KiotViet là một trong những phần mềm bán hàng được sử dụng rộng rãi hiện nay trong nhiều lĩnh vực. Bạn yêu mến thương hiệu này và muốn tìm hiểu kỹ hơn về các môi trường và các cơ hội tại KiotViet? Tham khảo bài viết về KiotViet tuyển dụng sau của Nghề Nghiệp Việc Làm 24h nhé!
Review công ty KiotViet
KiotViet thành lập từ 2010 với vai trò là một đơn vị phát triển phần mềm cho đối tác nước ngoài (Mỹ, Singapore, Australia…). Đến 2014, phần mềm quản lý bán hàng KiotViet lần đầu tiên ra mắt thị trường. Sau 10 năm phát triển, đến nay phần mềm cán mốc trên 200.000 người dùng, có mặt tại trên 28 tỉnh thành để hỗ trợ và cung cấp dịch vụ cho khách hàng.
Môi trường tốt, chế độ đầy đủ, đồng nghiệp giỏi, năng động, công việc nhiều thử thách, nhiều cơ hội học tập, minh bạch… là những điều nhiều người lao động đánh giá cao khi làm việc tại KiotViet.
- Lương cạnh tranh, duyệt tăng lương từ 1-2 lần mỗi năm.
- Bảo hiểm theo đúng quy định Pháp luật, ngoài ra, hàng năm toàn thể nhân viên được khám sức khỏe định kỳ, nhân viên cấp 3-3 trở lên được hưởng bảo hiểm sức khỏe cao cấp.
- Môi trường làm việc trẻ, năng động.
- Nhiều hoạt động teambuilding đa dạng: cắm trại, du lịch…
- Thưởng cá nhân theo hiệu quả công việc.
- Đào tạo nội bộ giúp nhân sự phát triển năng lực.
- Cung cấp máy tính, thiết bị làm việc.
- Lộ trình thăng tiến minh bạch.
- Nhiều câu lạc bộ (sách, yoga, công nghệ…) giúp nhân viên thư giãn, kết nối.
Hàng năm, để đáp ứng hoạt động phát triển công ty, KiotViet tuyển mới nhân sự hoặc tuyển bổ sung cho nhiều phòng ban như: phát triển kinh doanh (Business Development), IT, dịch vụ khách hàng, hành chính, marketing, kế toán, kiểm thử, kinh doanh…
Để ứng tuyển vào các vị trí tại KiotViet, bạn có thể gửi CV trực tiếp về hòm mail của nhân sự KiotViet hoặc nộp hồ sơ tại các trang tuyển dụng lớn, uy tín như tại Vieclam24h.vn.
KiotViet tuyển dụng các vị trí nào?
Sau đây là một số vị trí tuyển dụng thường xuyên cùng mức lương tham khảo tại KiotViet.
KiotViet tuyển dụng kinh doanh phần mềm
Nhiệm vụ của nhân viên tại KiotViet kinh doanh phần mềm gồm:
- Chủ động tìm khách hàng từ nhiều kênh (trực tiếp/online).
- Gặp mặt, tư vấn cho khách hàng gói sản phẩm hoặc dịch vụ đáp ứng đúng nhu cầu.
- Ký hợp đồng (HĐ).
- Hướng dẫn khách dùng phần mềm.
- Quản trị quan hệ khách hàng.
- Mở rộng mối quan hệ với khách.
- Hỗ trợ chăm sóc khách sau bán.
Yêu cầu cơ bản với nhân viên kinh doanh tại KiotViet là đam mê công việc bán hàng, ngoài ra ứng viên cần:
- Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên.
- Đã từng có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán phần mềm, bán lẻ, bán các sản phẩm về tài chính, ngân hàng sẽ là lợi thế.
- Năng động, chủ động.
- Giao tiếp tốt.
Nhân viên bán phần mềm tại KiotViet được hưởng lương cứng kèm hoa hồng, thu nhập dao động từ 8 triệu – 15 triệu đồng mỗi tháng chưa kể các khoản thưởng nóng hoặc thưởng vượt KPI. Bên cạnh đó, ứng viên hưởng đầy đủ đãi ngộ theo chính sách từ KiotViet và có cơ hội thăng tiến lên các cấp quản lý nếu thể hiện tốt chỉ sau 6 tháng. Đặc biệt, ứng viên được đào tạo nội bộ để thăng tiến.
KiotViet tuyển dụng tư vấn phần mềm
Khác với vị trí kinh doanh phần mềm, chuyên viên tư vấn tại KiotViet sẽ chủ động liên hệ với khách hàng tiềm năng qua nguồn Data đã có, khai thác và nắm bắt nhu cầu của khách hàng. Từ đó,đề xuất, tư vấn với khách hàng giải pháp phần mềm phù hợp, thực hiện demo để khách hiểu hơn.
Bên cạnh đó, chuyên viên tư vấn tại KiotViet còn đảm nhận:
- Tư vấn gói HĐ dịch vụ cho khách hàng.
- Chủ động tìm kiếm thêm khách (ngoài data) từ đa kênh.
- Chốt HĐ.
- Chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán một cách chủ động.
- Quản trị quan hệ khách hàng.
Yêu cầu với chuyên viên tư vấn là tốt nghiệp từ bậc Trung cấp trở lên, đam mê kinh doanh, thành thạo MS Office, giao tiếp tốt. Ứng viên từng tư vấn về khoá đào tạo, telesale hoặc tư vấn dịch vụ là ưu thế.
Mức lương chuyên viên tư vấn tại KiotViet dao động từ 8 triệu – 15 triệu mỗi tháng cùng đầy đủ phúc lợi theo quy định. Ứng viên sẽ được tham gia đào tạo để tăng cường hiểu biết về sản phẩm và nâng cao kỹ năng từ nội bộ.
KiotViet tuyển dụng telesales
Vị trí tại KiotViet thường tuyển khác là telesale. Nhiệm vụ gồm:
- Gọi điện cho khách hàng đang dùng một dịch vụ để khơi gợi thêm nhu cầu sử dụng các dịch vụ liên quan khác.
- Tư vấn gói dịch vụ, phần mềm.
- Chốt khách sử dụng dịch vụ.
- Qua điện thoại, thu thập phản hồi, đánh giá từ khách hàng, từ đó lập thành các báo cáo liên quan, thống kê dữ liệu theo từng tập data của khách hàng đang khai thác.
KiotViet yêu cầu vị trí telesale:
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên.
- Tối thiểu 03 tháng thực hiện công việc tiếp xúc khách hàng.
- Ứng viên có kinh nghiệm về telesale trước đó là lợi thế.
- Giao tiếp tốt.
- Chịu khó, nhạy bén.
Lương telesale dao động từ 7 triệu – 10 triệu mỗi tháng, ngoài ra ứng viên được hưởng đầy đủ quyền lợi, chế độ của công ty.
KiotViet tuyển dụng sale admin
Nhân viên sale admin KiotViet thực hiện các đầu việc liên quan đến sale admin và nhắc nợ.
- Về sale admin:
- Hỗ trợ sales.
- Kiểm soát việc đổ dữ liệu hàng ngày.
- Cập nhật lịch sale trực tuần.
- Cập nhật thông tin chương trình liên quan đến giao vận, thưởng sale giao vận.
- Về nhắc nợ:
- Theo dõi lịch trình thanh toán hàng ngày.
- Gọi điện để nhắc nhở khách hàng thanh toán các khoản nợ đúng hạn, hoặc nợ quá hạn theo số lượng được phân bổ.
- Tuân thủ kịch bản của cuộc gọi cho khách hàng đúng quy định.
- Cập nhật tình hình của khách hàng, thông tin khách hàng, lịch sử cuộc gọi vào hệ thống.
- Phát hiện sớm những trường hợp khách hàng gian lận.
- Báo cáo tình hình lên trưởng nhóm để tìm được biện pháp giải quyết phù hợp, kịp thời.
Yêu cầu của sale admin tại KiotViet gồm: tốt nghiệp tối thiểu từ bậc Trung cấp, ứng viên từng thu hồi nợ hoặc làm telesale là lợi thế, khả năng lắng nghe, giao tiếp hiệu quả, khéo léo và linh hoạt trong xử lý tình huống, kiên trì và trách nhiệm.
Mức lương sale admin dao động từ 7 triệu – 10 triệu mỗi tháng, cùng các chính sách khác về thưởng, xét duyệt tăng lương hay bảo hiểm, chế độ đầy đủ.
KiotViet tuyển dụng chuyên viên C&B
Chuyên viên C&B tại KiotViet thuộc phòng kế toán với nhiệm vụ chính gồm các mảng: chi trả lương cho khối kinh doanh, vận hành, kỹ thuật
- Chi trả tiền lương:
- Kiểm tra thông tin bảng công, tính lương, thưởng cùng phụ cấp cho nhân sự thuộc khối được phân phụ trách.
- Tính phí cộng tác viên mỗi tháng.
- Hướng dẫn, thực hiện thủ tục thanh toán phúc lợi.
- Lập quỹ lương, quỹ thưởng cho cán bộ và nhân viên.
- Lập báo cáo về tiền lương.
- Mảng thuế và bảo hiểm
- Hướng dẫn nhân sự công ty làm hồ sơ, thủ tục liên quan đến mã số thuế, giảm trừ gia cảnh.
- Thực hiện nghiệp vụ liên quan đến bảo hiểm, trích nộp BHXH…
- Nộp tờ khai, nộp thuế TNCN mỗi tháng.
- Hỗ trợ thực hiện quyết toán thuế TNCN.
- Tư vấn hoặc hướng dẫn cho nhân sự công ty các vấn đề liên quan đến thuế, bảo hiểm.
- Công việc khác:
- Đảm bảo việc thực hiện phúc lợi đầy đủ cho người lao động tại công ty.
- Giải đáp thắc mắc liên quan đến thuế, phụ cấp, bảo hiểm, phúc lợi…
- Hướng dẫn phòng ban liên quan các quy trình, quy định.
Với vị trí C&B, KiotViet yêu cầu ứng viên:
- Tốt nghiệp kế toán hoặc quản trị nhân lực bậc Đại học trở lên.
- Kinh nghiệm làm việc tại doanh nghiệp có 1.000 nhân sự trở lên là ưu thế.
- Tư duy logic, hệ thống.
- Phân tích dữ liệu tốt.
- Thành thạo Excel, MS Office.
- Hiểu biết về luật, các quy định bảo hiểm, thuế.
- Giao tiếp tốt.
Mức lương chuyên viên C&B tại KiotViet dao động từ 15 triệu – 20 triệu tuỳ theo kinh nghiệm, năng lực làm việc của ứng viên.
Lời kết
Qua chia sẻ về KiotViet tuyển dụng từ Vieclam24h.vn ở trên, mong rằng bạn đã hiểu hơn về môi trường làm việc tại KiotViet cùng yêu cầu công việc tham khảo và lương một số vị trí. Theo dõi Blog Vieclam24h.vn thường xuyên để biết thêm thông tin từ nhà tuyển dụng bạn đang quan tâm nhé.
Bên cạnh đó, Vieclam24h.vn cung cấp công cụ tạo CV online với hàng trăm mẫu CV hoàn toàn miễn phí. Ngoài nội dung đúng chuẩn dựa theo vị trí công việc và lĩnh vực ứng tuyển, các bạn có thể thỏa sức sáng tạo CV cá nhân với chức năng tùy chỉnh màu sắc, nội dung, bố cục,… để tìm việc nhanh chóng tại môi trường làm việc mơ ước.
Xem thêm: HD SAISON tuyển dụng: Trở thành thành viên của gia đình tài chính số 1 Việt Nam
