Bảo lưu bảo hiểm xã hội giúp bảo vệ quyền lợi hưởng các chế độ BHXH của người lao động. Khi không có điều kiện đóng BHXH liên tục, người lao động có thể bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội để không bị mất thời gian đã tham gia BHXH trước đó. Vậy bảo lưu BHXH là gì? Bảo hiểm xã hội được bảo lưu trong bao lâu? Bảo hiểm xã hội 15 năm có bảo lưu không? Tất cả sẽ có trong bài viết dưới đây của Nghề Nghiệp Việc Làm 24h.
Khi nào người lao động được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội?
Điều 61 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định: “Người lao động khi nghỉ việc mà chưa đủ điều kiện để hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 54 và Điều 55 của Luật này hoặc chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định tại Điều 60 của Luật này thì được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội”.
Do đó, người lao động chưa được hưởng các lợi ích từ việc tham gia BHXH sẽ được bảo lưu đóng bảo hiểm xã hội để tiếp tục tham gia hoặc đủ điều kiện hưởng BHXH khi về hưu.
Lợi ích
Khi bảo lưu BHXH, người lao động sẽ nhận được các lợi ích từ các chế độ như lương hưu, chế độ hưởng trợ cấp thất nghiệp hoặc hưởng BHXH 1 lần. Cụ thể như sau:
1. Đủ điều kiện để được hưởng lương hưu: Khi chưa đủ thời gian tham gia BHXH theo quy định hoặc chưa đủ tuổi hưởng lương hưu, người lao động được bảo lưu thời gian đóng BHXH để tiếp tục tham gia đủ thời gian còn thiếu hoặc đợi đến đủ tuổi nhận lương hưu.
2. Cộng dồn thời gian tham gia BHXH để hưởng BHTN: Thời gian hưởng BHTN căn cứ vào thời gian đóng BHXH. Cứ 1 năm đóng BHXH, người lao động sẽ được hưởng 1 tháng trợ cấp BHTN. Người lao động có thời gian tham gia BHXH lẻ sẽ được bảo lưu thời gian này và cộng dồn với thời gian tham gia BHXH sau đó để xét hưởng BHTN trong những lần tiếp theo.
3. Cộng dồn thời gian tham gia BHXH để tính các chế độ BHXH khác: Người lao động không có điều kiện tham gia BHXH liên tục thì thời gian tham gia BHXH trước đó sẽ không bị mất đi mà cộng dồn để tính các chế độ BHXH khác như BHXH một lần, ốm đau, thai sản, chế độ hưu trí,…
4. Góp phần đảm bảo an sinh xã hội dài lâu cho người lao động khi không còn khả năng lao động.
5. Người dân được yên tâm khi tham gia BHXH. Quy định bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội đã giảm tối đa rủi ro cho người tham gia khi nghỉ việc hoặc không đủ điều kiện tài chính để liên tục tham gia.
Thủ tục
Căn cứ theo Công văn 4424/BHXH-ST của Bảo hiểm xã hội Việt Nam được ban hành vào ngày 6/11/2015, áp dụng đối với trường hợp người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp và trường hợp người lao động có những tháng lẻ chưa giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:
Cơ quan BHXH cấp huyện nơi chi trả trợ cấp thất nghiệp căn cứ quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp hoặc quyết định chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp của Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội thực hiện cấp Giấy xác nhận thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp (theo Mẫu số C15-TS) khi người lao động kết thúc đợt hưởng trợ cấp thất nghiệp để ghi và xác nhận thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp bảo lưu.
Trường hợp người lao động tiếp tục tham gia BHXH và BHTN thì nộp giấy xác nhận thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp cho cơ quan BHXH để bảo lưu thời gian đóng BHTN chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp trên sổ BHXH để làm căn cứ tính hưởng trợ cấp thất nghiệp lần sau. Thời gian đóng BHTN được bảo lưu là khoảng thời gian đóng BHTN tính từ tháng đóng BHTN cuối cùng trước khi hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Bảo lưu BHXH trong bao lâu?
Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 không quy định thời gian tối đa bảo lưu BHXH. Do đó, người lao động có thể bảo lưu BHXH bắt buộc đến khi đủ điều kiện hưởng lương hưu hoặc đến khi có yêu cầu hưởng BHXH một lần.
Bảo hiểm xã hội 15 năm có bảo lưu để hưởng lương hưu không?
Khoản 1 Điều 219 Bộ luật lao động năm 2019 quy định người lao động khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên sẽ được hưởng lương hưu nếu đủ tuổi theo quy định tại Điều 169 Bộ luật lao động năm 2019. Do đó, người lao động chưa đủ tuổi hưởng lương hưu thì được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội để được hưởng lương hưu khi đủ tuổi. Thời gian đóng BHXH được tính từ khi người lao động bắt đầu đóng BHXH cho đến khi dừng đóng. Trường hợp người lao động đóng BHXH không liên tục thì thời gian đóng BHXH là tổng thời gian đã đóng BHXH.
Bảo lưu bảo hiểm xã hội có ảnh hưởng đến lương hưu không?
Khoản 3 Điều 59 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định thời điểm hưởng lương hưu đối với người lao động đang bảo lưu đóng bảo hiểm xã hội là thời điểm được ghi trong văn bản đề nghị của người lao động đã đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định.
Theo đó, Điều 56 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định hưởng lương hưu được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH và tương ứng với số năm đóng BHXH cụ thể như sau:
- Lao động nam nghỉ hưu năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm.
- Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.
- Sau đó cứ thêm mỗi năm sẽ được tính thêm 2%, mức tối đa 75%.
Trường hợp người lao động hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động, mức lương hưu hằng tháng được tính như trên, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định giảm 2%. Trường hợp tuổi nghỉ hưu có thời gian lẻ đến đủ 06 tháng thì mức giảm là 1%, từ trên 06 tháng thì không giảm do nghỉ hưu trước tuổi.
Đối với lao động nữ là cán bộ, công chức cấp xã hoặc là người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn, mức lương hưu hằng tháng được tính theo số năm đóng BHXH và mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH như sau: đủ 15 năm đóng BHXH tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH. Từ đủ 16 năm đến dưới 20 năm đóng BHXH, cứ mỗi năm đóng sẽ tính thêm 2%. Do đó, việc bảo lưu BHXH không ảnh hưởng đến lương hưu của người lao động.
Xem thêm: Khi nào cần báo giảm BHXH? Hướng dẫn báo giảm BHXH đơn giản nhất hiện nay
Kết luận
Trong quá trình bảo lưu BHXH, có một số quy định về thủ tục và điều kiện bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội mà người lao động cần nắm rõ và tuân thủ đúng cách. Mong rằng những thông tin hữu ích mà Nghề Nghiệp Việc Làm 24h chia sẻ trong bài viết này sẽ giúp bạn bảo lưu BHXH đúng cách. Đừng quên theo dõi các bài viết mới nhất của Việc Làm 24h và cập nhật những thủ tục, chính sách quan trọng về BHXH, BHYT để bảo vệ quyền lợi bản thân nhé!
Xem thêm: Các khoản thu nhập không phải đóng BHXH mà người lao động cần biết
