Khả năng thích nghi với công việc mới không chỉ là vấn đề quan tâm của nhà tuyển dụng mà còn đối với người tìm việc. Làm thế nào để thích nghi với công ty mới nhanh chóng? Cùng Nghề Nghiệp Việc Làm 24h xem những gợi ý sau đây nhé!
1. Tự tìm hiểu công ty trước ngày làm việc
Trước ngày bắt đầu công việc mới bạn nên dành thời gian nghiên cứu, tìm hiểu công ty về lĩnh vực kinh doanh, thị trường hoạt động, môi trường làm việc,…Những kiến thức này sẽ giúp bạn có cái nhìn khái quát về công ty và tăng khả năng thích nghi với công việc mới. Và qua đó, cấp trên của bạn cũng sẽ hài lòng và đánh giá cao về bạn.
Xem thêm: 4 cách giúp bạn đánh giá văn hóa công ty mới ngay từ ngày đầu đi làm
2. Đừng tham gia vào các hội nhóm trong công ty
Tuyệt đối bạn không nên tham gia vào bất kì các hội nhóm nào trong công ty. Vì bạn không thể biết được những nhóm đó như thế nào, có tích cực trong công việc hay không.
Nếu như vô tình bạn gia nhập vào hội nhóm hay làm việc trì trệ, nói xấu người khác thì mọi người sẽ có cái nhìn không-mấy-thiện-cảm về bạn. Hãy tỏ thái độ vui vẻ, hòa nhập với tất cả mọi người.
3. Đừng ngại hỏi để thích nghi với công ty mới
Khi bắt đầu một công việc mới, chắc chắn bạn sẽ gặp phải những khó khăn buộc bạn phải tìm hiểu và học hỏi. Đáng lo nhất cho những ai ngại hỏi vì sợ người khác đánh giá thấp về mình. Là một nhân viên mới bạn nên tham khảo những ý kiến, góp ý của đồng nghiệp.
Nếu như bạn không rõ về vấn đề gì đó, đừng ngại đề nghị xin góp ý từ đồng nghiệp. Sẽ tốt hơn nếu như bạn trực tiếp hỏi sếp về những thắc mắc trước khi sếp đánh giá công việc của bạn.
Xem thêm: Những nguyên tắc ngầm khi giao tiếp, kết bạn với đồng nghiệp nơi công sở
4. Đừng so sánh với công ty cũ để thích nghi với công ty mới
Bạn đã quen với cách làm việc của công ty cũ và khi giải quyết một việc gì đó bạn nghĩ cách của bạn tốt hơn cách của mọi người. Và bạn luôn biện minh rằng “ở công ty cũ tôi làm thế này và rất thành công”.
Bạn phải biết rằng công ty cũ và công ty mới bạn đang làm có văn hóa làm việc khác nhau và định hướng pháp triển cũng khác nhau. Và khi bạn nói như thế các đồng nghiệp của bạn cũng sẽ không vui và nghĩ rằng bạn đang cố thể hiện bản thân.
Vì thế, hãy hạn chế những phát biểu như vậy. Bạn có thể nói “tôi có ý kiến này, không biết mọi người có tán thành không” và sau đó là trình bày ý kiến. Điều này sẽ làm mọi người đánh giá về thái độ tích cực của bạn.
Có thể bạn sẽ gặp áp lực lớn khi bắt đầu công việc mới vì phải làm việc trong một môi trường hoàn toàn mới lạ, với những đồng nghiệp bạn chưa từng quen biết. Việc Làm 24h hy vọng với những góp ý trên sẽ giúp bạn hòa nhập với công ty mới một cánh nhanh chóng và hiệu quả nhất.
Xem thêm: Làm gì khi đồng nghiệp đố kỵ? Tuyệt chiêu giúp chuyển thù thành bạn
