Phỏng vấn có thể được coi là rào cản lớn nhất cho quá trình tìm việc của bạn. Và sự thể hiện trước nhà tuyển dụng sẽ cho phép bạn được đi tiếp hay không đến cái đích là có được công việc đó. Vì vậy để ăn điểm trong mắt nhà tuyển dụng, để có được buổi phỏng vấn hoàn hảo, khâu chuẩn bị phỏng vấn dường như là điều tối thiểu mà các ứng viên phải trang bị cho mình. Hãy cùng Nghề Nghiệp Việc Làm 24h xem ngay 9 bước giúp bạn ổn định tâm lý để chuẩn bị phỏng vấn hoàn hảo nhất trong bài viết sau!
9 bước giúp bạn ổn định tâm lý để chuẩn bị phỏng vấn hoàn hảo nhất
Làm nổi bật CV của bạn
Công cuộc chuẩn bị cho buổi phỏng vấn hoàn hảo có thể đã bắt đầu từ khi bạn còn chưa ý thức về nó, khi mà bạn đang còn ngồi ở ghế Nhà trường, điểm số của bạn có thể làm đẹp hơn CV của chính bạn. Hay việc bạn tham gia các hoạt động xã hội với những thành tích chứng minh được kĩ năng của bạn. Ngoài ra để CV của bạn ăn đứt đối thủ thì khả năng ngoại ngữ chính là bước đột phá mạnh mẽ nhất. Chỉ với dòng chữ “thành thạo tiếng anh và biết một chút về tiếng trung” đã có thể đưa bạn vào thẳng vòng chung kết. Vì vậy bạn cần ý thức tầm quan trọng của CV từ sớm.
Xem thêm: Top 9 trang web tạo CV online miễn phí giúp bạn tỏa sáng trước nhà tuyển dụng
Check lại mọi thứ trước khi lên đường
Để tự tin cho buổi phỏng vấn, bạn cần phải chắc chắn rằng mình có mọi thứ cần thiết để biến tấu trước nhà tuyển dụng. Kiểm tra thật kĩ thông qua bản check sẽ cho bạn cái nhìn tổng thể và đảm bảo không bỏ sót điều gì.
Cho phép một chút may mắn
Đôi khi làm theo tín ngưỡng một chút không phải biến bạn thành kẻ mê tín dị đoan mà nó có thể tiếp thêm sức mạnh cho bạn. Bước ra khỏi nhà bằng chân phải, bước vào công ty cũng bằng chân phải. Hay không mặc những màu sắc kị của bạn. Có thể cho bạn thêm chút lòng tin rằng bạn đã chuẩn bị mọi thứ thật hoàn hảo
Tìm hiểu thật kĩ về công ty của bạn
Càng hiểu rõ về đối thủ về công ty càng giúp bạn có thêm sức mạnh để đương đầu một cách tốt nhất. Hãy bắt đầu tìm hiểu về nó từ trước đó ít nhất một tuần thay vì tối hôm trước khi phỏng vấn. Và hãy tìm hiểu trên nhiều khía cạnh nhất bạn có thể thông qua nhiều nguồn.
Ví dụ về nhân sự bạn nên tìm hiểu công ty đó do ai lãnh đạo, ban quản trị gồm những ai, tìm hiểu về người phỏng vấn bạn và đánh vào tâm lí họ tuy khó nhưng chính là bước đột phá đặc biệt để ăn điểm một cách nhanh chóng.
Về lĩnh vực của công ty hãy tìm hiểu sâu hơn về sản lượng sản phẩm mà công ty tạo ra, lịch sử hình thành cũng như các thành tích mà công ty từng đạt được.
Về các chiến lược của công ty, hãy thử đánh giá về tiềm năng kinh tế cũng như các động thái của công ty để biết được rằng chiến lược của họ đi theo chiều hướng nào. Điều đó giúp bạn trở thành một ứng cử viên đáng gườm.
Tuy nhiên, đảm bảo rằng bạn không bị loãng trước lượng thông tin đó. Rơi vào tình trạng cố làm vừa lòng người khác thay vì thể hiện bản thân bạn một cách trọn vẹn. Cũng đừng tự mình dọa mình.
Xem thêm: 4 cách giúp bạn đánh giá văn hóa công ty mới ngay từ ngày đầu đi làm
Chuẩn bị phỏng vấn qua các câu hỏi giả định
Đặt mình vào các giả cảnh để thử khả năng ứng biến của bản thân. Tìm hiểu về các câu hỏi thường được đặt ra và hỏi kinh nghiệm từ những người đi trước. Biến mình thành người chủ động ngoài giúp bạn đặt vào thế quyết định còn giúp bạn lấy điểm trước nhà tuyển dụng.
Chuẩn bị phỏng vấn bằng cách đặt cho mình những định hướng
Câu hỏi muôn thuở mà các công ty thường đặt ra là “bạn có đinh hướng gi cho tương lai?”, “bạn đã đặt ra kế hoạch gì cho mình khi làm ở công ty chưa?”, “nếu đã tìm hiểu về công ty, bạn có thể cho chúng tôi một chiến lược sơ bộ để phát triển hay không?”
Với các câu hỏi như trên, để không khiến mình cứng họng, bạn cần chuẩn bị trước. Từ những thông tin tìm hiểu được, hãy tự trả lời các câu hỏi một cách thật khôn ngoan.
Tập “ánh mắt tập trung” và ngôn ngữ cơ thể
Lời nói không phải là công cụ giao tiếp duy nhất. Ánh mắt hay ngôn ngữ hình thể còn giá trị hơn nhiều, và điều này cũng chính là điểm mà nhà tuyển dụng dễ dàng khai thác từ ứng cử viên của mình. Lời nói có thể chuẩn bị từ trước, nhưng ngôn ngữ hình thể hay ánh mắt chỉ có thể được biểu đạt thành công từ tâm thế sắt thép của bạn.
“Ánh mắt không biết nói dối” thế nên bạn cần tự tin thật sự thay vì tạo ra sự yên tâm cho chính mình bằng cách tạo ra các lời nói hoa mĩ, vì bạn không biết rằng khi bạn nói như vậy, ánh mắt sẽ tố cáo bạn. Điều này không chỉ là một thất bại nặng nề trong việc vận dụng ánh mắt mà nó còn thể hiện sự thiếu tự tin và không trung thực của bạn.
Về ngôn ngữ hình thể để vận dụng nó một cách tự nhiên và đúng đắn, hãy dành thời gian tìm hiểu về nó. Và thực hành trước ở nhà.
Tâm lí vững vàng và thoải mái
Như đã đề cập trước, cốt lõi của sự thể hiện thông qua ánh mắt hay ngôn ngữ hình thể chính là tâm lí của bạn. Rèn luyện một tâm thế sắt sẽ đảm bảo cho bạn sự tự tin đúng nghĩa. Từ đó việc trả lời các câu hỏi hay chuẩn bị cho buổi phỏng vấn hoàn hảo đã đạt 80%
Chuẩn bị phỏng vấn qua vẻ bề ngoài
Điều đầu tiên lấy được thiện cảm từ người đối diện, không phải lời nói hay cái bắt tay mà chính là vẻ bề ngoài của bạn. Trau chuốt vẻ bề ngoài không phải quá “làm nổi” và trở nên đồng bóng mà chính là sự chỉn chu trong trang phục và tác phong. Một bộ đồ đơn giản nhưng lịch sự sẽ giúp bạn nhanh chóng lấy được ấn tương ban đầu từ nhà tuyển dụng.
Xem thêm: Đi phỏng vấn mặc gì? Bí kíp để thành công lọt vào mắt xanh của nhà tuyển dụng
Ghi nhớ những điều trên xe giúp bạn chuẩn bị một cách chu toàn hơn cho buổi phỏng vấn đầu tiên. Hãy ý thức điều đó và hành động từ hôm nay.
Xem thêm: 6 kỹ năng quan trọng trong thư xin việc thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng
