Trang phục đi phỏng vấn là một trong những yếu tố quan trọng để quyết định việc bạn có để lại ấn tượng cho nhà tuyển dụng hay không. Mặt khác, đây cũng là lỗi mà nhiều ứng viên vẫn thường hay gặp phải, làm ảnh hưởng đến kết quả phỏng vấn. Trong bài viết sau đây, Việc Làm 24h sẽ hướng dẫn cách lựa chọn trang phục ghi điểm khi đi phỏng vấn mà bạn nên tham khảo!
Đi phỏng vấn nên mặc gì? Lựa chọn thế nào cho phù hợp?
Khi lựa trang phục đi phỏng vấn, ứng viên không nên bỏ qua những tiêu chí quan trọng dưới đây:
- Phụ kiện đơn giản: Việc mang quá nhiều phụ kiện không chỉ gây rối mắt mà còn làm bạn khó di chuyển.
- Trang phục có kiểu dáng đơn giản, họa tiết nhẹ nhàng: Những bộ trang phục nhẹ nhàng sẽ giúp ứng viên trông nhã nhặn, chững chạc hơn.
- Kiểu tóc gọn gàng: Giúp gương mặt của bạn tươi tắn, sáng sủa hơn.
- Mùi nước hoa vừa phải: Mùi hương có thể làm chi phối cảm xúc, cảm giác của con người. Do đó, hãy xịt nước hoa vừa phải để che đi được mùi cơ thể cũng như tạo bầu không khí thoải mái trong phòng phỏng vấn.
- Trang phục phải phù hợp với đặc thù công việc, văn hóa công ty: Khi ứng tuyển ở những công ty tài chính, bảo hiểm hay doanh nghiệp Nhà nước,… trang phục của ứng viên phải đảm bảo độ trang trọng. Mặt khác, nếu bạn hướng đến những vị trí thuộc lĩnh vực thể thao, marketing, thời trang,… thì nên ưu tiên những set đồ năng động, phong cách nhưng vẫn đảm bảo tính lịch sự.
Những trang phục phù hợp nhất khi đi phỏng vấn
sau đây là gợi ý về những mẫu trang phục phù hợp mà ứng viên có thể tham khảo cho buổi phỏng vấn:
Phụ kiện tối giản và hài hòa
Khi kết hợp những phụ kiện quá cầu kỳ, bạn sẽ dễ để lộ những khuyết điểm về sự thiếu tinh tế, khéo léo. Ứng viên chỉ nên ưu tiên những phụ kiện đơn giản và hài hòa với trang phục, không nhồi nhét quá nhiều.
Giày dép phối hợp với trang phục
Nhiều người dành nhiều thời gian để trau chuốt quần áo mà quên mất giày dép cũng phải chỉn chu. Điều này sẽ giúp tổng thể giao diện được hài hòa và gây ấn tượng với người đối diện. Một số gợi ý cho ứng viên là giày quai hậu, giày thể thao, giày búp bê hay cao gót từ 5 – 7 cm có màu sắc không chênh lệch nhiều so với màu sắc trang phục.
Kiểu dáng trang phục hợp với buổi phỏng vấn
Kiểu dáng trang phục không nhất thiết phải cầu kỳ mà chỉ cần phù hợp với dáng người để che đi những khuyết điểm. Để trông chuyên nghiệp hơn, cả nam lẫn nữ được khuyến khích chọn áo sơ mi tay dài.
Trang phục lịch sự, nhã nhặn
Trang phục khi đi phỏng vấn quyết định nhiều đến sự tự tin của ứng viên cũng như thiện cảm từ nhà tuyển dụng. Do đó, bạn hãy chọn những trang phục thanh lịch, nhã nhặn như sơ mi dài tay và quần âu tối màu. Nếu thích phong cách trẻ trung hơn thì bạn có thể tham khảo chân váy cùng áo sơ mi kiểu cách, đầm hoa nhẹ nhàng,…
Màu sắc và họa tiết đơn giản
Họa tiết cũng là một phần quan trọng mà ứng viên không thể bỏ qua khi lựa chọn trang phục. Bạn nên chọn những họa tiết nhỏ, không chiếm nhiều diện tích và tốt nhất nên sử dụng màu trơn, hài hòa với tone da. Để tạo cảm giác thanh lịch, bạn có thể tham khảo những màu đen, trắng, xanh đậm,…
Phối đồ phỏng vấn chuyên nghiệp và ấn tượng
Việc lựa chọn trang phục đi phỏng vấn quyết định đến 50% độ thành công của ứng viên. Do đó, bạn không nên bỏ qua những bí kíp phối đồ ấn tượng dưới đây:
Lựa chọn trang phục cho nam
Áo sơ mi trắng phối với quần âu là gợi ý lý tưởng nhất cho ứng viên nam khi đi phỏng vấn. Hoặc nếu muốn chững chạc hơn, một bộ suit chính là sự lựa chọn cực kỳ hoàn hảo. Phụ kiện nên đi kèm lúc này là cà vạt đơn giản và đôi giày da màu đen, thêm vào đó là đồng hồ đeo tay lịch lãm. Và cuối cùng, bạn đừng quên là quần áo thật phẳng phiu trước khi phỏng vấn nhé!
Cách chọn đồ phỏng vấn cho nữ
Với ứng viên nữ, một gợi ý thanh lịch là sơ mi màu sắc nhã nhặn phối với quần âu hay chân váy dài qua đầu gối. Bạn chỉ nên chọn những trang phục có màu đơn giản như trắng, xám, kem,… và hạn chế những gam màu gây chói mắt như cam, đỏ,… Để hài hòa với trang phục, bạn hãy ưu tiên những đôi cao gót không quá cao và có màu nhã nhặn, phù hợp với trang phục.
Những lỗi thường gặp khi chọn đồ phỏng vấn
Khi chọn trang phục đi phỏng vấn, nhiều ứng viên vẫn mắc phải một số lỗi cơ bản làm ảnh hưởng không nhỏ đến ấn tượng của nhà tuyển dụng. Sau đây là những lỗi thường gặp nhất:
Sai lầm trong trang phục nữ
Ứng viên nữ thường gặp những sai lầm sau đây trong quá trình lựa chọn trang phục phỏng vấn:
- Trang phục quá hở/quá ôm sát: Buổi phỏng vấn thường có tính chuyên nghiệp, trang trọng , do đó đây không phải là lúc để bạn diện những bộ quần áo quá hở hay quá ôm sát. Có thể bạn muốn gây sự chú ý nhưng điều này sẽ bị “phản tác dụng”, thậm chí gây khó chịu cho những người xung quanh.
- Diện quần áo có màu sắc quá lòe loẹt: Những trang phục có màu sắc quá rực rỡ sẽ khiến nhà tuyển dụng cảm thấy khó chịu, chói mắt.
- Trang điểm quá đậm: Việc trang điểm đậm sẽ làm bạn trông “già dặn” hơn so với tuổi thật. Đây sẽ là một bất lợi nếu nhà tuyển dụng ưu tiên sự năng động, trẻ trung.
- Phối quá nhiều phụ kiện: Phụ kiện sẽ giúp vẻ ngoài của bạn thêm ấn tượng hơn, tuy nhiên nếu lạm dụng sẽ khiến trang phục của bạn trở nên rườm rà và phân tán sự chú ý của người đối diện.
- Đi giày cao gót quá cao: Một đôi giày cao gót sẽ tăng thêm sự nữ tính, chỉn chu , song nếu giày quá cao (trên 10cm) sẽ làm bạn khó khăn khi di chuyển. Mặt khác, chiều cao giày này cũng không thích hợp với môi trường công sở nên tốt nhất bạn chỉ nên chọn giày cao từ 5 – 7cm.
- Mùi nước hoa quá nồng: Khi bạn xịt nước hoa quá nồng sẽ vô tình khiến không khí trong phòng trở nên ngột ngạt, bí bức. Thay vào đó, bạn hãy ưu tiên những mùi nhẹ nhàng, dịu mát để lôi cuốn người đối diện.
Lỗi trang phục của nam
Đối với ứng viên nam, sau đây là một số lỗi trang phục cực kỳ nên tránh:
- Mặc đồ quá cũ: Nhiều nam giới không quan trọng việc chuẩn bị trang phục nên thường mặc lại những bộ đồ cũ khi đi phỏng vấn. Trong khi đó, nhà tuyển dụng lại rất chú ý đến vấn đề này để xem ứng viên có cập nhật xu hướng trang phục mới nhất hay không.
- Không chăm chút ngoại hình: Để đánh giá một người, bạn không thể bỏ qua những tiêu chí như đầu tóc, da, móng tay,… Đây cũng là yếu tố để nhà tuyển dụng xem xét về độ nghiêm túc của ứng viên khi tham gia phỏng vấn.
- Mặc quần áo luộm thuộm, nhăn nhúm: Sai lầm này khiến nhà tuyển dụng đánh giá bạn là một người thiếu chỉn chu, thậm chí là lôi thôi.
- Mặc trang phục thường ngày: Đây là lỗi thường gặp khi lựa chọn trang phục đi phỏng vấn cho sinh viên vì hầu như chưa có kinh nghiệm. Lưu ý, trang phục đi học sẽ không giống với trang phục mặc khi đi phỏng vấn.
Những lỗi cần tránh để gây ấn tượng tốt
Thấu hiểu tầm quan trọng của trang phục đi phỏng vấn, ứng viên cần tránh những kiểu quần áo, phụ kiện sau để tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng:
- Váy body, váy ngắn, đầm maxi, tất lưới: Những trang phục này đều có đặc điểm là khá hở, vì thế gây phản cảm khi trái ngược với văn hóa công ty:
- Quần jeans, áo khoác jeans: Nhiều ứng viên có sở thích diện đồ jeans rách hay hoa văn hầm hố. Song, trang phục này lại không phù hợp để làm toát lên sự chuyên nghiệp của bạn.
- Quần short: Đây là loại trang phục thường được diện ở nhà hay đi chơi. Do đó, việc mặc quần short đi phỏng vấn khiến ứng viên bị đánh giá là thiếu tôn trọng, không lịch sự.
- Giày cao gót trên 10cm: Mang giày cao gót sẽ khiến bạn di chuyển khó khăn hơn, không toát lên được sự năng động.
Mẹo chọn trang phục để nổi bật trong buổi phỏng vấn
Để ứng viên trông nổi bật hơn trong buổi phỏng vấn, dưới đây là một số mẹo chọn trang phục không thể bỏ qua:
Chọn đồ phù hợp với ngành nghề
Đầu tư trang phục đi phỏng vấn là cách để ứng viên khẳng định độ chuyên nghiệp của bản thân và tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng. Trong đó, việc bạn chọn trang phục phù hợp tính chất công việc sẽ cho thấy sự tìm hiểu và yêu thích với vị trí này. Nếu muốn trở thành nhân viên văn phòng, bạn nên chọn trang phục công sở. Ngược lại, những bộ trang phục thoải mái, có màu sắc sáng sủa sẽ là lựa chọn lý tưởng khi ứng tuyển vào công ty giải trí.
Tuy nhiên, ứng viên không nên diện những trang phục quá gò bó nếu không thật sự cảm thấy tự tin. Bởi lẽ, sự thoải mái là yếu tố luôn được ưu tiên hàng đầu để bạn phỏng vấn được suôn sẻ nhất.
Tác phong gọn gàng, chuyên nghiệp
Ngoài trang phục, ứng viên cũng nên để ý đến tác phong của mình khi đi phỏng vấn. Theo đó, bạn cần chú ý tác phong nhanh nhẹn, bước đi nhẹ nhàng và thao tác đóng mở cửa cẩn trọng. Trong quá trình phỏng vấn, bạn hãy luôn duy trì tư thế ngồi thẳng lưng, điềm tĩnh. Việc ngồi nép mình trên ghế chỉ khiến bạn trông nhút nhát, kém tự tin trong mắt nhà tuyển dụng. Bên cạnh đó, bạn cũng cần tránh những hành động như chống nạnh, khoanh tay, né tránh ánh mắt của nhà tuyển dụng vì sẽ khiến họ có ấn tượng không tốt về bạn.
Giao tiếp tự tin, tạo thiện cảm
Để tạo được thiện cảm với nhà tuyển dụng, bạn hãy luôn giữ một khuôn mặt rạng rỡ cùng nụ cười thân thiện. Mặt khác, thái độ tự tin cũng khiến họ đánh giá cao về năng lực cũng như cách làm chủ tình huống của bạn hơn.
FAQs: Các câu hỏi thường gặp về trang phục phỏng vấn
Liên quan đến trang phục đi phỏng vấn, sau đây là một số câu hỏi thường được quan tâm kèm theo giải đáp chi tiết:
1/ Nên chọn màu sắc gì khi đi phỏng vấn?
Có hai màu sắc trang phục không bao giờ lỗi thời đó là trắng và đen. Nếu biết cách phối hai màu này khéo léo cho tổng thể outfit, bạn sẽ trở nên cực kỳ chuyên nghiệp. Không những thế, màu đen còn có thể giúp bạn che đi được những khuyết điểm trên cơ thể.
2/ Váy có phù hợp cho buổi phỏng vấn không?
Váy là loại trang phục giúp ứng viên nữ thể hiện được nét nữ tính, dịu dàng. Tuy nhiên khi đi phỏng vấn, bạn hãy chọn những chiếc váy không quá ngắn hay ôm sát vì vừa khó di chuyển, vừa không phù hợp với môi trường công sở.
3/ Sinh viên nên mặc gì khi đi phỏng vấn?
Trang phục đi phỏng vấn cho sinh viên luôn là một điều trăn trở khi hầu hết họ đều chưa có kinh nghiệm. Điều này dẫn đến tình trạng không đầu tư kỹ hay diện “bừa” những bộ áo quần có trong tủ. Tốt nhất, bạn nên mặc quần tây, áo sơ mi vừa đơn giản, vừa thể hiện được tính lịch sự.
Hiện nay, Việc Làm 24h là nơi ứng viên có thể tìm thấy những công việc chất lượng liên quan đến nhiều ngành nghề khác nhau. Đây đều là những lựa chọn tốt đến từ những doanh nghiệp hàng đầu trong và ngoài Việt Nam. Nhờ vậy, ứng viên có thể thoải mái tìm kiếm thêm nguồn thu nhập hay trải nghiệm môi trường công sở phù hợp với mong muốn của mình. Mặt khác, Việc Làm 24h cũng là cơ hội để doanh nghiệp bày tỏ những mong muốn về công việc và chiêu mộ được những ứng viên chất lượng. Nhiều tính năng tiên tiến đã được triển khai trên website để tối ưu hóa nguyện vọng của đôi bên.
Trên đây là những bí quyết lựa chọn trang phục đi phỏng vấn mà Vieclam24h.vn muốn chia sẻ đến bạn. Hy vọng sau khi tham khảo, bạn sẽ có một diện mạo thật chỉn chu để ghi điểm với nhà tuyển dụng và chạm đến vị trí mà mình mơ ước!
