Công sở là môi trường làm việc, tôi luôn mong muốn đến công sở phải được thoải mái. Thế nhưng dạo gần đây, khi một em nhân viên khá xinh vừa vào làm trong văn phòng của tôi, chiến tranh ngầm nơi công sở đã xảy ra khiến tôi cảm thấy vô cùng mệt mỏi, khó tập trung để làm việc.
Mệt mỏi vì đồng nghiệp ngồi lê đôi mách
Tôi làm việc trong một công ty tư nhân. Công ty của tôi chuyên về in ấn, xuất bản. Ngoại trừ giám đốc ra, tất cả các nhân viên đều là nữ. Đơn giản bởi giám đốc của tôi cho rằng phụ nữ là người tỉ mỉ, cẩn thận nên sẽ phù hợp với công việc. Chính bởi toàn phụ nữ làm việc với nhau nên không tránh khỏi nhiều lúc rảnh rỗi nhiều người lại “ngồi lê đôi mách”. Tôi thường bàng quan trước những câu chuyện của họ, bởi với tôi, làm tốt phần việc của mình là được, còn mỗi người có một tính cách riêng, không nên xì xào đánh giá sau lưng.
C là nhân viên mới vào làm, em ấy trẻ và xinh xắn đúng chất của con gái mới ngoài hai mươi. Là nhân viên mới, lại trẻ trung, xinh xắn nên C rất được giám đốc chú ý chăm chút từng ly từng tí. So với những nhân viên cũ đã ở độ tuổi gần 40 như tôi, giám đốc có vẻ rất ưu ái C.
Chính thái độ của giám đốc khiến cho nhiều người cảm thấy ngứa mắt. Họ thường kiếm cớ bắt nạt C, kêu em ấy làm nọ làm kia thay họ, thậm chí pha cà phê giùm họ, đi mua cơm trưa giùm họ. Nhưng mọi chuyện không chỉ đơn giản như vậy. Trong lúc C không có mặt, họ lại túm năm tụm ba nói xấu C. Có người chê bai C chỉ được cái xinh xắn nên mê hoặc được giám đốc, có người lại bảo C là con ông nọ bà kia được gửi gắm vào chứ chẳng biết gì, có người còn độc mồm bảo C rất “ngu” để họ sai gì làm nấy…
Chiến tranh ngầm làm tôi mệt mỏi
Cái không khí ngột ngạt của những câu chuyện ấy làm tôi cảm thấy mệt mỏi, nhiều lúc không thể tập trung vào làm việc được. Công việc của tôi là kiểm duyệt bản in, không cần phải có mặt tại công ty nên tôi chỉ mong được trở về nhà càng sớm càng tốt để chuyên tâm hoàn thành công việc.
Ngày họp xét duyệt tăng lương, C được sếp hết sức khen ngợi và nâng lương nhờ những cố gắng chăm chỉ của em ấy. Trong số các nhân viên hôm ấy chỉ có tôi, C và một người nữa được nâng lương, còn hầu hết vẫn giữ mức lương cũ. Tôi nghĩ điều đó là hiển nhiên, với người hay ngồi “xách mé” người khác thì sao chuyên tâm vào công việc được.
Thế nhưng, chính lần xét duyệt tăng lương ấy, 3 người chúng tôi bị những người còn lại quay lưng, họ không buồn nói chuyện với chúng tôi. Chỉ còn 3 chị em với nhau, chúng tôi thường dẫn C đi ra ngoài uống nước, nói chuyện sau giờ làm. Tôi thấy bình thường. Nhưng nhiều người đố kị, cho rằng tôi xun xoe với C bởi em ấy đang rất được lòng giám đốc. Không khí làm việc ngày càng ngột ngạt.
Tôi không biết phải làm thế nào để không khí công ty trở lại bình thường như trước khi để chuyên tâm làm việc. Các bạn hãy cho tôi lời khuyên.
Chia sẻ từ độc giả Trần Phương H.U
