thế hệ này không phải chuyện hiếm gặp, nhưng liệu rằng họ có nên nhảy việc vào cuối năm hay không?

Nhảy việc cuối năm – xu hướng của người trẻ

Nghiên cứu của LinkedIn đã chỉ ra rằng có tới 80% nhân viên trong thế hệ gen Z đã chuyển đổi công việc trong năm qua. Các chỉ số thống kê cũng cho thấy họ thường thay đổi công việc khi kết thúc tháng 12. Và tháng 1 và 2 được xem là “ thời điểm vàng” để nhảy việc. Khi gen Z có nhiều cơ hội về tuyển dụng cùng với ý định chuyển việc được nung nấu từ trước, và nhiều “ chiến tích” ở công ty cũ, họ dễ dàng nhảy việc.

Tháng 3 – 4 cũng được xem là sự lựa chọn khá tốt bởi một số công ty còn chưa tuyển đủ nhân sự mong muốn vào đợt tháng 1 – 2. Nhưng tới tháng 11 và 12 rồi thì đừng dại mà chuyển việc. Bởi thời điểm cuối cùng của năm hầu hết các công ty không muốn có thay đổi về mặt nhân sự. Và mọi người cũng có tâm lý yên ổn để nhận lương tháng 13 và thưởng Tết.

Nhưng người trẻ nên nhảy việc vào năm thứ mấy? Theo Patty McCord, cựu Giám đốc Nhân sự của Netflix, bạn trẻ nên nhảy việc mỗi 3 – 4 năm. Sau khoảng thời gian này, bạn mới hiểu rõ về công việc, công ty để đưa ra quyết định khách quan nhất.

Người trẻ có xu hướng nhảy việc sau khi kết thúc năm.

Gen Z nên nhảy việc trong trường hợp nào?

Tìm nguyên nhân để ra quyết định là lời khuyên dành cho bạn. Có nhiều lý do để nhảy việc, nhưng với gen Z hầu hết tới từ hai sợi dây vô hình sau đây:

Do công ty

Nhiều người trẻ cảm thấy họ được trả công hoặc vị trí không tương xứng, hoặc do không thích hợp với phòng ban hiện tại. Một số công ty có môi trường làm việc “toxic” và quá khắt khe. Thế hệ này không chấp nhận với việc sống với những “ Monster” ám ảnh họ mỗi ngày. 

Tăng ca, với nhiều người là chuyện thường tình chốn công sở. Nhưng với thế hệ này là gánh nặng, tiếng nói nhân quyền và khả năng chịu áp lực không cho phép họ dễ dàng chấp nhận điều đó, nếu như không có mức lương tăng ca thực sự đủ thu hút.

Do bản thân

Gen Z là thế hệ “ những con ma mới” của công sở. Vì vậy họ thiếu khả năng chịu đựng và nhiệt huyết giảm dần là chuyện thường thấy. Thế hệ này cũng luôn khao khát đổi mới để phát huy khả năng tiềm tàng của mình. Nhiều người ngay từ khi bắt đầu tìm việc đã nhắm cho mình một đích đến trong một tập đoàn nào đó nên họ sẽ nhảy việc khi đủ khả năng.

Nghiên cứu của HillHollida cho thấy 48% gen Z bị ảnh hưởng bởi mạng xã hội, tâm lý đám đông sẽ ảnh hưởng đến quyết định của họ. Bởi vậy họ bối rối khi bạn bè, đồng nghiệp nhảy việc nhiều và cho rằng cũng nên làm như thế. Bởi những lý do trên, họ đã sớm nghĩ đến chuyện nhảy việc, và hết năm có lẽ là thời điểm chín muồi.

Một vài lời khuyên dành cho bạn

Quyết định nhảy việc nên được cân nhắc kỹ lưỡng.

Nếu bạn đã xác định được nguyên nhân nhảy việc thì sau đây chúng mình có một vài lời khuyên cho bạn. 

Khi nguyên nhân tới từ các vấn đề lương thưởng, thăng tiến, bạn có thể đàm phán lại. Cuối năm, là thời điểm công ty xem xét tăng lương, hoặc biểu hiện năm vừa qua của bạn khá tốt, cơ hội thăng chức của bạn lúc này cao hơn bao giờ hết. 

Trong trường hợp nhảy việc vì vấn đề cá nhân như áp lực, bạn có thể thấy rằng công việc nào cũng sẽ có áp lực, nếu nó quá sức chịu đựng, bạn nên rời đi. Đó cũng là lời khuyên cho bạn khi không còn nhiệt huyết để cố gắng. Nhưng nếu sức nặng tài chính đủ giết chết đam mê đó, bạn vẫn nên làm công việc này một thời gian nữa tới khi có lựa chọn tốt. 

Còn nếu là một người luôn khao khát đổi mới, muốn học hỏi kinh nghiệm ở nhiều lĩnh vực và hiện tại không gặp rào cản về tài chính, còn chần chừ gì mà không nhảy việc bây giờ? Nhưng nếu bạn nhảy việc chỉ vì đi theo số đông mà đánh mất lập trường của bản thân, đó thực sự là một quyết định sai lầm.

Và trước khi nhảy việc, hãy nhớ hoàn thành xong nhiệm vụ của mình ở công ty cũ, đó là trách nhiệm cũng là hợp đồng. Công ty khác sẽ chỉ tuyển bạn khi bạn là một người trách nhiệm, trong bối cảnh mà gen Z đang phải chịu những tai tiếng về văn hóa đi làm “ thích nghỉ thì nghỉ” thì điều này lại càng trở nên nhạy cảm.

Hãy tìm ra nguyên nhân khiến bạn nhảy việc và cân nhắc về lời khuyên của chúng mình dành cho bạn để đưa ra quyết định tối ưu nhất nhé.

Nếu bạn đã sẵn sàng cho một khởi đầu mới nhưng chưa tìm được công việc ưng ý, thì Việc Làm 24h với các cơ hội hấp dẫn vẫn luôn đợi bạn kiếm tìm.

Phạm Thị Anh Thơ

10 meo don gian giup ban lam viec nang suat hon
10 mẹo đơn giản giúp bạn làm việc năng suất hơn Bạn đã bao giờ về nhà muộn, kiệt sức và mệt mỏi sau khi dành cả ngày ở công sở và cay đắng nhận ra năng suất làm việc của mình gần như bằng không. Nếu...

Bình luận

Tin khác

Meo lay lai su tu tin nhanh chong truoc khi tham gia phong van

Mẹo lấy lại sự tự tin nhanh chóng trước khi tham gia phỏng vấn

Phỏng vấn xin việc đôi khi giống như một kỳ thi. Các ứng viên thường hồi hộp và lo lắng trước ngày phỏng vấn.... 16/05/2022
Cach doi pho voi nhung cau thu da viec tai van phong

Cách đối phó với những cầu thủ đá việc tại văn phòng

Một số đồng nghiệp thường "vượt rào" bằng cách chuyển hay đùn đẩy trách nhiệm hay đùn đẩy công việc. Họ... 14/05/2022
Phong van nguoc: Xoay chuyen the co truoc nha tuyen dung

Phỏng vấn ngược: Xoay chuyển thế cờ trước nhà tuyển dụng

“Bạn có bất kỳ câu hỏi nào cho chúng tôi?”. Điệp khúc phổ biến ở cuối mỗi buổi phỏng vấn xin việc này... 12/05/2022
Toxic Productivity: Nang suat doc hai va nhung cach de vuot qua

Toxic Productivity: Năng suất độc hại và những cách để vượt qua

Nếu bạn thấy mình thường xuyên bận rộn, căng thẳng và không thể “tắt máy”, thì bạn không hề đơn độc.... 11/05/2022
6 buoc don gian de xua tan cang thang va met moi do nao qua tai

6 bước đơn giản để xua tan căng thẳng và mệt mỏi do não quá tải

Có thể nói, tiềm năng của bộ não là rất lớn, song nó lại thường xuyên bị quá tải do không được vận hành... 10/05/2022
Muon tui tien rung rinh, hay lam theo 7 loi khuyen nay

Muốn túi tiền rủng rỉnh, hãy làm theo 7 lời khuyên này

Hầu hết chúng ta hiểu rằng những thứ thật sự quan trọng trong cuộc sống là trải nghiệm, bạn bè và gia đình...... 08/05/2022
Xem tất cả tin cùng chuyên mục