1. Tổng quan về P&G Việt Nam
Là một trong những tập đoàn của Mỹ đầu tiên đầu tư vào thị trường Việt Nam. Vốn đầu tư của P&G đã tăng gấp 3 lần kể từ năm 1995. Thông qua việc đầu tư về công nghệ, máy móc và xây dựng nhà máy sản xuất đạt tiêu chuẩn hàng đầu thế giới, tập đoàn đã góp phần vào sự phát triển của Việt Nam.
Cùng với đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, P&G Việt Nam đã đạt được kì tích tăng trưởng gấp 15 lần so với quy mô cách đây 10 năm, và là một trong những chi nhánh phát triển nhanh nhất của tập đoàn P&G toàn cầu kể từ năm 2009.
P&G tự hào nổi tiếng với các sản phẩm nổi tiếng như:
- Dầu gội đầu Head & Shoulders®, Pantene®, Rejoice®
- Dòng sản phẩm dưỡng da Olay®
- Ariel®, Tide®, Downy®
- Gillette®, Oral – B®, Safeguard®, Whispers®, Ambi Pur®
Qua hơn 20 năm hoạt động tại Việt Nam, với mục tiêu cung cấp những sản phẩm và dịch vụ có chất lượng và giá trị vượt trội để cải thiện đời sống của người tiêu dùng, P&G đã không ngừng cải thiện cuộc sống của hàng triệu người tiêu dùng thông qua những sản phẩm tốt nhất, những cải tiến sản phẩm mới nhất và các hoạt động phát triển bền vững hướng đến xã hội – cộng đồng và bảo vệ môi trường.
Điều này góp phần mang đến sự thịnh vượng cho nhân viên, cổ đông của tập đoàn và cho toàn thể cộng đồng nơi P&G hoạt động.
2. Môi trường làm việc lý tưởng tại P&G Việt Nam
Trái ngược với kiểu văn phòng làm việc truyền thống, tại P&G Việt Nam không có phòng riêng hay các trang thiết bị làm việc riêng cho cán bộ quản lý cấp cao. Tại đây, tất cả mọi người đều làm việc hòa đồng và bình đẳng trong không gian chung với cơ sở vật chất như nhau, không có rào cản về cấp bậc, giới tính, quốc tịch… Chính môi trường làm việc cởi mở giúp các bạn trẻ năng động phát huy sự học hỏi, cho ra đời những ý tưởng độc đáo, gạt bỏ tâm lý ngại ngần.
Ngoài ra, P&G Việt Nam trang bị trang thiết bị trong văn phòng hiện đại tạo điều kiện cho mọi người làm việc với hiệu quả và năng suất ở mọi lúc, mọi nơi, không phụ thuộc vào vị trí chỗ ngồi. Từng thành viên có thể tự do lựa chọn và thay đổi chỗ ngồi tùy thích trong văn phòng vào đầu mỗi ngày. Điều này tạo nên sự thú vị, mới mẻ và tăng khả năng tương tác giữa các thành viên.
P&G luôn tin tưởng và đề cao đến tính tự giác và hiệu quả công việc của nhân viên mình nên đây là tập đoàn tiên phong trong việc thực hiện chương trình làm việc tại nhà và khuyến khích nhân viên sắp xếp công việc linh động về thời gian, để họ có thể cân bằng công việc và cuộc sống, dành thời gian cho gia đình.
Bên cạnh đó, P&G còn thực hiện chính sách cho phép nhân viên linh động quản lý thời gian, cho phép họ có thể tự sắp xếp công việc của mình, chia sẻ công việc, làm việc tại nhà, nghỉ phép để chăm sóc gia đình. Quy định thời gian làm việc cố định tại P&G là 10 giờ sáng đến 15 giờ, thời gian còn lại là linh động.
3. Chính sách lương, thưởng và chế độ phúc lợi hấp dẫn tại P&G Việt Nam
Theo thông tin của Vieclam24h.vn đã tổng hợp, P&G Việt Nam được đánh giá một trong những nhà tuyển dụng tốt nhất tại Việt Nam hiện nay.
P&G đã thu hút và tập hợp được những con người tài năng nhất từ khắp nơi trên thế giới, để hợp thành đội ngũ nhân viên P&G mang 145 quốc tịch khác nhau – một lực lượng lao động đa dạng nhất trong lịch sử P&G.
Với triết lý tuyển dụng và phát triển nhân lực “thăng tiến nội bộ”, P&G đã kiến tạo nên một nền văn hóa vững mạnh của niềm tin và sự chia sẻ kinh nghiệm. Chính sự đa dạng của từng cá nhân trong nền văn hóa chung của tập đoàn cùng với mục tiêu thống nhất, là những yếu tố quyết định giúp P&G luôn hướng đến sự thay đổi và cải thiện đời sống mỗi ngày.
Ngoài ra, P&G Việt Nam chú trọng phát triển năng lực của đội ngũ nhân viên bản địa thông qua các chương trình huấn luyện thường xuyên, các chương trình đào tạo tại nước ngoài, tạo môi trường làm việc cởi mở, sáng tạo, khuyến khích những tài năng trẻ Việt Nam học hỏi để đạt được trình độ chuyên môn ngang tầm khu vực, dần dần đảm trách các vị trí chủ chốt trong công ty.
4. Văn hoá doanh nghiệp tại P&G Việt Nam
P&G luôn phát huy văn hóa làm việc: tin tưởng, hợp tác và chia sẻ kinh nghiệm, khuyến khích sự đa dạng của từng cá nhân vì công ty tin tưởng rằng đội ngũ nhân viên càng đa dạng thì càng phản ánh được những mong muốn khác nhau của người tiêu dùng. Từ đó cuộc sống của ngày càng nhiều người tiêu dùng Việt Nam có thể được cải thiện một cách toàn diện hơn và chu toàn hơn.
Trong hơn 20 năm qua, P&G Việt Nam đã giúp cải thiện cuộc sống, gia đình và sức khỏe hàng triệu người dân Việt Nam thông qua các chương trình xã hội, cộng đồng ý nghĩa và các sản phẩm chất lượng, đột phá để làm cho cuộc sống tốt đẹp hơn. Tiêu biểu như những chương trình ý nghĩa:
- Thực hiện các dự án xây dựng hệ thống vệ sinh cộng đồng, chương trình “Nước uống sạch cho trẻ em Việt Nam”, xây dựng trường học và trao tặng học bổng hằng năm cho các em học sinh có hoàn cảnh khó khăn.
- Xây dựng nhà đại đoàn kết cho những gia đình có hoàn cảnh kinh tế khó khăn.
- Thực hiện chương trình chương trình “Cảm ơn mẹ đã ở bên con trong suốt hành trình” với mục đích lan toả ý nghĩa nhân văn của hoạt động thể thao cho trẻ thiểu năng, đồng thời kêu gọi sự đóng góp của cộng đồng dành cho những hoạt động giúp phát triển thể chất, trí tuệ của người thiểu năng tại Việt Nam….
- Hoạt động bảo vệ môi trường.
- Sử dụng 100% nguyên liệu tái chế hoặc tái sử dụng cho tất cả các sản phẩm và quy cách đóng gói.
- Tái chế rác, giảm thiểu tối đa rác thải sản xuất.
- Vận hành nhà máy bằng nguồn năng lượng tái chế 100%.
- Giảm thiểu đến mức không còn rác thải trong sản xuất…
Việc Làm 24h tổng hợp
