Nghề nào cũng đều có niềm vui, nỗi buồn, những khó khăn, ngọt bùi của nghề đó. Riêng với nghề nhân sự, những khó khăn đôi khi không phải ai nhìn vào cũng có thể hiểu được. Chẳng hạn, nhắc đến nhân sự người ta nghĩ ngay đến việc tuyển dụng. Đây được coi là một trong những công tác chính của nghề.
Theo chia sẻ của nghề nhân sự, khi công ty có nhu cầu tuyển dụng, người ta thường thấy những anh chị trong bộ phận nhân sự ngồi…lọc hồ sơ. Bạn nghĩ, thật đơn giản, chỉ việc ngồi đọc CV ứng viên, lọc ra những người phù hợp và gọi họ đến phỏng vấn là xong. Đa số những người ngồi ở vị trí khác đều có chung suy nghĩ như vậy nhưng liệu có phải thực sự là vậy không?
Tùy yêu cầu tuyển dụng của các phòng ban chuyển xuống mà nhân sự lo tuyển dụng. Đối với những công ty lớn, có nhu cầu tuyển dụng vị trí như lao động phổ thông, khi đó hồ sơ lên đến hàng trăm hàng ngàn thì nhà tuyển dụng phải lọc tất cả số đó. Họ phải lọc để tìm được những ứng viên phù hợp với hàng tá những yêu cầu trong bản mô tả công việc đã soạn, để không bỏ sót một ứng viên tiềm năng nào cho công ty.
Lọc hồ sơ là một chuyện, làm nghề nhân sự còn là chiếc cầu nối giữa ứng viên và nhà lãnh đạo. Đôi khi nhân sự mang tiếng “ác” khi phải sa thải ứng viên không đạt yêu cầu thì ứng viên chỉ biết trách nhân sự. Người hiểu thì chẳng nói làm gì, nhiều người giận mất khôn, cho rằng nhân sự đuổi họ thì thật oan cho nhân sự. Bởi họ làm gì có quyền đuổi ai đâu.
Những chia sẻ về nghề nhân sự nhìn chung cũng chỉ xoay quanh con người với con người. Thế nhưng bên trong đó là muôn vàn những vấn đề mà họ phải chấp nhận. Nhân sự là người chịu trách nhiệm với nề nếp của công ty, nhắc nhở hay trách phạt ai thì họ lại trách ngược mình sao khó tính. Còn không trách không phạt thì lại bị cấp trên điểm mặt ngay. Chẳng biết làm sao cho vừa lòng người.
Rồi nhân sự cũng là người tổ chức liên hoan, du lịch hay những hoạt động mang tính chất thư giãn cho mọi người trong công ty. Họ cũng phải đau cả đầu để tìm ra được một chỗ giá cả phải chăng, món ăn ngon lành mà lại hợp với phần đông sở thích của mọi người. Có vấn đề gì như đồ ăn không ngon, dịch vụ chưa tốt hay một vấn đề nào đó nhỏ như con muỗi cũng trở thành đề tài bàn tán của biết bao nhiêu con người.
Trên đây chỉ là những mặt trái của nghề, còn với những ai muốn theo đuổi nghề nhân sự, yêu thích làm việc với những con người thì cũng đừng ngần ngại mà thử sức để khám phá cái hay, cái vui của nó. Nhân sự đang là một trong những nghề rất hot hiện nay đấy!
