CV là gì?
CV là từ viết tắt của Curriculum Vitae của sơ yếu lý lịch, bản tóm tắt những thông tin chi tiết về trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc… khi ứng tuyển và xin việc. Bên cạnh đó, đây còn là tài liệu để bạn PR bản thân cho các nhà tuyển dụng trong các buổi phỏng vấn trực tiếp.
Nội dung cần có trong CV của bạn
Tên và thông tin liên lạc
Đây là phần đầu tiên trong CV xin việc của bạn sẽ bao gồm tên, tiêu đề và địa chỉ liên hệ của bạn. Trong trường hợp gửi CV qua mail, hoặc tải lên các trang tìm việc trực tuyến bạn không nên đặt tiêu đề là “Sơ yếu lý lịch” hoặc “CV” vì nó sẽ gây nhàm chán và mất thiện cảm đối với nhà tuyển dụng. Thay vào đó hãy đặt tên bạn kèm vị trí ứng tuyển. Ví dụ: [CV Nguyễn Văn A]_ỨNG TUYỂN VỊ TRÍ CHUYÊN VIÊN MARKETING
Dưới đây là ví dụ về cách sắp xếp thông tin cá nhân bao gồm tên, tiêu đề chuyên nghiệp và chi tiết liên hệ mà bạn có thể tham khảo:
- Họ tên:
- Địa chỉ:
- Điện thoại: 01234 567890
- Email: name@vieclam24h.vn
Thông tin cá nhân
Những thông tin bao gồm mục tiêu nghề nghiệp, thông tin cá nhân là một trong những khía cạnh quan trọng trong CV xin việc và đó là một đoạn ngắn nằm ngay bên dưới thông tin liên lạc của bạn. Do đó, bạn nên điều chỉnh hồ sơ để phù hợp cho từng vị trí mà bạn ứng tuyển vì điều này sẽ giúp nhà tuyển dụng biết được bạn đang tìm kiếm và mong muốn điều gì khi ứng tuyển vào công ty.
Sau đây là một số nội dung cơ bản bạn có thể đưa vào mục này:
- Mục tiêu nghề nghiệp của bạn là gì?
- Châm ngôn sống của bạn
- Những giá trị mà bạn có thể mang lại cho công ty
Kinh nghiệm và lịch sử việc làm
Trong phần này, bạn sẽ cung cấp cho nhà tuyển dụng những thông tin về các công việc trước đây bao gồm vị trí, thời gian, chức vụ, thành tựu và kinh nghiệm bạn đã đạt được. Bạn nên liệt kê kinh nghiệm của mình theo thứ tự thời gian từ hiện tại cho đến quá khứ. Sau đó, bạn sẽ thêm những gạch đầu dòng để nêu lên trách nhiệm, kỹ năng và thành tích quan trọng mà bạn đạt được trong thời gian làm việc. Lời khuyên là bạn nên sử dụng những động từ ở đầu câu để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.
Chính những thông tin này sẽ giúp doanh nghiệp đánh giá được mức độ phù hợp của bạn đối với các nhiệm vụ trong công việc mà bạn đang ứng tuyển. Nếu bạn có nhiều năm kinh nghiệm, bạn có thể giảm chi tiết về các công việc cũ hoặc không liên quan đến vị trí hiện tại, ví dụ như: việc làm thêm tại nhà, part-time, hoặc thực tập sinh…
Trình độ học vấn
Giống như phần kinh nghiệm của bạn, mục giáo dục của bạn nên được liệt kê theo trình tự từ hiện tại trở về quá khứ. Bao gồm tên của các tổ chức, thời gian học tập, tiếp theo là bằng cấp và điểm bạn đạt được.
Bạn có thể trình bày như sau:
- Tên tổ chức – Thời gian (từ – đến):
- Tên lớp:
- Bằng cấp/ Điểm số:
Phần bổ sung
Ngoài những thông tin phía trên bạn có thể liệt kê thêm các phần sau:
- Kỹ năng: Tùy thuộc vào tính chất và nội dung công việc mà bạn đang ứng tuyển hãy liệt kê những kỹ năng liên quan. Bạn nên chỉ thêm vào từ 4 – 5 kỹ năng mà mình thành thạo nhất.
- Sở thích: Tuy không phải là mục chính nhưng sở thích cá nhân cũng đóng một vai trò không nhỏ giúp bạn có được công việc mơ ước. Có một lưu ý nhỏ là bạn nên tránh liệt kê các sở thích không có giá trị vào CV, và những sở thích liên quan đến công việc thì sẽ được nhà tuyển dụng đánh giá cao hơn đấy.
Với những lời khuyên trên, chúc bạn sớm tìm được công việc phù hợp cho mình nhé!
_168238664383.png?v=220513)
