Tôi thuộc bộ phận tuyển dụng của một công ty chuyên về lĩnh vực bất động sản. Một hôm, lúc nghỉ trưa, ngồi tại bàn làm việc của mình, nhìn xấp hồ sơ ứng viên chất đống trên bàn tôi có nhiều cảm xúc khó tả. Tôi với lấy một hồ sơ ứng viên, cầm nó trên tay khiến tôi nhớ lại cái ngày tôi đi phỏng vấn tìm việc lần đầu tiên.
Những ngày mới bước chân ra khỏi trường đại học, tôi mang theo niềm hãnh diện, ước mơ làm giàu, địa vị cao, cuộc sống sung túc. Tôi tràn đầy cao ngạo rằng bản thân đủ bản lĩnh để vào làm mọi công việc. Ngày đó đi tìm việc, tôi tự tin lắm. Vì tôi là cử nhân loại ưu, thực tập tại một công ty đa quốc gia, thành tích thuộc hàng khủng nữa. Lần đầu tiên đi phỏng vấn, tôi ngẩng cao mặt với bộ hồ sơ tìm việc sáng giá, phong thái tôi lúc ấy nghênh ngang lắm. Và thì khi bị trượt phỏng vấn, tôi quay ra trách móc nhà tuyển dụng đã không sáng suốt nên bỏ qua một ứng viên giỏi giang như tôi.
Sau đó tôi đành xin vào làm ở một doanh nghiệp nhỏ. Lúc ấy tôi mới nhận ra người giỏi còn có người giỏi hơn. Vào làm tôi phát hiện mình không giỏi như mình nghĩ vì ngay cả soạn thảo hợp đồng tôi làm cũng không xong, excel thì chưa thành thạo, nói chuyện với khách hàng thì lúng ta lúng túng, thông tin sản phẩm học hoài vẫn không nhớ hết. Những gì đã học, đã thực tập khi đó trở nên vô dụng vì tôi chẳng áp dụng được gì.
Làm việc nhiều mới biết mình còn kém nên dần dần tôi không còn ngạo mạn, hiếu thắng như trước. Tính tình tôi bắt đầu điềm đạm, khiêm tốn, lắng nghe và học hỏi từ người khác nhiều hơn. Thế rồi tôi nghỉ việc, đầu quân sang một công ty đa quốc gia. Nhờ kiềm chế được những bồng bột thuở mới ra trường, tôi vượt qua 150 ứng viên đến từ nhiều quốc gia Đông Nam Á khác để được nhận vào làm việc. Công việc cũng trở nên thuận lợi, suôn sẻ hơn với tôi.
Khi tôi được giao nhiệm vụ tuyển thực tập sinh cho công ty. Sếp yêu cầu tôi tuyển dụng xong thì phụ trách luôn việc hướng dẫn nhân viên mới làm việc. Lúc đó, tôi tuyển được một bạn nam vừa mới ra trường. Em ấy cũng như tôi ngày trước, tự tin và cũng đầy ngạo mạn. Tôi bắt đầu hướng dẫn cho em công việc đầu tiên và từng nói với em ấy khi em ấy có thái độ không tốt rằng “Tôi không quan tâm quá khứ em giỏi như thế nào, đạt được bằng cấp gì, tôi chỉ quan tâm em có làm được việc hay không mà thôi. Em nên nhớ, kiến thức và thực tế khác xa nhau dữ lắm. Nếu em cứ nghĩ mình giỏi rồi, tốt rồi thì mãi cũng không thành công. Không chỉ mình em mà người khác cũng như thế”.
Riêng bản thân tôi giờ đây đã là một giám đốc bộ phận tuyển dụng nhưng tôi luôn nhắc nhở nhân viên, ứng viên tìm việc lúc nào cũng nên xem xét thái độ của mình. Con người hơn thua nhau chính là ở thái độ. Tôi muốn dành tặng cho các bạn sinh viên tìm việc làm một câu nói “Mọi dòng sông đều đổ ra biển lớn, chúng ta chỉ như giọt nước nhỏ giữa biển cả mênh mông”.
Chia sẻ của độc giả Mạnh Hùng
Giám đốc bộ phận tuyển dụng
