Công ty Cổ phần VIFON là một trong những thương hiệu quen thuộc, gắn bó với người tiêu dùng thông qua nhiều sản phẩm mì sợi ăn liền và gia vị. Thành lập từ năm 1963, VIFON đã xây dựng được chỗ đứng vững chắc trong ngành, có mặt khắp các tỉnh thành trong nước và các nước trên thế giới bao gồm các thị trường với yêu cầu rất khắt khe về chất lượng hàng hóa như Mỹ, Úc, Nhật, Hàn Quốc và Liên minh châu Âu. VIFON là thương hiệu quen thuộc trong ngành thực phẩm ăn liền. Để trở thành thành viên của công ty, hãy cùng Nghề Nghiệp Việc Làm 24h xem ngay review công ty VIFON tại đây để hiểu hơn về văn hóa và môi trường làm việc tại doanh nghiệp.
Review công ty VIFON: Môi trường làm việc lý tưởng, hỗ trợ nhân viên hết mình
Đơn vị đặt nền móng trong ngành thực phẩm ăn liền
VIFON được xem là đơn vị tiên phong, đặt nền móng xây dựng trong ngành thực phẩm ăn liền và trở thành thương hiệu quen thuộc với người tiêu dùng Việt Nam từ bao lâu nay.
Không ngừng cố gắng, VIFON luôn tìm tòi, nghiên cứu và cải tiến dây chuyền sản xuất, áp dụng công nghệ hiện đại cùng hệ thống quản lý chất lượng cao như ISO, IFS, HACCP để mang đến những sản phẩm tốt nhất cho người tiêu dùng. Hơn 60 năm hình thành và phát triển, hiện tại VIFON đang sở hữu mạng lưới phân phối rộng khắp cả nước thông qua nhiều kênh phân phối như Đại lý bán hàng, siêu thị, cửa hàng tiện lợi, tạp hóa, khách sạn,…
Nhờ những nỗ lực không ngừng nghỉ, VIFON đã gặt được nhiều thành tựu cao quý cùng các giải thưởng danh giá như:
+ Doanh nghiệp xuất khẩu uy tín
+ Hàng Việt Nam chất lượng cao 18 năm liền
+ Top 10 Thực phẩm toàn cầu do IUFoST tổ chức tại Nam Phi
+ Huy chương vàng Doanh nghiệp hoạt động kinh doanh xuất sắc ở nước ngoài.
+ Top 10 sản phẩm Công nghiệp hóa món ăn truyền thống
Xem thêm: Khi nào cần báo giảm BHXH? Hướng dẫn báo giảm BHXH đơn giản nhất hiện nay
Lấy nhân viên làm cốt lõi
Để có được thành công như ngày hôm nay, có thể nói VIFON đã có định hướng đúng đắn ngay từ đầu. Ban lãnh đạo công ty luôn quan niệm rằng đội ngũ nhân sự chính là giá trị cốt lõi, có quyết định đến sự thành bại của doanh nghiệp. Chính vì thế, công ty luôn kiên quyết thực hiện các biện pháp, chăm lo đời sống cho cán bộ nhân viên về vật chất lẫn tinh thần, đảm bảo cuộc sống ấm no để nhân viên an tâm làm việc.
Là một thành viên của VIFON, mỗi nhân viên đều sẽ có nhiều cơ hội để học hỏi và phát triển mà không bị phân biệt cấp bậc, trình độ. Bên cạnh đó, yếu tố thu hút và giữ chân nhân tài của VIFON chính là chính sách lương, thưởng cùng nhiều phúc lợi hấp dẫn. Công ty đã và luôn tham gia bảo hiểm theo đúng quy định của pháp luật, hỗ trợ bữa ăn dinh dưỡng. Ngoài ra công ty còn phụ cấp công tác phí di chuyển, điện thoại, quà tặng và thưởng trong các dịp lễ,… Đặc biệt, VIFON luôn dành sự quan tâm đặc biệt đến nhân viên bằng cách tổ chức các chương trình khám sức khỏe định kỳ mỗi năm.
Bên cạnh đó, Công ty còn đầu tư vào công nghệ kỹ thuật hiện đại, nghiên cứu các phương pháp tiên tiến trên thế giới để áp dụng vào công việc. Người lao động không những được tiếp xúc với các thiết bị hiện đại mà còn được huấn luyện, tham gia các chương trình đào tạo quốc tế để nâng cao trình độ chuyên môn của mình.
Xem thêm: Ngoài tiền lương thì đâu là điều khiến nhân viên hạnh phúc trong công việc?
Ngoài việc chú trọng đầu tư vào con người, VIFON còn sở hữu đội ngũ lãnh đạo giàu kinh nghiệm, đầy bản lĩnh và quyết đoán. Công ty được xây dựng và hoạt động theo cơ cấu đúng người đúng việc. Cấp trên luôn chủ động quan tâm và hỗ trợ cấp dưới, nhằm đảm bảo nhân viên hoàn thành công việc với hiệu quả cao nhất. Đồng thời, công ty còn tạo ra nhiều cơ hội để nhân viên có “đất” để thể hiện năng lực, mở rộng con đường phát triển cho sự nghiệp của mình.
Thông qua review công ty VIFON trong bài viết trên, Nghề Nghiệp Việc Làm 24h hy vọng bạn đã hiểu hơn về môi trường làm việc và văn hóa của doanh nghiệp. Hiện tại, VIFON đang tuyển dụng rất nhiều vị trí trên Việc Làm 24h. Để trở thành một thành viên của VIFON, bạn có thể tham gia ứng tuyển ngay tại nút bên dưới.
Xem thêm: Học nghề điện lạnh có tương lai không? Tìm công việc điện lạnh ở đâu uy tín?
