Viettel là một trong những tập đoàn viễn thông hàng đầu tại Việt Nam hiện nay. Với mục tiêu phát triển bền vững và không ngừng mở rộng quy mô hoạt động, Viettel đặt mục tiêu tìm kiếm và thu hút đội ngũ nhân viên nhiệt huyết nhằm gia tăng vị thế cạnh tranh trên thị trường. Nếu bạn đang quan tâm các vị trí Viettel tuyển dụng, hãy cùng Nghề Nghiệp Việc Làm 24h tìm hiểu kỹ hơn trong bài viết.
Vì sao các vị trí tuyển dụng tại Viettel lại được nhiều người quan tâm?
Công ty Thương mại và Xuất nhập khẩu Viettel hay Tập đoàn Viễn thông Quân đội Viettel là một trong những doanh nghiệp kinh tế quốc phòng có vốn điều lệ 100% của Nhà nước, hoạt động dưới sự lãnh đạo của Bộ Quốc Phòng. Trong lĩnh vực viễn thông, Viettel dần khẳng định vị thế dẫn đầu với tốc độ phát triển nhanh chóng, nằm trong top 15 công ty viễn thông toàn cầu về số lượng thuê bao.
Viettel đã có mặt hơn 17 quốc gia trên thế giới, bao gồm các hoạt động kinh doanh chính sau:
- Dịch vụ, sản phẩm điện tử – viễn thông – công nghệ thông tin.
- Cung cấp dịch vụ Viễn thông
- Truyền dẫn
- Bưu chính
- Phân phối thiết bị đầu cuối
- Đầu tư tài chính
- Truyền thông
- Đầu tư bất động sản
- Xuất nhập khẩu
- Đầu tư nước ngoài
Tập đoàn Viettel luôn tuyển dụng những ứng viên xuất sắc nhằm đảm bảo hiệu quả trong hoạt động kinh doanh.
Viettel Store tuyển dụng
Viettel Store là hệ thống bán lẻ thuộc Tập đoàn Viettel, chuyên cung cấp điện thoại di động, máy tính, phụ kiện, các thiết bị thông minh và dịch vụ viễn thông trên khắp đất nước. Đến nay, Viettel Store đã trở thành một trong những hệ thống bán lẻ dẫn đầu về dịch vụ và thiết bị thông minh trên toàn quốc.
Các vị trí Viettel Store
1. Vị trí nhân viên bán hàng, dịch vụ
*Mô tả công việc
– Đón tiếp và hướng dẫn khách hàng khi đến cửa hàng.
– Cài đặt phần mềm và ứng dụng cho khách hàng.
– Bán hàng các sản phẩm, dịch vụ:
- Dịch vụ viễn thông: Sim số, Internet, truyền hình, thẻ cào, …
- Dịch vụ tài chính: ViettelPay, chuyển tiền, nạp tiền, thu tiền điện cước, tiền nước, tiền trả góp, học phí …
- Dịch vụ khác: ViettelPost, Vé máy bay, Thẻ Games, Thu phí tự động khi qua trạm BOT (Epass), …
- Sản phẩm: Điện thoại, laptop, máy tính bảng và thiết bị thông minh.
- Phụ kiện: Cáp sạc, thẻ nhớ, bao da, tấm dán, …
*Yêu cầu công việc: Tốt nghiệp THPT trở lên, không yêu cầu kinh nghiệm. Nam/ Nữ từ 18 -27 tuổi. Nam cao từ 162cm trở lên. Nữ cao từ 155cm trở lên.
2. Vị trí nhân viên kỹ thuật
*Mô tả công việc
- Cài đặt phần mềm và ứng dụng trên điện thoại di động, laptop, thiết bị văn phòng hoặc thiết bị gia dụng cho khách hàng.
- Hướng dẫn khách hàng sử dụng thiết bị.
- Tiếp nhận bảo hành.
- Vận hành, sử dụng và bảo trì hệ thống mạng nội bộ hoặc thiết bị điện tại nơi làm việc.
- Một số công việc khác theo hướng dẫn.
*Yêu cầu công việc: Tốt nghiệp THPT trở lên, không yêu cầu kinh nghiệm.
3. Vị trí nhân viên kế toán
*Mô tả công việc
- Lập báo cáo ngày, tuần, tháng, năm.
- Quản lý hàng hóa thực tế và phần mềm.
- Quản lý, kiểm kê tiền hàng.
- Lập hồ sơ thanh toán các loại chi phí thường xuyên, phát sinh.
- Thu tiền hàng từ khách hàng và nhân viên.
- Hỗ trợ bán hàng.
*Yêu cầu công việc: Tốt nghiệp các trường hoặc ngành nghề về tài chính, kế toán, kinh tế,…
Thời gian làm việc và chế độ lương, thưởng tại Viettel Store
*Thời gian làm việc
- Không quá 48h/tuần.
- Nghỉ 4-5 ngày/tháng.
- Nghỉ phép/năm: 12 ngày.
- Nghỉ dưỡng/năm: 3-5 ngày.
*Chế độ, lương, thưởng
- Mức lương: 7 – 12 triệu đồng/tháng đối với nhân viên và 10 – 15 triệu đồng/tháng đối với vị trí quản lý.
- Quyền lợi: Được đóng BHYT, BHXH đầy đủ. Đặc biệt, Viettel còn trang bị gói bảo hiểm sức khỏe riêng cho nhân viên.
Các vị trí tuyển dụng tại Viettel Post
Viettel Post là đơn vị thành viên trực thuộc Tập đoàn Viettel, chuyên kinh doanh các loại dịch vụ chuyển phát nhanh trong nước và quốc tế; dịch vụ hậu cần; dịch vụ thương mại,… Viettel Post hiện có 63 chi nhánh trên toàn quốc với hơn 40.000 cán bộ công nhân viên. Viettel luôn tìm kiếm đội ngũ nhân viên chăm chỉ, nhiệt huyết nhằm mang đến sự an tâm cho khách hàng.
Các vị trí tuyển dụng
Các bạn có thể tham khảo các vị trí HOT được Viettel Post tuyển dụng sau:
- Nhân viên giao hàng
- Nhân viên phân tích nghiệp vụ
- Nhân viên giao nhận bưu chính
- Nhân viên chuyển phát nhanh
- Chuyên viên an ninh mạng
- Giao dịch viên
- Nhân viên QA – Quality Assurance (Đảm bảo chất lượng) và QC – Quality Control (Kiểm soát chất lượng)
- Lập trình viên
- Nhân viên dự toán đầu tư
- Nhân viên tạo quy trình vận hành
- Các công việc khác mà Viettel Post tuyển dụng về: Marketing, ISO – Tổ chức tiêu chuẩn hóa quốc tế, kế toán quản trị, khai báo hải quan,…
Mức lương
- Chuyên viên/Nhân viên văn phòng đã có kinh nghiệm: Mức lương từ 10 – 15 triệu đồng/tháng.
- Chuyên viên/Nhân viên văn phòng chưa có kinh nghiệm: Mức lương từ 6 – 8 triệu đồng/tháng.
- Viettel Post tuyển dụng giao hàng: Mức lương từ 300 – 500 nghìn đồng/ngày.
- Lập trình viên, IT: Mức lương từ 15 – 25 triệu/tháng.
Viettel Construction tuyển dụng
Viettel Construction – Tổng Công ty CP Công trình Viettel hoạt động kinh doanh với 5 lĩnh vực chính, bao gồm: Xây dựng, Đầu tư Hạ tầng cho thuê, Vận hành Khai thác, Giải pháp Tích hợp và Công nghệ thông tin. Từ đơn vị xây lắp thuần túy, Viettel Construction trở thành Tổng Công ty cung cấp dịch vụ trên nền tảng kỹ thuật và công nghệ với quy mô hơn 10.000 người.
Các vị trí tuyển dụng lĩnh vực Construction
- Nhân viên giám sát xây dựng
- Nhân viên kỹ thuật viễn thông, điện lạnh,…
- Nhân viên triển khai dịch vụ kỹ thuật
- Nhân viên kinh doanh dự án, xây dựng dân dụng, dịch vụ kỹ thuật B2B,…
- Nhân viên quản lý tài sản
- Nhân viên quay – dựng video
- Chuyên viên phân tích dữ liệu, kiểm thử (tester), nhân sự tổng hợp,…
- Kỹ sư thiết kế kết cấu, xây dựng,…
- Kiến trúc sư xây dựng
- Giám đốc kinh doanh quận, huyện,…
- …
Yêu cầu công việc, mức lương Viettel Construction
*Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Điện tử viễn thông, Xây dựng
- Hơn 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
*Mức lương: 15 – 20 triệu đồng/tháng
*Quyền lợi của ứng viên:
- Tháng lương thứ 13
- Phụ cấp hàng tháng
- Thưởng các ngày lễ, Tết
- Du lịch, nghỉ mát
- Cổ phiếu Esop
Viettel Solution tuyển dụng
Viettel Solution – Tổng Công ty Giải pháp doanh nghiệp Viettel là đơn vị tiên phong trong tư vấn và triển khai chuyển đổi số, thực hiện sứ mệnh tiên phong kiến tạo xã hội số của Tập đoàn Viettel. Với hơn 2000 cán bộ nhân viên và 300 chuyên gia an ninh mạng, Viettel Solution có mặt trên khắp 63 tỉnh/thành phố và luôn sẵn sàng đáp ứng triển khai toàn diện các giải pháp Công nghệ thông tin – Viễn thông đến khách hàng.
Các vị trí tuyển dụng lĩnh vực Solution
- Kỹ sư dữ liệu
- Kỹ sư nghiên cứu công nghệ
- Kỹ sư phân tích dữ liệu
- Kỹ sư phát triển Cloud, DevOps
- Kỹ sư phát triển phần mềm (Mobile, Web…)
- Kỹ sư Phát triển RPA
- Kỹ sư Chuyển giao, triển khai
- Chuyên viên/Nhân viên quản lý dự án
- Chuyên viên/Nhân viên Tư vấn Giải pháp
- Kỹ sư giải pháp hạ tầng
- Kỹ sư giải pháp nghiệp vụ
- Kỹ sư UI/UX
- Nhân viên kinh doanh Giải pháp Công nghệ thông tin
- Nhân viên kinh doanh dịch vụ viễn thông
Yêu cầu công việc, mức lương tuyển dụng Solution
*Yêu cầu công việc:
- Đã tốt nghiệp hoặc chuẩn bị tốt nghiệp (năm 2023) loại khá trở lên.
- Tiếng Anh Toeic: 550 điểm trở lên.
- IQ: 90+
*Quyền lợi:
- Mức lương thỏa thuận và cạnh tranh.
- Môi trường làm việc sáng tạo, phát triển, năng động và có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Chế độ lương, thưởng và chính sách đãi ngộ hấp dẫn
- Chế độ Bảo hiểm sức khỏe, BHYT, BHXH, BHTN đầy đủ.
- Thưởng các ngày Lễ, Tết, hàng Quý, năm… và được xét tăng lương hàng năm.
- Nghỉ dưỡng hàng năm.
Mức lương
Viettel tuyển dụng thu cước với nhiệm vụ thu cước các hộ gia đình, các đơn vị sử dụng gói cước mạng internet, điện thoại,… của Viettel. Hiện nay, đội ngũ nhân viên thu cước đang là vị trí có nhu cầu tuyển dụng cao nhất của Viettel. Mức lương Viettel tuyển dụng thu cước không cố định, dao động từ 3 – 7 triệu đồng/tháng. Tùy vào lượng công việc mà bạn hoàn thành mà mức lương có thể cao hơn.
Tuyển dụng thực tập sinh như thế nào?
Viettel là một trong những tập đoàn hàng đầu truyền lửa đam mê, nhiệt huyết cho các bạn sinh viên. Đặc biệt là chương trình đào tạo thường niên Viettel Digital Talent nhằm tuyển chọn hàng trăm thực tập sinh tài năng.
Với 6 lĩnh vực bao gồm Cloud, Cyber Security, Data Science & AI, Internet of Things, 5G và Software & Data Engineering; dự án này của Viettel tuyển dụng TPHCM và Hà Nội mang đến cơ hội cho các bạn sinh viên được trực tiếp tham gia các dự án công nghệ lớn tại các đơn vị khác nhau của Viettel. Nếu hoàn thành tốt, các bạn sẽ được đi thực tế tại 9 cơ quan và đơn vị thuộc nhiều lĩnh vực của Viettel.
Có nên ứng tuyển các vị trí tuyển dụng tại Viettel không?
Theo công bố của Anphabe, Tập đoàn Viettel được vinh danh là 1 trong 3 môi trường làm việc tốt nhất trong lĩnh vực công nghệ thông tin tại Việt Nam trong suốt 5 năm liền. Tại Viettel, các tiêu chuẩn về đánh giá và đãi ngộ luôn tạo điều kiện để đội ngũ nhân viên được phát triển một cách tốt nhất. Bên cạnh đó, Viettel chú trọng triển khai các chương trình phúc lợi để nhân viên được an tâm công tác và đảm bảo tài chính, sức khỏe hiệu quả.
Cơ cấu nhân sự tại Tập đoàn Viettel là 40% lãnh đạo, quản lý có độ tuổi dưới 35 tuổi và 3% nhân sự trẻ giữ các vị trí lãnh đạo, quản lý cấp công ty trở lên. Tập đoàn Viettel ngày càng phát triển và mở rộng quy mô kinh doanh nên cơ hội tuyển dụng Viettel là rất lớn.
Vậy có nên ứng tuyển các vị trí tuyển dụng Viettel không? Để đưa ra câu trả lời chính xác nhất, các bạn tự hỏi bản thân liệu rằng bản thân có đủ đam mê, nhiệt huyết để gắn bó lâu dài với công việc không? Liệu những phẩm chất, tính cách và điểm mạnh nào giúp bạn thăng tiến trong sự nghiệp? Trả lời những câu hỏi này, các bạn có thể quyết định ứng tuyển và gắn bó.
Kết luận
Khi lựa chọn Viettel, các bạn cần có định hướng đúng đắn và mục tiêu rõ ràng để có thể quyết tâm theo đuổi công việc. Hy vọng bài viết trên của Nghề Nghiệp Việc Làm 24h đã giúp các bạn hiểu rõ các vị trí Viettel tuyển dụng trước khi đưa ra quyết định chính xác. Đừng quên ứng tuyển các vị trí Viettel tuyển dụng trên Việc Làm 24h nhé!
Xem thêm: Techcombank tuyển dụng ra sao, môi trường làm việc như thế nào?
