Onsite là một khái niệm phổ biến trong môi trường làm việc hiện đại. Với sự phát triển của công nghệ và nhu cầu tương tác trực tiếp, nhiều doanh nghiệp đã lựa chọn hình thức làm việc Onsite để tăng cường hiệu quả và sự gắn kết giữa các nhân viên. Onsite là gì? Làm việc Onsite có mang lại những lợi ích như mong đợi cũng như liệu hình thức này có phù hợp với mọi người hay không? Hãy cùng Nghề Nghiệp Việc Làm 24h tìm hiểu ngay trong bài viết bên dưới nhé!
1. Onsite là gì?
Onsite là hình thức nhân viên trực tiếp làm việc tại văn phòng. Onsite là dịch vụ cung cấp nhân sự có trình độ chuyên môn cao trong nhiều lĩnh vực khác nhau để đảm nhận các công việc cụ thể tại doanh nghiệp trong một khoảng thời gian nhất định.
Nhân sự làm việc Onsite cần có kinh nghiệm và chuyên môn cần thiết, đồng thời nắm vững những kiến thức cơ bản để khách hàng không phải mất nhiều thời gian đào tạo. Họ có thể thuộc sự quản lý của công ty dịch vụ cung cấp nhân sự Onsite hoặc là những cá nhân (freelancer) ký hợp đồng trực tiếp với khách hàng thuê.
Onsite là gì? Đây là hình thức làm việc trực tiếp tại văn phòng của đối tác hay khách hàng.
2. Các công việc phổ biến theo hình thức Onsite là gì?
Lập trình viên Onsite: Phát triển và bảo trì các ứng dụng, phần mềm hoặc website theo yêu cầu của khách hàng.
Kỹ sư mạng Onsite: Cấu hình, quản lý và duy trì hệ thống mạng của khách hàng, giải quyết các vấn đề liên quan đến kết nối mạng và bảo mật.
Kỹ sư hệ thống Onsite: Quản lý và duy trì hệ thống máy chủ, lưu trữ và các thành phần hạ tầng IT khác.
Chuyên viên hỗ trợ kỹ thuật Onsite: Hỗ trợ người dùng cuối giải quyết các vấn đề kỹ thuật, cài đặt và cấu hình phần mềm và thiết bị, đồng thời đào tạo người dùng về các công nghệ mới.
Kỹ sư thiết kế sản phẩm Onsite: Thiết kế và phát triển các tính năng mới hoặc cải tiến sản phẩm theo yêu cầu của khách hàng.
Ngoài ra, còn có một số công việc khác như kỹ sư phần cứng, chuyên viên phân tích dữ liệu, và chuyên viên an toàn thông tin cũng khá phổ biến trong lĩnh vực Onsite.
3. Những lợi ích khi làm việc Onsite là gì?
Sau khi đã tìm hiểu về khái niệm Onsite là gì và các công việc thường làm Onsite, có thể thấy đây là một mô hình làm việc phổ biến được nhiều người lao động chọn lựa, bởi những lợi ích mà Onsite mang lại như:
Phát triển năng lực chuyên môn
Nhân sự làm việc Onsite có cơ hội:
- Tiếp cận nhiều cơ hội việc làm tại các tổ chức và tập đoàn lớn.
- Hợp tác với các chuyên gia giỏi trong lĩnh vực.
- Liên tục cập nhật những kiến thức mới từ các môi trường làm việc khác nhau.
- Đối mặt với nhiều vấn đề phức tạp, tích lũy kinh nghiệm phong phú.
Cải thiện kỹ năng mềm hữu ích
Mỗi công việc đều đòi hỏi sự hỗ trợ từ các kỹ năng mềm quan trọng như ngoại ngữ, tin học, đàm phán và làm việc nhóm. Khi tiếp xúc với nhiều môi trường làm việc khác nhau trong cùng lĩnh vực, bạn sẽ gặp nhiều tình huống đa dạng giúp linh hoạt ứng phó. Kỹ năng mềm của bạn sẽ được cải thiện nhanh chóng.
Mở rộng mối quan hệ công việc
Mỗi lần làm việc Onsite cho một khách hàng mới, bạn sẽ có cơ hội làm quen với nhiều đồng nghiệp trong cùng lĩnh vực. Điều này không chỉ giúp bạn phát triển kỹ năng giao tiếp và khả năng thích nghi, mà còn xây dựng được nhiều mối quan hệ công việc.
Thăng tiến
Các vị trí quản lý chuyên môn luôn cần những nhân viên năng động, kỹ năng giỏi, kiến thức sâu rộng, kinh nghiệm phong phú và khả năng sáng tạo. Làm việc Onsite sẽ giúp bạn nhanh chóng tích lũy những yếu tố này, nâng cao năng lực cạnh tranh và dễ dàng chinh phục nhiều cơ hội.
Làm việc Onsite có thể giúp bạn mở rộng các mối quan hệ và có cơ hội trau dồi nhiều kinh nghiệm.
4. Một số thách thức gặp phải khi làm việc Onsite
Bên cạnh những lợi của làm việc Onsite là gì đã kể trên, mô hình làm việc này cũng đem đến nhiều thách thức:
Ít mối quan hệ thân thiết
Thường xuyên thay đổi không gian làm việc khiến cho việc tìm hiểu và gắn kết với đồng nghiệp trở nên khó khăn. Nhiều mối quan hệ tốt đẹp chưa kịp phát triển đã bị gián đoạn bởi bạn phải chuyển sang địa điểm làm việc khác. Tuy nhiên, các ứng dụng liên lạc trực tuyến có thể giúp duy trì kết nối, giảm thiểu nhược điểm này.
Áp lực làm việc cao
Phần lớn các doanh nghiệp thuê nhân sự Onsite đều cần xử lý công việc gấp rút với chất lượng cao. Do đó, nhân viên Onsite không có nhiều thời gian để tìm hiểu kỹ hệ thống và môi trường làm việc. Bạn sẽ phải bắt đầu công việc ngay lập tức với tần suất cao nhất. Làm việc ngoài giờ thường xuyên, liên tục từ khách hàng này đến khách hàng khác, bạn cần chuẩn bị tinh thần cho việc này.
Giảm phúc lợi
Thời gian thuê nhân viên Onsite thường ngắn, mức lương có thể cao hơn nhân viên chính thức của doanh nghiệp khách hàng, nhưng các phúc lợi như bảo hiểm, khám sức khỏe định kỳ, du lịch nghỉ dưỡng.
5. Những kỹ năng cần thiết khi đi làm Onsite là gì?
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng giao tiếp ngắn gọn, đi thẳng vào vấn đề một cách dễ hiểu là rất quan trọng để nhanh chóng hòa nhập với tập thể mới.
Kỹ năng học hỏi nhanh
Để học hỏi chuyên môn nhanh chóng, nền tảng kiến thức chuyên môn cần vững chắc và thông tin phải được cập nhật liên tục. Công ty dịch vụ cho thuê nhân viên Onsite sẽ hỗ trợ đào tạo, nhưng nếu bạn làm việc độc lập thì cần tự chủ động tích lũy kiến thức.
Kỹ năng ngoại ngữ
Khách hàng thuê nhân viên Onsite là những doanh nghiệp quy mô vừa và lớn, vì vậy nhu cầu sử dụng ngoại ngữ trong giao tiếp là điều tất yếu. Để tìm được nhiều vị trí Onsite tốt và tích lũy nhiều kinh nghiệm, bạn cần nâng cao kỹ năng ngoại ngữ, đặc biệt là tiếng Anh.
Khi làm việc Onsite ở bất cứ đâu, kỹ năng giao tiếp và ngoại ngữ tốt sẽ giúp bạn dễ dàng hòa nhập hơn.
Kỹ năng tin học
Kỹ năng tin học tập trung vào các ứng dụng phục vụ công tác chuyên môn, chẳng hạn như:
- Phần mềm quản lý nhân sự cho nhân viên Onsite quản trị nguồn nhân lực
- Phần mềm quản lý kho, SAP cho nhân viên Onsite quản trị logistics
- Phần mềm Visual Studio Code, Xcode cho nhân viên IT
Kỹ năng làm việc độc lập
Khả năng làm việc độc lập giúp bạn linh hoạt ứng phó với nhiều tình huống, tự chủ học hỏi và tìm kiếm giải pháp. Nhờ đó, dù thời gian làm việc ngắn hay đồng nghiệp mới không thân thiện, bạn vẫn đảm bảo được chất lượng công việc.
6. Sự khác nhau giữa làm việc Remote, Hybrid và Onsite là gì?
| Tiêu chí | Remote | Hybrid | Onsite |
| Địa điểm làm việc | Làm việc từ bất kỳ đâu | Kết hợp giữa làm việc từ xa và tại văn phòng | Làm việc tại văn phòng hoặc địa điểm của công ty |
| Linh hoạt về thời gian | Cao | Trung bình | Thấp |
| Giao tiếp và hợp tác | Chủ yếu qua các công cụ trực tuyến | Kết hợp trực tuyến và gặp mặt trực tiếp | Chủ yếu gặp mặt trực tiếp |
| Quản lý và giám sát | Thông qua công cụ quản lý trực tuyến | Kết hợp giữa giám sát trực tuyến và trực tiếp | Giám sát trực tiếp |
| Chi phí đi lại | Thấp hoặc không có | Trung bình (giảm khi làm việc từ xa) | Cao (chi phí đi lại hàng ngày) |
| Môi trường làm việc | Có thể tùy chỉnh theo sở thích cá nhân | Linh hoạt, tùy thuộc vào ngày làm việc tại văn phòng hay từ xa | Cố định, tại văn phòng của công ty |
| Tương tác xã hội | Thấp, hạn chế tương tác trực tiếp | Trung bình, tùy thuộc vào lịch làm việc tại văn phòng | Cao, thường xuyên tương tác trực tiếp |
| Cân bằng công việc và cuộc sống | Cao, linh hoạt hơn trong việc quản lý thời gian cá nhân | Trung bình, phụ thuộc vào lịch làm việc | Thấp, thời gian cố định tại văn phòng |
| Thiết bị và công nghệ | Cần đầu tư vào các công cụ làm việc từ xa | Kết hợp sử dụng công cụ làm việc từ xa và thiết bị tại văn phòng | Sử dụng thiết bị và công cụ của công ty tại văn phòng |
| Hiệu suất công việc | Phụ thuộc vào kỷ luật cá nhân và môi trường làm việc | Phụ thuộc vào khả năng cân bằng giữa làm việc tại văn phòng và từ xa | Phụ thuộc vào sự giám sát và môi trường văn phòng |
- Remote: Phù hợp với những người thích sự linh hoạt và có khả năng tự quản lý cao. Yêu cầu đầu tư vào công cụ làm việc trực tuyến và có thể hạn chế tương tác xã hội.
- Hybrid: Cung cấp sự cân bằng giữa linh hoạt và cấu trúc, kết hợp lợi ích của cả làm việc từ xa và làm việc tại văn phòng. Phù hợp với những người muốn linh hoạt nhưng vẫn cần sự tương tác trực tiếp.
- Onsite: Phù hợp với những công việc yêu cầu sự hiện diện trực tiếp và giám sát chặt chẽ. Thích hợp cho những người ưu tiên tương tác xã hội và môi trường làm việc cố định.
Xem thêm: Hybrid Working là gì: Người lao động khao khát, doanh nghiệp chưa sẵn sàng
Tạm kết
Hy vọng sau những chia sẻ về Onsite là gì trong bài viết trên đã cung cấp cho bạn một cái nhìn tổng quan về hình thức làm việc này, giúp bạn đưa ra quyết định phù hợp cho sự nghiệp của mình. Chúc bạn luôn thành công! Đừng quên đón đọc các bài viết hữu ích khác tại Vieclam24h.vn nhé!
Bên cạnh đó, Vieclam24h.vn cung cấp công cụ tạo CV online với hàng trăm mẫu CV hoàn toàn miễn phí. Ngoài nội dung đúng chuẩn dựa theo vị trí công việc và lĩnh vực ứng tuyển, các bạn có thể thỏa sức sáng tạo CV cá nhân với chức năng tùy chỉnh màu sắc, nội dung, bố cục,… để tìm việc nhanh chóng tại môi trường làm việc mơ ước.
Xem thêm: Social Media Marketing là gì? Làm thế nào để trở thành một marketer thành công?
