Bạn đã biết cách trả lời phỏng vấn “Em có câu hỏi gì dành cho công ty không?”. Đây là câu hỏi phổ biến của các nhà tuyển dụng dành cho ứng viên ở buổi phỏng vấn. Tuy vậy, nhiều ứng viên thường bối rối trước tình huống này.
Cách trả lời phỏng vấn “Em có câu hỏi gì dành cho công ty không?” không khó như bạn nghĩ. Hãy xem như đây là cơ hội giúp bạn hiểu thêm nhiều khía cạnh khác của doanh nghiệp. Để giúp chuẩn bị tốt hơn cho câu hỏi này, xem ngay bài viết sau của Việc Làm 24h nhé!
1. Cách trả lời phỏng vấn “Em có câu hỏi gì dành cho công ty không?” là gì?
Nhiều ứng viên thường chưa biết cách trả lời phỏng vấn câu hỏi “Em có câu hỏi gì dành cho công ty không?”. Đây là câu hỏi nhà tuyển dụng thường dành cho cuối buổi phỏng vấn. Thoạt nghe, chúng ta nghĩ đây chỉ là một câu hỏi đơn giản. Tuy nhiên, nó đóng một vai trò quan trọng trong việc giúp nhà tuyển dụng đánh giá ứng viên.
Đa số, ứng viên sẽ nói không và chọn kết thúc buổi phỏng vấn. Điều này không sai. Tuy nhiên, tâm lý chung của con người thường không có ấn tượng tốt với những sự chối từ. Sẽ tốt hơn nếu ứng viên có thể đặt ra vài câu hỏi đúng trọng tâm. Điều này khiến nhà tuyển dụng tin rằng: Bạn thật sự quan tâm đến vị trí này! Qua đó, cơ hội được nhận của bạn cũng cao hơn những ứng viên khác.
Bên cạnh đó, Vieclam24h.vn cung cấp công cụ tạo CV online với hàng trăm mẫu CV thực tập hoàn toàn miễn phí. Ngoài nội dung đúng chuẩn dựa theo vị trí công việc và lĩnh vực ứng tuyển, các bạn có thể thỏa sức sáng tạo CV cá nhân với chức năng tùy chỉnh màu sắc, nội dung, bố cục,… để tìm việc nhanh chóng tại môi trường làm việc mơ ước.
Tạm kết, giải pháp tốt nhất chính là đừng im lặng. Hãy chủ động liệt kê ra một vài ý liên quan đến doanh nghiệp, con người và văn hoá. Đây là cơ hội rất tốt để ứng viên thể hiện sự nhiệt thành với vị trí ứng tuyển. Đây còn là cơ hội tốt để hiểu thêm về công ty trước khi có cơ hội gia nhập.
2. Cách trả lời phỏng vấn “Em có câu hỏi gì dành cho công ty không?”: Một vài lưu ý quan trọng
Sau đây là một số kinh nghiệm giúp bạn trả lời câu hỏi trên tốt hơn, giúp tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng:
2.1 Chủ động chuẩn bị từ trước
Trước cuộc phỏng vấn, hãy dành thời gian để chuẩn bị cho câu hỏi này. Nghiên cứu thêm về công ty qua website hoặc các kênh truyền thông. Sau đó, hãy tạo một danh sách các câu hỏi liên quan đến vị trí, công ty.
2.2 Đặt những câu hỏi mở
Thay vì đặt câu hỏi mà câu trả lời chỉ là ‘có’ hoặc ‘không’, hãy thử đặt câu hỏi mở. Điều này tạo cơ hội cho nhà tuyển dụng chia sẻ chi tiết và tự nhiên hơn. Ngoài ra, việc đặt câu hỏi mở còn khiến cuộc hội thoại trở nên tự nhiên hơn.
2.3 Đặt càng nhiều câu hỏi càng tốt
Hãy xem đây là cơ hội giúp bạn được hiểu sâu thêm công ty trước khi gia nhập. Tận dụng tối đa khoảng thời gian còn lại bằng cách đặt càng nhiều câu hỏi càng tốt. Hãy hỏi về tính cách đồng nghiệp, văn hoá làm việc. Thậm chí, chúng ta có thể tìm hiểu cả về những hoạt động ngoại khoá. Thậm chí, bạn còn có thể hỏi “cơ hội được nhận của bạn như thế nào” khi đối chiếu với những ứng viên khác.
2.4 Hạn chế những chủ đề nhạy cảm
Bạn có thể hỏi nhiều, nhưng hãy hỏi đúng câu hỏi. Hãy hạn chế những chủ đề nhạy cảm như những câu chuyện drama công sở. Đây thường là câu chuyện riêng giữa người với người. Đừng để những vấn đề nội bộ ảnh hưởng đến góc nhìn của bạn. Quan trọng hơn, đừng khiến nhà tuyển dụng nghĩ bạn là một người tọc mạch. Drama công sở không đâu là không có, chỉ cần đừng xem điều đó cản trở mục tiêu công việc của bạn.
Tìm hiểu thêm về drama công sở tại bài viết này: Đừng biến drama công sở trở thành một “nét văn hóa độc hại”
3. 30 mẫu câu hỏi giúp bạn biết cách trả lời phỏng vấn: Em có câu hỏi gì dành cho công ty không?
Nếu vẫn chưa hình dung được giải pháp, tham khảo ngay 30 mẫu câu hỏi sau từ Việc Làm 24h. Những câu hỏi này được chia thành nhiều chủ đề lớn. Điều này giúp bạn dễ dàng chọn lọc để trao đổi với nhà tuyển dụng.
3.1 Về năng lực cạnh tranh của ứng viên và tính chất công việc của vị trí
- Kinh nghiệm hoặc kỹ năng nào sẽ tạo nên một ứng cử viên tuyệt vời cho vị trí này?
- Bạn có điều gì lo ngại về năng lực, kinh nghiệm của tôi không?
- Bạn có thấy tôi đang thiếu một lĩnh vực hoặc bộ kỹ năng nào cho vị trí này không?
- Thách thức lớn nhất đối với một người ở vị trí này là gì?
- Tôi sẽ mong đợi điều gì trong ba tháng đầu tiên nếu tôi được tuyển dụng cho vị trí này?
- Vị trí này có đóng góp gì cho “bức tranh tổng” của tổ chức?
- Vị trí này là cao nhất, hay còn cơ hội thăng tiến trong tương lai không?
- Ưu tiên đầu tiên của tôi ở vị trí này là gì?
- KPI ở vị trí này được đo lường như thế nào?
- Tôi sẽ báo cáo cho ai?
3.2 Về tổ chức, văn hoá làm việc và phong cách quản trị của ban lãnh đạo
- Những mục tiêu mà công ty đặt ra cho năm nay và năm tới là gì?
- Văn hóa công ty như thế nào?
- Bạn cảm thấy công ty vượt trội trong những lĩnh vực nào?
- Phong cách quản lý tổng thể của công ty là gì?
- Thách thức mà công ty hiện đang phải đối mặt là gì?
- Những nhân viên thành công nhất của bạn có những phẩm chất nào?
- Nhân viên có nhận được phản hồi thường xuyên về công việc của họ không?
- Các nhân sự thường gắn bó với tổ chức trong bao lâu?
- Công ty có lộ trình thăng tiến cho từng cá nhân ở từng vị trí không?
- Có bất kỳ thời điểm nào trong tháng hoặc trong năm mà công việc nhiều hơn những tháng còn lại không?
3.3 Về trải nghiệm cá nhân và những bước tiếp theo cho buổi phỏng vấn
- Bạn đã làm việc cho tổ chức này bao lâu rồi?
- Bạn có hạnh phúc khi được làm việc cho công ty này? Tại sao?
- Làm việc ở đây có cần phải lưu ý những vấn đề gì đặc biệt không?
- Nhân viên có phải luôn cập nhật email của họ vào cuối tuần hoặc trong khi đi nghỉ không?
- Bạn có được làm việc từ xa không?
- Điều gì đã thu hút bạn đến với công ty này?
- Những phương pháp giao tiếp nào được sử dụng phổ biến nhất tại nơi làm việc?
- Bước tiếp theo cho buổi phỏng vấn này sẽ là gì?
- Tôi có thể liên hệ với ai để biết được tiến độ & kết quả của cuộc phỏng vấn?
- Nếu được nhận, thời gian tối đa mà công ty có thể chờ là bao nhiêu ngày?
4. Tạm kết
Việc Làm 24h hi vọng bạn đã biết cách trả lời phỏng vấn: Em có câu hỏi gì dành cho công ty không?. Mong những kinh nghiệm trên sẽ giúp bạn chuẩn bị thật tốt cho buổi phỏng vấn tiếp theo.
Hãy thường xuyên theo dõi chuyên trang Nghề Nghiệp Việc Làm 24h. Chúng mình sẽ luôn cập nhật những tin tức mới nhất và kinh nghiệm quý báu cho hành trang sự nghiệp của bạn.
Cũng đừng quên ứng tuyển việc làm tại website Việc Làm 24h – Việc Gì Cũng Có, bạn nhé!
