Cách giới thiệu bản thân gây ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng khi đi phỏng vấn

Bạn đã bao giờ cảm thấy lo lắng khi giới thiệu bản thân trong buổi phỏng vấn chưa? Đừng lo, bài viết dưới đây sẽ giúp bạn tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng ngay từ lần đầu tiên. Hãy nhớ rằng, sự chuẩn bị chỉn chu là chìa khóa để tăng cơ hội trúng tuyển vào công việc mơ ước của bạn!

Chuẩn bị trước buổi phỏng vấn 

Để buổi phỏng vấn diễn ra suôn sẻ, việc chuẩn bị kỹ càng là vô cùng quan trọng. Bạn cần tìm hiểu về văn hóa công ty, sứ mệnh, giá trị và các thông tin liên quan đến vị trí ứng tuyển. Việc hiểu rõ về công ty không chỉ giúp bạn giới thiệu bản thân một cách phù hợp mà còn thể hiện sự quan tâm nhất định đến công việc. 

Bên cạnh việc tìm hiểu về tổng quan công ty, bạn nên luyện tập phần giới thiệu bản thân ngắn gọn tầm 3 phút. Đảm bảo trong thời gian ngắn này thể hiện tối ưu kinh nghiệm làm việc, sở trường và định hướng nghề nghiệp. Lưu ý, bạn nên chọn trang phục phù hợp, tác phong gọn gàng và tự tin thể hiện bản thân. Việc này sẽ giúp bạn truyền đạt tốt hơn những thông tin về bản thân và tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng. 

Tập trung vào phần mở đầu ấn tượng 

Việc chú ý tới phần mở đầu trong buổi phỏng vấn sẽ làm tăng sự chú ý của nhà tuyển dụng. Hãy giao tiếp một cách cởi mở và cảm ơn nhà tuyển dụng vì đã dành thời gian cho buổi phỏng vấn.

Sau đó, bạn hãy giới thiệu ngắn gọn họ tên, trình độ học vấn hoặc kinh nghiệm làm việc nổi bật. Việc nêu ra một thành tựu tiêu biểu trong sự nghiệp hoặc học tập có thể giúp nhà tuyển dụng thấy được ưu điểm cụ thể.

Tạo sự kết nối và chú ý lắng nghe câu hỏi

Trong buổi phỏng vấn, yếu tố ngoại cảnh hoặc tâm lý có thể làm bạn mất tập trung. Vì vậy, bạn nên vận dụng eye contact (kỹ năng giao tiếp bằng mắt), để tạo sự kết nối và nụ cười tự tin giúp bạn trở nên thân thiện hơn. Bạn hãy tập trung lắng nghe câu hỏi và đừng xao nhãng, tránh gây mất điểm với nhà tuyển dụng.

Nội dung giới thiệu bản thân ấn tượng

Phần nội dung giới thiệu bản thân tốt sẽ giúp nhà tuyển dụng hiểu rõ hơn về tiềm năng của ứng viên. Bật mí cho bạn một số điểm cần lưu ý đó là, nên đi thẳng vào trọng tâm, tập trung vào những kinh nghiệm, kỹ năng liên quan trực tiếp đến vị trí ứng tuyển. Để thể hiện chuyên môn của mình, bạn có thể chia sẻ một vài ví dụ cụ thể về cách bạn đã xử lý một vấn đề hoặc đạt được những thành tích trong công việc trước đây.

Chủ động tương tác trong phỏng vấn 

Tương tác tích cực bao giờ cũng tạo sự chủ động trong cuộc phỏng vấn. Cuối mỗi phần trả lời, bạn nên đáp lại bằng những câu hỏi ngắn để gợi mở thêm thông tin về công ty hoặc vị trí ứng tuyển. Đừng ngần ngại chia sẻ thêm quan điểm cá nhân của mình khi cần thiết. Điều này giúp nhà tuyển dụng có góc nhìn tổng quan hơn về phong cách làm việc và cách bạn hiểu biết vấn đề. 

Kết thúc buổi phỏng vấn một cách tích cực 

Cuối cùng, phần kết thúc phỏng vấn sẽ quyết định cách đánh giá của nhà tuyển dụng về bạn. Hãy cảm ơn nhà tuyển dụng một lần nữa vì đã dành thời gian phỏng vấn và bày tỏ mục tiêu nếu có cơ hội làm việc tại công ty. Kết thúc bằng việc nhấn mạnh mong muốn cống hiến vào sự phát triển của công ty, điều này sẽ giúp bạn để lại cái nhìn tích cực với nhà tuyển dụng. 

Vừa rồi là những cách giới thiệu bản thân gây ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng khi đi phỏng vấn mà bạn nên biết. Hy vọng rằng, bài viết này sẽ giúp bạn thêm tự tin và có sự chuẩn bị kỹ càng trước mọi cuộc phỏng vấn. Bài viết kết thúc tại đây, nhưng hành trình chinh phục công việc trong mơ của bạn vẫn sẽ tiếp diễn. Chúc bạn thành công với vị trí mong muốn!