Lần đầu tiên xuất hiện tại Việt Nam vào năm 1960, Công ty TNHH Nước giải khát Coca-cola Việt Nam (Coca Cola Việt Nam) hiện đang là một doanh nghiệp lớn trên thị trường kinh doanh đồ uống. Không những thế Coca-Cola còn luôn được bình chọn là nơi làm việc lý tưởng nhất trong suốt nhiều năm qua. Vậy bạn có biết, nếu trở thành một thành viên của Coca-Cola những quyền lợi bạn sẽ có được là gì không? Cùng Việc Làm 24h khám phá ngay phúc lợi Coca-Cola ngay nào.
1. Văn hóa trao quyền tại Coca – Cola
Năm 2017 Coca – Cola Việt Nam trở thành Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất, đồng thời lọt top 5 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam. Một trong những điều ấn tượng nhất trong cách quản trị nhân sự của Coca – Cola chính là văn hóa trao quyền. Đặt nguồn lực con người là yếu tố quan trọng quyết định mọi thành công của doanh nghiệp, Coca-Cola Việt Nam luôn cố gắng tạo ra một môi trường làm việc năng động, sáng tạo nhưng cũng đầy những thách thức. Từ đó kích thích sự sáng tạo cũng như tạo điều kiện thuận lợi để mỗi cá nhân có “đất” để thể hiện năng lực của mình.
Công ty không đặt nhân viên vào một quy chuẩn cụ thể mà để họ tự tìm thế mạnh của mình, tạo cơ hội trải nghiệm và trưởng thành từ những sai lầm có thể mắc phải. Tất nhiên, doanh nghiệp luôn có những phương án dự phòng rủi ro đi kèm.
2. Được tạo điều kiện để học hỏi và phát triển từ chính trải nghiệm của bản thân
Không chỉ đầu tư và quy trình sản xuất, nâng cao chất lượng sản phẩm mà Coca-Cola Việt Nam còn luôn đặt ưu tiên cho việc phát triển tài năng, nguồn lực nhân sự thông qua các chương trình như nâng cao năng lực nhân lực địa phương, xây dựng đội ngũ chuyên viên chất lượng cao theo tiêu chuẩn toàn cầu.
Bên cạnh đó, trong chiến lược phát triển bền vững, công ty còn thực hiện hàng loạt các chương trình nằm trong phúc lợi Coca-Cola khơi mở tiềm năng thực sự cho lãnh đạo trẻ, các dự án cộng đồng, xã hội hướng tới phát triển bền vững được thực hiện như: Hỗ trợ các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Việt Nam phát triển bền vững phối hợp với Hội đồng Kinh doanh Mỹ – ASEAN (USABC); Hội đồng doanh nghiệp vì sự phát triển bền vững Việt Nam (VBCSD) thuộc Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI)…
3. Chính sách phúc lợi Coca-Cola hấp dẫn
Coca-Cola luôn nỗ lực để đem đến môi trường làm việc, học tập cùng các chế độ lương thưởng và phúc lợi tốt dành cho nhân viên. Tại đây mỗi nhân viên sẽ được hưởng các chính sách lương, thưởng và phúc lợi vô cùng hấp dẫn như:
- Nhân viên của công ty được mua hàng với ưu đãi giảm giá từ 10 – 30%.
- Nhân viên được lựa chọn miễn phí những sản phẩm thức uống yêu thích mát lạnh từ hệ thống tủ lạnh khắp nhà máy và văn phòng làm việc.
- Tham gia tập Yoga hoàn toàn miễn phí.
- Thường xuyên được tham dự những hoạt động nội bộ, bữa tiệc sôi động.
- Miễn phí cơm trưa với thực đơn hấp dẫn dành cho người ăn mặn và ăn chay.
- Hệ thống xe buýt sẵn sàng đưa đón nhân viên ở xa.
- Thời gian nghỉ phép lên đến 18 ngày/năm, tăng thêm 1 ngày cho những cá nhân làm việc trên 5 năm.
- Ngoài lương tháng 13, nhân viên còn được nhận thêm tiền thưởng dựa trên thành tích công việc và hiệu quả kinh doanh.
4. Không gian làm việc hiện đại
Kể từ năm 2012, sau khi đổi chủ sở hữu điều hành, môi trường làm việc tại Coca-Cola Việt Nam đã được “thay áo mới” với không gian làm việc hiện đại theo tiêu chuẩn quốc tế, từ văn phòng làm việc đến các khu vực tiện ích. Đặc biệt, Coca-Cola rất chú trọng khẩu phần ăn của cán bộ nhân viên. Nguyên liệu đầu vào được kiểm soát chặt chẽ, tỷ lệ dinh dưỡng cho bữa ăn theo chuẩn của Coca Cola tại Mỹ.
Coca-Cola Việt Nam là một trong những đối tác lớn của Việc Làm 24h, để tìm hiểu thêm thông tin các vị trí tuyển dụng và nộp hồ sơ ứng tuyển, bạn có thể xem tại đây. Chúc các bạn may mắn và trở thành một thành viên của đại gia đình Coca-Cola nhé!
