Làm thế nào để nhân viên nể phục và làm theo ý mình là câu hỏi khiến nhiều nhà lãnh đạo đau đầu. Mỗi người mỗi tính cách và không phải ai cũng cúi đầu chịu lắng nghe theo phương pháp lãnh đạo của bạn. Nghề Nghiệp Việc Làm 24h sẽ bật mí với bạn 5 bí quyết làm sếp có thể khiến nhân viên không chỉ làm việc vì trách nhiệm mà còn vì lòng yêu mến, kính nể và muốn gắn bó lâu dài với công ty.
1. Phân chia công việc “đúng người đúng việc”
Một nhà lãnh đạo giỏi là khi bạn biết phân công công việc cho các nhân viên một cách hợp lý. Hãy giao cho họ những công việc phù hợp với sở trường, năng lực của họ để họ nỗ lực làm việc và hoàn thành công việc một cách hiệu quả nhất. Muốn làm được như vậy thì bạn phải quan sát, đánh giá được năng lực, điểm mạnh của từng nhân viên. Để tránh trường hợp bạn giao cho họ những công việc quá sức và họ sẽ cảm thấy chán nản, áp lực. Và khi đó chính bạn cũng cảm thấy mệt mỏi vì họ không hoàn thành đúng deadline mà bạn giao. Hãy nhớ, dù bạn có tài giỏi thế nào thì bạn cũng không thể nào làm hết tất cả các công việc, muốn thành công thì đó là nhờ vào sự nỗ lực của tất cả các nhân viên.
Xem thêm: Tại sao không nên so sánh nhân viên với nhau? Đâu là kỹ năng quản lý giỏi nên có
2. Bí quyết làm sếp giúp nắm bắt tâm lý nhân viên chính là lắng nghe và thấu hiểu
Để trở thành một nhà lãnh đạo được nhân viên yêu mến và kính trọng thì bạn phải hiểu được nhân viên của mình. Bạn nên lắng nghe, tìm hiểu những tâm tư, nguyện vọng của nhân viên để từ đó có thể đưa ra các giải pháp quản lý, động viên nhân viên làm việc tốt hơn. Đây cũng là cách xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với nhân viên và khiến cho nhân viên cảm thấy được tôn trọng và thoải mái làm việc, trao đổi ý kiến với bạn.
Xem thêm: Sếp bạn có phải người biết lắng nghe, làm sao để sếp lắng nghe tâm tư của bạn?
3. Tôn trọng và công bằng
Bí quyết làm sếp để trở thành một nhà lãnh đạo được nhiều nhân viên nể trọng và tin tưởng bạn cần phải tôn trọng các nhân viên và luôn công bằng với họ. Có nghĩa là khi khen thưởng, xử phạt nhân viên thì phải thật rõ ràng và công tâm. Bạn hãy nhớ luôn tôn trọng mọi nhân viên từ vị trí thấp đến cao và đối xử với họ thật công bằng. Đối với những cá nhân xuất sắc, có đóng góp thành tích cho công ty, hãy tuyên dương trước toàn bộ nhân viên và có khen thưởng xứng đáng. Đây chính là động lực thúc đẩy những nhân viên giỏi tích cực, cố gắng làm việc. Ngược lại, với những nhân yếu kém, bạn cũng phải có hình thức kỷ luật, khiển trách. Đừng ưu ái người này, ghét bỏ người kia. Điều này sẽ làm cho nhân viên mất lòng tin vào bạn và không xem trọng bạn.
Xem thêm: Drama công sở: Đừng biến chốn văn phòng trở thành thâm cung nội chiến!
4. Thừa nhận sai lầm của mình chính là bí quyết làm sếp được nhân viên mong muốn
Rất nhiều nhà lãnh đạo vì sĩ diện nên rất khó khăn khi phải thừa nhận sai lầm hay thất bại của mình với nhân viên. Tuy nhiên, người lãnh đạo cũng chỉ là con người, cũng có lúc mắc sai lầm, không ai có thể tuyên bố họ là người hoàn hảo. Thừa nhận điểm yếu không có nghĩa bạn sẽ bị nhân viên đánh giá kém mà họ suy nghĩ rằng bạn thật dũng cảm và họ sẽ đưa ra những đóng góp cho bạn nếu như họ biết. Từ đó, nhân viên sẽ cảm nhận được giữa họ và bạn có sự tương tác giống như các đồng nghiệp khác, có thể chia sẻ những sai lầm, thất bại của nhau, đóng góp ý kiến cho nhau để cùng nhau phát triển.
5. Không ngừng học hỏi, trau dồi kiến thức
Để trở thành một nhà lãnh đạo giỏi, là tấm gương sáng cho nhân viên, bạn phải luôn tâm niệm rằng: “Học – học nữa – học mãi”. Vì học không bao giờ là đủ, học ở mọi nơi, học ở mỗi người. Dù là cấp dưới hay cấp trên bạn cũng có thể học được nhiều điều từ họ. Việc không ngừng học hỏi sẽ giúp bạn tích lũy được nhiều kiến thức, kinh nghiệm để có thể giải quyết các vấn đề trong và ngoài công ty. Việc này cũng giúp các nhân viên của bạn noi theo và họ luôn học hỏi bạn để phát triển bản thân.
Xem thêm: 4 quy tắc giúp tạo hình ảnh tốt, chuyên nghiệp trong mắt sếp và đồng nghiệp
Hãy chứng tỏ cho mọi người thấy rằng bạn không chỉ là một nhà lãnh đo có đủ năng lực mà bạn còn là một người sếp được mọi người tâm phục. Chúc bạn thành công với các bí quyết làm sếp của riêng mình! Đừng quên theo dõi Việc Làm 24h thường xuyên để không bỏ lỡ bất kì cơ hội việc làm hấp dẫn cùng các kiến thức nghề nghiệp hữu ích nhé!
Xem thêm: 7 cách hiệu quả giúp bạn trở thành sếp tốt trong mắt nhân viên
