1. Tổng quan về FrieslandCampina Việt Nam
FrieslandCampina là công ty sữa hàng đầu tại Hà Lan được thành lập vào năm 1871 với hơn 145 năm kinh nghiệm. Có mặt tại Việt Nam trong hơn 20 năm qua với phương châm “Xây nền sức khỏe, gắn kết gia đình”, FrieslandCampina góp phần nâng cao dinh dưỡng cho người dân, từ nguồn dinh dưỡng đầu ngày cho mỗi gia đình đến nguồn dinh dưỡng đầu đời cho mỗi em thơ, cung cấp hơn 1.5 tỷ đơn vị sữa chất lượng cao mỗi năm.
FrieslandCampina là một trong 5 công ty sữa hàng đầu thế giới với doanh thu hàng năm là đạt 11 tỷ euro (2016) với văn phòng chi nhánh tại 33 quốc gia và 21.927 nhân viên làm việc.
FrieslandCampina tự hào nổi tiếng với các sản phẩm dinh dưỡng như:
- Sữa nước Cô gái Hà Lan (Sữa cô gái Hà Lan Active, Sữa cô gái Hà Lan Proteni+, Sữa cô gái Hà Lan Cao Khỏe, Sữa bịch cô gái Hà Lan)
- Sản phẩm dinh dưỡng công thức (Dutch Lady mama, Dutch Lady khám phá, Dutch Lady sáng tạo)
- Sữa chua Dutch Lady (Sữa chua thanh trùng Dutch Lady, sữa chua uống Dutch Lady)
- Sữa chua uống Fristi (Sữa Sô-cô-la Fristi)
- Thức uống cacao lúa mạch Ovaltine (Thức uống cacao lúa mạch Ovaltine, Thức uống cacao lúa mạch Ovaltine DHA+)
- Sữa đặc nguyên kem có đường Dutch Lady cao cấp
Tại Việt Nam, FrieslandCampina luôn chú trọng vào đầu tư, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực con người thông qua các chương trình tuyển dụng hàng năm. Với cam kết góp phần cải thiện đời sống cho người dân Việt Nam, trong 20 năm qua, FrieslandCampina Việt Nam đã và đang đóng góp tích cực vào sự phát triển bền vững của Việt Nam.
2. Môi trường làm việc lý tưởng tại FrieslandCampina Việt Nam
FrieslandCampina Việt Nam vinh dự có mặt trong danh sách Top 20 “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á 2018” và nằm trong Top 10 công ty ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG).
Văn phòng làm việc tại FrieslandCampina liên tục được mở rộng và xây mới với thiết kế mở, trải rộng, hiện đại, khuyến khích kiểu làm việc mang tính đồng đội. Thiết kế văn phòng thân thiện với không gian làm việc đa dạng và linh hoạt, trang thiết bị đầy đủ và hiện đại.
Tại các nhà máy của FrieslandCampina (FCV) tại Hà Nam và Bình Dương, các trang thiết bị liên tục được nâng cấp, công nghệ mới được áp dụng để đảm bảo an toàn lao động và vệ sinh an toàn thực phẩm trong quá trình sản xuất.
Ngoài ra, công ty thường xuyên tổ chức ngày hội gia đình, lễ hội trung thu tại nhà máy, học bổng cho con nhân viên… để người thân của nhân viên có thể hiểu hơn về môi trường làm việc và tạo sự gắn kết giữa các gia đình của đồng nghiệp với nhau. Ngoài ra, công ty cũng có chương trình chăm sóc nhân viên một cách toàn diện từ vấn đề an toàn, sức khỏe đến tâm lý, mang lại sự cân bằng giữa cuộc sống và công việc.
3. Chính sách lương, thưởng và chế độ phúc lợi hấp dẫn tại FrieslandCampina Việt Nam
Theo thông tin của Vieclam24h.vn được biết, chế độ lương thưởng, phúc lợi và đãi ngộ của FrieslandCampina Việt Nam được đánh giá một trong những doanh nghiệp tốt nhất tại Việt Nam.
Sau hơn 20 năm hoạt động tại Việt Nam, bên cạnh việc cung cấp những sản phẩm dinh dưỡng chất lượng cao, FrieslandCampina Việt Nam luôn chú ý chăm lo đời sống cho công nhân viên. Xác định con người là yếu tố tiên quyết cho sự phát triển bền vững, công ty luôn đảm bảo mọi chế độ phúc lợi cho nhân viên với môi trường làm việc chuyên nghiệp.
Ngân sách dành riêng cho hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cũng được duy trì hàng năm ở mức cao. Cùng với đảm bảo sức khỏe công nhân viên, việc đào tạo huấn luyện các kỹ năng, kiến thức chuyên môn, tập huấn về an toàn lao động luôn được đặt lên hàng đầu, công ty còn kết hợp với các cơ quan hữu quan nâng cao ý thức về an toàn giao thông dành cho người lao động.
4. Văn hoá doanh nghiệp tại FrieslandCampina Việt Nam
FrieslandCampina Việt Nam là đơn vị đi tiên phong “tạo lập giá trị chung cùng cộng đồng” tại Việt Nam với chương trình phát triển ngành sữa, khẳng định sẽ tiếp tục hướng đến việc đưa chất lượng và vệ sinh nguồn sữa tươi của nông dân Việt Nam lên hàng đầu khu vực Đông Nam Á. Từ đó, giúp nông dân nuôi bò sữa Việt Nam phát triển bền vững, đồng thời kích hoạt và thúc đẩy sự phát triển của các thành phần kinh tế địa phương, góp phần tích cực xây dựng nông thôn mới.
Trước đó vào cuối năm 2012, đơn vị đã trao tặng số tiền 600 triệu đồng cho “Ngân hàng bò”. Đây cũng là một hoạt động nằm trong chuỗi chương trình phát triển mô hình Community của FrieslandCampina Việt Nam.
Trong 20 năm hoạt động và kinh doanh của mình, công ty đã góp phần không nhỏ trong việc hỗ trợ cộng đồng bằng các hoạt động xã hội như thành lập Quỹ khuyến học “Đèn đom đóm” nhằm nâng cao nhận thức về dinh dưỡng, xây dựng sự nghiệp giáo dục cho thế hệ tương lai. Quỹ khuyến học “Đèn đom đóm” đã đem lại cơ hội đến trường và điều kiện học tập cho trẻ em Việt Nam với hơn 20.000 suất học bổng, 16 trường “Đèn đom đóm” ở các vùng sâu, vùng xa trên cả nước.
Việc Làm 24h tổng hợp
