1. Người phỏng vấn tỏ vẻ hài lòng
Thay đổi thái độ từ nghiêm nghị thành thân thiện là biểu hiện dễ nhận ra của nhà tuyển dụng nếu bạn thực sự là một ứng viên tài năng. Đơn giản, đó là biểu đạt tâm lý khó có thể che dấu trên gương mặt khi não bộ được kích thích. Ví dụ, người phỏng vấn nhẹ nhàng nói với bạn: “Hãy cứ thoải mái, hãy coi đây là buổi làm quen với nhau nhé.” Những cái gật đầu cũng là một dấu hiệu đáng mừng cho bạn. Điều này cho biết họ tâm đắc câu trả lời phỏng vấn của bạn hoặc thích cách bạn nói chuyện hoặc hài lòng với thông tin mà bạn trình bày.
2. Phỏng vấn sâu và lâu hơn bình thường
Nếu cuộc phỏng vấn của bạn lâu hơn những người trước đó, đó là một dấu hiệu tốt. Người phỏng vấn sẽ xem hồ sơ cá nhân của bạn lâu hơn, hỏi bạn nhiều câu hỏi liên quan đến chuyên môn hơn và tìm cho bạn một vị trí phù hợp nhất để bạn phát huy thế mạnh của mình. Cuối cùng, điều suy luận ra là bạn là một ứng cử viên tiềm năng. Hãy luôn mang theo điện thoại và sẵn sàng nhấc máy trả lời rõ ràng.
3. Hỏi thêm thông tin cá nhân
Nhà tuyển dụng chỉ đề nghị bạn cung cấp thêm thông tin về ứng viên khi họ thực sự đang rất quan tâm và muốn tìm hiểu thêm về bạn. Họ sẽ không mất thời gian làm điều “vô bổ” đó nếu bạn không nằm trong “tầm ngắm”. Chính vì thế, sẽ là một dấu hiệu đáng mừng nếu nhà tuyển dụng yêu cầu bạn cung cấp thêm những thông tin như các bằng cấp bạn có được, một sản phẩm cụ thể nào đó bạn làm ra trong công việc trước… Để chủ động, hãy chuẩn bị sẵn những thứ đó tới cuộc phỏng vấn.
4. Đề cập về tiền lương
Dấu hiệu dễ nhận biết bạn đã thành công trong phỏng vấn là nhà tuyển dụng hỏi về lương. Bạn nghĩ đây là điều hiển nhiên và luôn có trong phỏng vấn bạn đã hiểu lầm đấy bởi nếu nhà tuyển dụng không “hứng thú” với bạn họ sẽ chẳng bao giờ đề cập đến câu hỏi này. Cho nên dấu hiệu này chứng tỏ nhà tuyển dụng đã sẵn sàng đầu tư cho bạn. Đây là dấu hiệu phỏng vấn thành công nhưng bạn đừng có chủ quan bởi nếu trả lời sơ sài hoặc ngập ngừng chứng tỏ bạn chưa tự tin ở năng lực của mình. Để thành công bạn nên chuẩn bị sẵn câu trả lời cho câu hỏi: “Hãy cho chúng tôi biết mức lương kỳ vọng của bạn với vị trí mới này là bao nhiêu?”hay “Bạn có thể vui lòng cho chúng tôi biết mức thu nhập hiện tại của bạn là bao nhiêu?” nhé! Và trả lời thật dứt khoát tự tin và không thỏa hiệp khi thương lượng điều này chứng tỏ sự tự tin của bạn với vị trí bạn đang ứng tuyển.
5. Giới thiệu bạn với người quản lý hoặc nhân viên khác trong văn phòng
Sẽ là một dấu hiện cực kỳ tốt nếu như nhà tuyển dụng chọn bạn để giới thiệu với một nhóm hoặc một người nào đó trong cơ quan của họ. Có thể họ đã nhìn ra bạn là một nhân viên tiềm năng và muốn giới thiệu với bạn những người sau này bạn sẽ làm việc cùng. Đó là một cơ hội nhưng cũng là một thách thức với bạn. Vị sếp tương lai của bạn có thể sẽ yêu cầu những người trong cơ quan nêu lên những nhận xét, đánh giá về bạn. Chính vì thế hãy chuẩn bị thật kỹ càng và tạo ấn tượng tốt với bất cứ một ai bạn gặp.
6. Bạn được hẹn đến công ty vào một ngày khác
Trước khi kết thúc, người phỏng vấn hỏi tiếp về ngày tiếp theo để gặp bạn dù chưa biết kết quả. Hãy vui lên, điều này có nghĩa là bạn có thêm cơ hội để được phỏng vấn sâu hơn, hoặc đơn giản là gặp trưởng nhóm để bàn giao công việc.
