Vingroup là một trong những tập đoàn lớn nhất nhì ở Việt Nam với hệ sinh thái đa dạng cùng tốc độ phát triển vượt trội. Trở thành nhân viên của tập đoàn là niềm mong ước của rất nhiều người. Hãy cùng Việc Làm 24h tìm hiểu môi trường làm việc ở Vingroup cũng như kinh nghiệm xin việc hiệu quả tại đây nhé!
Giới thiệu đôi nét về tập đoàn Vingroup
Lịch sử ra đời
- Tiền thân của tập đoàn Vingroup mang tên Technocom, được thành lập lần đầu vào năm 1993 tại Ukraine.
- Năm 2000, Chủ tịch Phạm Nhật Vượng đã quyết định hồi hương, đổi hướng đầu tư về Việt Nam với dự án bất động sản nghỉ dưỡng đầu tiên mang tên Vinpearl Resort Nha Trang.
- Vào tháng 1/2012, đã có một cuộc chuyển đổi lớn, hợp nhất 2 thương hiệu Vincom và Vinpearl thành tập đoàn Vingroup – Vinpearl JSC.
- Hiện tại, Vingroup là tập đoàn đa ngành với hệ sinh thái rộng lớn khắp cả nước, đóng góp lớn vào nền kinh tế.
Lĩnh vực hoạt động của Vingroup
Vingroup hoạt động chủ yếu ở 3 lĩnh vực chính, bao gồm:
- Công nghệ – Công nghiệp
- Thương mại Dịch vụ
- Thiện nguyện Xã hội
Ở mỗi lĩnh vực, Vingroup đều thể hiện được dấu ấn và vị thế riêng, thể hiện năng lực, sức mạnh, uy tín của tập đoàn.
Môi trường làm việc ở Vingroup như thế nào?
Môi trường làm việc ở Vingroup liệu có tốt và lý tưởng để làm việc hay không, cùng xem xét trên các phương diện sau đây:
Điều kiện cơ sở hạ tầng làm việc:
- Vingroup luôn chú trọng tới điều kiện cơ sở vật chất tốt để đảm bảo môi trường làm việc chuẩn nhất cho người lao động.
- Cơ sở hạ tầng tại Vin được đánh giá cao bởi sự hiện đại, sạch sẽ, đầy đủ thiết bị lao động, thiết bị làm việc cần thiết cho nhân viên.
- Đối với những môi trường làm việc đặc thù, Vingroup trang bị bảo hộ lao động riêng, đạt tiêu chuẩn để đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
Thời gian làm việc:
- Đối với khối văn phòng của Vingroup sẽ thời gian làm việc theo giờ hành chính, mỗi ngày làm 8 tiếng, từ thứ 2 đến sáng thứ 7 còn chiều thứ 7 và chủ nhật nghỉ.
- Đối với khối ngoài văn phòng, làm việc theo ca, 8 tiếng, tuần làm 6 ngày.
Thời gian làm việc được quy định rõ ràng cho từng bộ phận, đảm bảo chế độ nghỉ ngơi đầy đủ cho nhân viên.
Lương, thưởng, chế độ làm việc:
- Môi trường làm việc ở Vingroup được đánh giá rất tốt, biểu hiện ngay tại mức lương luôn có sự khác biệt giữa các bộ phận, so thực tế với mặt bằng chung trên thị trường lao động khá cao.
- Ngoài lương thì chế độ thưởng của tập đoàn Vingroup cũng rất tốt, ví dụ như thưởng hiệu quả công việc, thưởng lễ, thưởng tết, thưởng thành tích…
- Các chính sách phụ cấp của Vingroup cho nhân viên khá đa dạng: Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp đi lại, phụ cấp đồng phục, phụ cấp điện thoại, xe đưa đón, chỗ ở, phụ cấp khi làm việc trong môi trường độc hại…
- Mỗi năm, các cán bộ làm việc tại Vingroup sẽ được tổ chức đi du lịch 1 lần bằng kinh phí của công ty.
- Vào các dịp lễ thường có quà tặng cho cán bộ nhân viên, chế độ hiếu hỉ, sinh nhật, ốm đau.
Bảo hiểm, chế độ khác:
- Khi làm việc tại Vingroup, người lao động sẽ được đóng đầy đủ các loại bảo hiểm: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp…
- Chế độ thai sản dành cho cán bộ nhân viên nữ được tập đoàn đảm bảo theo quy định của nhà nước.
- Cán bộ nhân viên được khám sức khỏe định kỳ mỗi năm 1 lần tại các bệnh viện uy tín hoặc tại bệnh viện Vinmec của tập đoàn.
Cơ hội thăng tiến
- Vingroup luôn chú trọng vào đào tạo nhân lực, lấy đào tạo làm trọng tâm, vạch ra lộ trình thăng tiến trong công việc cho từng vị trí.
- Cán bộ nhân viên làm việc tại Vingroup còn có cơ hội được luân chuyển và làm việc tại các bộ phận, các cơ sở và các lĩnh vực khác nhau để nâng cao kỹ năng trong công việc.
- Luôn có chính sách tốt, ưu ái cho những cán bộ nhân viên gắn bó lâu dài với tập đoàn.
Hoạt động tập thể, giải trí khác
- Khi làm việc tại Vingroup thì nhân viên sẽ được tham gia vào các chương trình thi đua thể thao, văn nghệ và tài năng của tập đoàn như giải bóng đá Vingroup , giải bóng chuyền Vingroup, giải tài năng Vingroup…
- Đặc biệt ở Vingroup còn có các câu lạc bộ để nhân viên có thể tham gia và giao lưu với nhau.
Bên cạnh điều kiện cơ sở làm việc, chế độ lương, thưởng, bảo hiểm, cơ hội thăng tiến được đánh giá cao thì ứng viên cũng cần phải biết được những tính chất đặc trưng trong môi trường làm việc tại Vingroup:
Đặc biệt coi trọng kỷ luật
Vì làm việc theo hệ thống tập đoàn, cho nên môi trường làm việc ở Vingroup đề cao mạnh nhất chính là tính kỷ luật. Tất cả hệ thống của Vin đều phải tuân theo quy định chung, làm việc dưới sự giám sát và đánh giá.
- Hệ thống pháp chế, tiêu chuẩn được xây dựng cụ thể đối với từng vị trí, nếu sai phạm sẽ xử lý nghiêm minh, cho dù cán bộ cấp cao cũng phải tuân thủ.
- Đặc biệt, khi làm việc tại Vingroup thì việc đúng giờ rất quan trọng.
- Với Vingroup, kỷ luật chính là sức mạnh để mang lại hiệu quả công việc cao.
Môi trường làm việc ở Vingroup chuyên nghiệp, nghiêm túc
- Vingroup được đánh giá là môi trường làm việc chuyên nghiệp, nghiêm túc theo tiêu chuẩn cao.
- Tất cả cán bộ nhân viên của tập đoàn đều được đào tạo để trở nên chuyên nghiệp trong công việc. Từ cách giao tiếp, cử chỉ đến phong thái đều thể hiện sự nghiêm túc, chỉnh chu.
- Đồng phục được quy định cụ thể cho từng vị trí và tất cả nhân viên đều phải chấp hành.
Áp lực công việc cao
- Làm việc tại Vingroup thì người lao động cần xác định rằng đây là môi trường làm việc áp lực cao và đòi hỏi sự nỗ lực hết sức của mỗi nhân viên.
- Tất cả mọi vị trí, từ nhân viên đến quản lý tại Vingroup đều có áp lực công việc khác nhau. Nếu không làm tốt thì sẽ rất dễ bị đào thải cũng như khả năng thăng tiến khó khăn hơn.
- Môi trường làm việc cạnh tranh công bằng, người có kết quả tốt được ghi nhận.
Đôi chút cứng nhắc
Với hệ sinh thái lớn theo hình thức tập đào cho nên khá dễ hiểu khi mọi quy định hay quyết định của Vingroup sẽ có phần cứng nhắc.
- Quy định chung của tập đoàn sẽ được áp dụng chung cho tất cả nhân viên, không có sự linh hoạt.
- Khi làm việc tại Vingroup, mọi việc đều theo quy trình tiêu chuẩn được quy định sẵn, hơi rập khuôn.
Với những đặc điểm về môi trường làm việc ở Vingroup, có thể thấy rõ được những ưu điểm cũng như hạn chế khi chọn làm việc tại đây. Nếu bạn yêu thích môi trường chuyên nghiệp, kỷ luật cùng chế độ, sự thăng tiến tốt thì Vingroup chính là lựa chọn hoàn hảo. Còn đối với những người thích tự do, làm việc cá nhân thì bạn có thể cân nhắc các cơ hội khác.
Kinh nghiệm xin việc tại Vingroup
Nhu cầu tuyển dụng nhân sự của Vingroup
Trước khi đi vào chia sẻ những kinh nghiệm xin việc thì mời bạn cùng vieclam24h.vn cập nhật tình hình nhân sự cũng như nhu cầu tuyển dụng của Vingroup:
- Tính đến thời điểm hiện tại thì số lượng nhân sự của Vingroup đã lên tới con số gần 70 ngàn người. Đây là một con số cực kỳ lớn, chứng tỏ rằng Vin đang là môi trường làm việc hấp dẫn và thu hút người lao động.
- Nhu cầu tuyển dụng nhân sự của Vingroup không ngừng tăng lên ở tất cả hệ sinh thái của tập đoàn như Vinpearl, Vincom, Vinmec, Vinschool, Vinfast…
- Các vị trí tuyển dụng nhiều nhất của Vingroup hiện tại gồm:
- Nhân viên kinh doanh tại Vinhome, Vinfast
- Nhân viên y tế tại Vinmec
- Giáo viên Vinschool
- Nhân viên khách sạn Vinpearl
- Quản lý cao cấp
- Hành chính nhân sự
Kinh nghiệm xin việc tại Vingroup
Dưới đây là một số kinh nghiệm được “mách” lại từ những người đã và đang làm việc tại Vingroup mà có lẽ bạn cần lưu ý trước khi nộp hồ sơ ứng tuyển:
Trước khi phỏng vấn
- Tìm đọc về môi trường làm việc ở Vingroup, tìm hiểu kỹ vị trí ứng tuyển cũng như các yêu cầu công việc để xem bản thân có phù hợp và đáp ứng được không.
- Hãy tạo cho mình một chiếc CV thật chỉnh chu gây được ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng. Bạn nên sử dụng các công cụ làm CV chuyên nghiệp giúp hỗ trợ trong bước này, không nên chỉ gửi CV bằng word đơn thuần như trước đây.
- Nên tìm hiểu trước các câu hỏi mà nhà tuyển dụng có thể hỏi dành cho vị trí công việc bạn ứng tuyển, tập duyệt trước một cách thuần thục để tăng sự tự tin khi phỏng vấn. Với những vị trí đòi hỏi khả năng ngoại ngữ thì nên luyện tập bằng các ngôn ngữ khác nhau nữa nhé.
- Tìm hiểu thông tin về tập đoàn Vingroup để thể hiện rằng bạn thực sự hứng thú và mong muốn làm việc ở đây. Nhà tuyển dụng sẽ rất vui khi biết ứng viên đã tìm hiểu về tập đoàn trước khi nộp hồ sơ.
- Khi đi phỏng vấn hãy ăn mặc thật lịch sự, chuyên nghiệp vì đây là một trong những yếu tố tạo được thiện cảm với nhà tuyển dụng, nhất là với những tập đoàn coi trọng tác phong như Vingroup.
Khi phỏng vấn
- Khi trả lời câu hỏi phỏng vấn, hãy cố gắng đi vào trọng tâm, không lan man, dài dòng. Bạn cần thông minh xử lý các tình huống mà nhà tuyển dụng có thể đưa ra.
- Hãy giấu sự căng thẳng vào bên trong, luôn tươi cười và thể hiện sự tự tin của bạn khi đứng trước người phỏng vấn bởi mối quan hệ của bạn và nhà tuyển dụng là mối quan hệ Win – Win.
- Mặc dù bạn luôn muốn gây ấn tượng nhiều với nhà tuyển dụng nhưng không nên phóng đại quá về bản thân. Hãy thành thật khi trả lời câu hỏi của nhà tuyển dụng vì Vingroup đặc biệt coi trọng sự trung thực.
- Giao tiếp 2 chiều với nhà tuyển dụng, hãy đặt những câu hỏi trọng tâm về vị trí công việc mà bạn sẽ làm. Đừng ngần ngại hỏi về chế độ lương, thưởng, phúc lợi mà bạn sẽ nhận được khi làm việc tại công ty.
- Sau khi kết thúc phỏng vấn, bạn hãy nói lời cảm ơn đối với nhà tuyển dụng, đây là một hành động rất nhỏ nhưng lại có thể ghi điểm tuyệt đối.
Nếu đã nắm được các bí kíp xin việc tại Vingroup thì ứng viên có thể tự tin ứng tuyển bất cứ vị trí nào, từ nhân viên kinh doanh, nhân viên lễ tân, nhân viên hành chính nhân sự, nhân viên y tế, giáo viên… cho tới những vị trí quản lý cao cấp trong tập đoàn.
Kết luận
Với những chia sẻ về kinh nghiệm xin việc và môi trường làm việc ở Vingroup, Nghề Nghiệp Việc Làm 24h mong rằng sẽ giúp các ứng viên có được những thông tin, kiến thức hữu ích để chuẩn bị tốt cho buổi phỏng vấn cùng nhà tuyển dụng. Chúc các ứng viên trở thành một trong những thành viên của đại gia đình Vingroup trong tương lai gần.
Bên cạnh đó, Vieclam24h.vn cung cấp công cụ tạo CV online với hàng trăm mẫu CV hoàn toàn miễn phí. Ngoài nội dung đúng chuẩn dựa theo vị trí công việc và lĩnh vực ứng tuyển, các bạn có thể thỏa sức sáng tạo CV cá nhân với chức năng tùy chỉnh màu sắc, nội dung, bố cục,… để tìm việc nhanh chóng tại môi trường làm việc mơ ước.
