Thế giới đang thay đổi từng ngày và thị trường lao động cũng không ngoại lệ. New Collar – Lực lượng lao động mới nổi – đang dần trở thành xu hướng tất yếu, mang đến những cơ hội mới mẻ cho những ai biết nắm bắt. Vậy New Collar là gì? Nguồn gốc New Collar từ đâu? Làm thế nào trở thành New Collar ưu tú? Mời bạn cùng Nghề Nghiệp Việc Làm 24h tìm hiểu chi tiết qua bài viết dưới đây nhé!
New Collar là gì?
New Collar là thuật ngữ mới trong thị trường lao động, mô tả nhóm lao động có tay nghề cao nhưng không theo con đường học vấn truyền thống. Họ thường chọn các chương trình dạy nghề, học việc hoặc tự học qua các khóa học trực tuyến. Nhờ vậy, New Collar sở hữu kiến thức chuyên môn bài bản và thành thạo, giúp họ có được mức lương cao hơn so với lao động phổ thông.
New Collar thường hoạt động trong các ngành năng động như công nghệ, kỹ thuật, y tế,… – những lĩnh vực có tốc độ phát triển cao và nhu cầu lớn về lao động có tay nghề. Nhóm lao động này được ví như cầu nối giữa cổ cồn trắng (White Collar) – những người lao động tri thức, có bằng cấp, làm công việc văn phòng và cổ cồn xanh (Blue Collar) – lao động tay chân, không qua đào tạo bằng cấp.
Sự xuất hiện của New Collar là xu hướng tất yếu của thị trường lao động trong thời đại công nghệ. Nhóm lao động này cho thấy sự thay đổi trong cách thức con người học tập và phát triển kỹ năng để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của thị trường. New Collar mang đến cơ hội mới cho những người không có điều kiện theo học đại học nhưng vẫn muốn có một công việc tốt với mức lương cao.
New Collar là lực lượng lao động tiềm năng đóng góp vào sự phát triển của các ngành kinh tế trọng điểm và nền kinh tế nói chung. Việc phát triển nguồn nhân lực New Collar là một trong những chìa khóa để Việt Nam bắt kịp xu hướng công nghệ 4.0 và hội nhập quốc tế.
New Collar bắt nguồn từ đâu?
Năm 2016, bà Ginni Rometty, cựu Giám đốc điều hành của IBM nhận thấy một vấn đề: nhiều người có bằng đại học nhưng không có kỹ năng thực tế.
Bà Rometty tin rằng cần có một cách tiếp cận mới cho thị trường lao động. Chính vì thế, bà đã đề xuất tạo ra một nhóm lao động mới, được gọi là New Collar – nhóm lao động tập trung vào kỹ năng thực tế hơn là bằng cấp.
Ý tưởng của bà Rometty dựa trên 2 yếu tố:
- Sự thay đổi trong thị trường lao động: Nhu cầu về lao động có kỹ năng thực tế, đặc biệt là kỹ năng công nghệ, đang ngày càng tăng.
- Nhu cầu của người lao động: Nhiều người muốn có cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng mà không cần phải theo học đại học.
New Collar mang đến lợi ích gì?
Đối với người lao động
- Cơ hội được công nhận kỹ năng thực tế: New Collar phá vỡ rào cản bằng cấp, tạo điều kiện cho những người có kỹ năng thực tế nhưng không có bằng đại học được công nhận và phát triển.
- Nhiều cơ hội việc làm hơn: Nhu cầu về lao động New Collar đang tăng cao trong nhiều lĩnh vực, đặc biệt là các ngành kỹ thuật, công nghệ, y tế và dịch vụ.
- Cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng mới: New Collar khuyến khích người lao động học hỏi và phát triển kỹ năng mới để đáp ứng nhu cầu thị trường, nâng cao năng lực cạnh tranh của bản thân.
Đối với doanh nghiệp
- Tìm được nhân viên có kỹ năng phù hợp: New Collar giúp doanh nghiệp tuyển dụng được nhân viên có kỹ năng thực tế, đáp ứng đúng nhu cầu công việc, từ đó nâng cao hiệu quả hoạt động.
- Tăng năng suất và hiệu quả hoạt động: Nhờ có đội ngũ nhân viên tay nghề cao, doanh nghiệp có thể tăng năng suất, chất lượng sản phẩm và dịch vụ, từ đó thúc đẩy lợi nhuận và tăng trưởng kinh doanh.
- Tiết kiệm chi phí tuyển dụng và đào tạo: New Collar giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí tuyển dụng và đào tạo do không cần phải đầu tư nhiều thời gian và nguồn lực để đào tạo nhân viên mới.
Một số ví dụ cụ thể về lợi ích mà New Collar mang lại:
- Một kỹ thuật viên New Collar có thể kiếm được mức lương cao hơn so với người lao động phổ thông.
- Doanh nghiệp sử dụng lao động New Collar có thể tăng năng suất lên 20%.
- Chính phủ tiết kiệm chi phí phúc lợi cho người thất nghiệp bằng cách khuyến khích người lao động tham gia lực lượng New Collar.
Đặc điểm nổi bật của New Collar
Kỹ năng tay nghề cao
- Đây là đặc điểm cốt lõi của New Collar. Họ được đào tạo bài bản và có khả năng thực hiện tốt các công việc chuyên môn trong các lĩnh vực như kỹ thuật, công nghệ, y tế, dịch vụ…
- Kỹ năng của New Collar thường được cập nhật liên tục để đáp ứng nhu cầu thị trường, giúp họ luôn sẵn sàng cho những thay đổi và thách thức mới.
Mức lương cao hơn trung bình
Nhờ vào kỹ năng tay nghề cao và khả năng đóng góp cho doanh nghiệp, New Collar thường được trả mức lương cao hơn so với người lao động phổ thông.
Học vấn phi truyền thống
- Không giống như những người lao động truyền thống, New Collar không nhất thiết phải có bằng đại học.
- Họ có thể học nghề, tham gia các khóa học trực tuyến hoặc tự học để trau dồi kỹ năng cần thiết cho công việc. Điều này tạo ra cơ hội bình đẳng cho tất cả mọi người, bất kể xuất thân hay trình độ học vấn.
Làm việc trong các ngành năng động
- New Collar thường làm việc trong các ngành năng động và có tốc độ phát triển nhanh.
- Họ có cơ hội tiếp cận với những công nghệ mới nhất và học hỏi những kiến thức tiên tiến nhất.
- Môi trường làm việc năng động cũng giúp họ phát triển tư duy sáng tạo và khả năng thích ứng với thay đổi.
Phân loại công việc và ngành nghề thuộc New Collar
Theo lĩnh vực
- Kỹ thuật: Kỹ thuật viên cơ điện tử, kỹ thuật viên tự động hóa, kỹ thuật viên công nghệ thông tin, kỹ sư phần mềm…
- Chăm sóc sức khỏe: Y tá, điều dưỡng viên, kỹ thuật viên y tế, chuyên viên dinh dưỡng, chuyên viên vật lý trị liệu…
- Marketing: Chuyên viên marketing kỹ thuật số, chuyên viên SEO, chuyên viên SEM, chuyên viên quản lý mạng xã hội, chuyên viên content marketing…
- Tài chính: Chuyên viên phân tích tài chính, chuyên viên tư vấn tài chính, kế toán viên, kiểm toán viên…
- Giáo dục: Giáo viên trực tuyến, giáo viên dạy kỹ năng, chuyên viên phát triển giáo dục…
- Dịch vụ khách hàng: Chuyên viên chăm sóc khách hàng, chuyên viên tư vấn khách hàng, nhân viên bán hàng…
Theo mức độ kỹ năng
- Cấp độ cơ bản: Yêu cầu kỹ năng thực tế cơ bản và khả năng học hỏi nhanh.
- Cấp độ trung cấp: Yêu cầu kỹ năng thực tế chuyên môn và khả năng làm việc độc lập.
- Cấp độ cao cấp: Yêu cầu kỹ năng thực tế chuyên môn cao, khả năng lãnh đạo và quản lý.
Theo hình thức làm việc
- Làm việc toàn thời gian: Làm việc cố định theo giờ hành chính.
- Làm việc bán thời gian: Làm việc theo giờ linh hoạt, phù hợp với những người muốn cân bằng công việc và cuộc sống.
- Làm việc tự do: Làm việc độc lập và nhận dự án từ nhiều nơi khác nhau.
Ngoài ra, còn có một số ngành nghề mới nổi thuộc New Collar như:
- Chuyên gia an ninh mạng: Bảo vệ hệ thống mạng và dữ liệu của doanh nghiệp khỏi các cuộc tấn công mạng.
- Chuyên gia dữ liệu: Phân tích dữ liệu để đưa ra những dự đoán và chiến lược kinh doanh hiệu quả.
- Chuyên gia trí tuệ nhân tạo: Phát triển và ứng dụng trí tuệ nhân tạo vào các lĩnh vực khác nhau.
Bí quyết giúp bạn trở thành New Collar xuất sắc
Trau dồi kỹ năng thực tế chuyên môn
Đây là yếu tố then chốt giúp bạn thành công trong bất kỳ ngành nghề New Collar nào. Hãy tập trung học tập và rèn luyện kỹ năng thực tế liên quan. Tham gia các khóa học chuyên môn, tích lũy kinh nghiệm thực tế và không ngừng nâng cao kỹ năng của bạn.
Phát triển kỹ năng mềm
Kỹ năng mềm như giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề, tư duy phản biện,… đóng vai trò quan trọng giúp bạn thành công trong môi trường làm việc năng động của New Collar. Tham gia các khóa học kỹ năng mềm, rèn luyện qua các hoạt động xã hội và tích lũy kinh nghiệm thực tế để phát triển những kỹ năng này.
Nâng cao khả năng thích ứng
Thị trường lao động luôn thay đổi nhanh chóng, do đó bạn cần có khả năng thích ứng để luôn có chỗ đứng. Hãy thường xuyên cập nhật kiến thức mới, học hỏi những công nghệ mới và sẵn sàng thay đổi cách thức làm việc của bạn.
Duy trì thái độ tích cực
Thái độ tích cực, ham học hỏi, cầu tiến và không ngại thử thách là những yếu tố cần thiết giúp bạn thành công. Hãy luôn giữ tinh thần lạc quan, kiên trì và không ngừng nỗ lực để đạt được mục tiêu của bạn.
Xây dựng thương hiệu cá nhân
Trong thời đại công nghệ, việc xây dựng thương hiệu cá nhân là vô cùng quan trọng để bạn nổi bật giữa đám đông và thu hút sự chú ý của các nhà tuyển dụng. Bạn có thể thiết lập hồ sơ LinkedIn ấn tượng, tham gia các mạng xã hội chuyên nghiệp và chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm của bạn với cộng đồng.
Xem thêm: Bí quyết xây dựng thương hiệu cá nhân và những lưu ý dành cho người muốn tỏa sáng!
Mở rộng mạng lưới quan hệ
Mạng lưới quan hệ rộng mở giúp bạn tiếp cận với nhiều cơ hội mới trong công việc. Hãy tham gia các hội thảo, sự kiện chuyên ngành, kết nối với những người trong lĩnh vực bạn quan tâm và xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với họ.
Luôn học hỏi và phát triển bản thân
Học tập là một quá trình không ngừng nghỉ. Hãy luôn tìm kiếm cơ hội để học hỏi những kiến thức mới, kỹ năng mới và phát triển bản thân. Tham gia các khóa học trực tuyến, đọc sách chuyên ngành và tham gia các hoạt động phát triển bản thân để nâng cao năng lực.
Cơ hội việc làm và mức lương cho New Collar
Cơ hội việc làm cho New Collar
- Nhu cầu cao cho New Collar trong các ngành: Công nghệ thông tin, y tế, kỹ thuật, dịch vụ khách hàng, giáo dục, dịch vụ…
- Nhiều vị trí tuyển dụng đa dạng, phù hợp với nhiều trình độ và kỹ năng khác nhau.
- Cơ hội thăng tiến nhanh chóng nhờ năng lực và kỹ năng thực tế.
Mức lương của New Collar
- Mức lương cao hơn so với lao động phổ thông, dao động từ 10 triệu đến 50 triệu đồng mỗi tháng, tùy thuộc vào ngành nghề, vị trí và năng lực.
- Có cơ hội nhận thưởng, phụ cấp và các chế độ đãi ngộ khác.
- Mức lương tăng dần theo kinh nghiệm và kỹ năng của bạn.
Dưới đây là một số ví dụ về mức lương cho các vị trí New Collar:
- Kỹ thuật viên phần mềm: 15 – 30 triệu đồng/tháng
- Y tá: 10 – 20 triệu đồng/tháng
- Chuyên viên marketing kỹ thuật số: 12 – 30 triệu đồng/tháng
- Chuyên viên tư vấn tài chính: 15 – 40 triệu đồng/tháng
- Giáo viên trực tuyến: 10 – 25 triệu đồng/tháng.
Qua bài viết trên, Vieclam24h.vn hy vọng bạn đã hiểu rõ New Collar là gì cũng như những thông tin xoay quanh chủ đề này. Nắm bắt xu hướng lao động mới như New Collar, bạn sẽ có nhiều cơ hội phát triển bản thân và thành công trong sự nghiệp. Hãy theo dõi Nghề Nghiệp Việc Làm 24h để đón đọc thêm những bài viết hay và hữu ích khác bạn nhé!
Bên cạnh đó, Vieclam24h.vn cung cấp công cụ tạo CV online với hàng trăm mẫu CV hoàn toàn miễn phí. Ngoài nội dung đúng chuẩn dựa theo vị trí công việc và lĩnh vực ứng tuyển, các bạn có thể thỏa sức sáng tạo CV cá nhân với chức năng tùy chỉnh màu sắc, nội dung, bố cục,… để tìm việc nhanh chóng tại môi trường làm việc mơ ước.
Xem thêm: White collar là gì? Các thuật ngữ collar jobs thú vị có thể bạn chưa biết
