Nhiều năm qua, Coca-Cola luôn được bình chọn vào Top 10 nhà tuyển dụng được yêu thích nhất. Để giải thích cho điều này, sau đây Việc Làm 24h chia sẻ với các bạn những điểm đặc sắc trong chính sách đào tạo và phát triển nhân sự của Coca-Cola Việt Nam.
Những phúc lợi hấp dẫn
- Chính sách mua hàng ưa đãi giảm cho nhân viên từ 10-30% suốt năm.
- Tất cả nhân viên được tham dự lớp yoga miễn phí.
- Các hoạt động nội bộ, các bữa tiệc thường xuyên được tổ chức.
- Nhân viên tự do lựa chọn sản phẩm yêu thích mát lạnh từ hệ thống tủ lạnh khắp nhà máy và văn phòng. Bữa trưa miễn phí với thực đơn được làm mới và vô cùng hấp dẫn cho cả người ăn chay và ăn mặn. Công nhân cũng được tăng khẩu phần ăn trưa. Nguyên liệu đầu vào được kiểm soát chặt chẽ, tỷ lệ dinh dưỡng cho bữa ăn theo chuẩn của Coca-Cola tại Mỹ.
- Nghỉ phép 18 ngày/năm (theo Luật 12 ngày), 5 năm làm việc tăng thêm 1 ngày.
- Nhân viên được tặng sản phẩm của công ty vào các dịp lễ, Tết.
- Ngoài lương tháng 13, nhân viên còn nhận thêm tiền thưởng năm dựa trên thành tích công việc và kết quả kinh doanh.
- Hệ thống xe buýt thuận tiện đưa đón tại các quận khác nhau tại 3 thành phố Hà Nội, Đà Nẵng và Hồ Chí Minh.
Đào tạo chuẩn quốc tế
- Nhân viên bán hàng/chuỗi cung ứng: phát triển kỹ năng chuyên môn và kiến thức kỹ thuật.
- Giám sát/Trưởng phòng: Phát triển kỹ năng quản lý cơ bản và các kỹ năng cần thiết cho giám sát.
- Trưởng phòng cấp cao: Phát triển kỹ năng quản lý, kiến thức kinh doanh trong tập đoàn BIG và tham quan học hỏi kinh nghiệm của những thị trường thành công.
- Ban Giám đốc: Phát triển kỹ năng lãnh đạo.
Cơ hội được học hỏi và phát triển không giới hạn
Chia sẻ của nhân viên bán hàng tại Coca-Cola: “Chỉ trong vòng hơn một năm, mình có cơ hội được đảm nhiệm những công việc khác nhau, được gặp gỡ và nhận sự hướng dẫn tận tình những người thầy, người anh, người chị khao khát và say mê với công việc đến tột cùng. Ở đây, mình có cơ hội và được khuyến khích làm mọi thứ mình tin là đúng, nó có thể mang đến kết quả không thật sự tốt, nhưng sẽ không ai khiển trách vì họ biết bạn làm điều đó với mong muốn công ty sẽ tốt hơn. Nguyên tắc đào tạo vô cùng hiệu quả, 10% kiến thức mình được học và hướng dẫn thông qua những buổi học trong các lớp, 20% đến từ đồng nghiệp, thậm chí từ cấp dưới của mình và 70% còn lại được tôi luyện ở thị trường hết sức khắc nghiệt.”
Một nhân viên khác ở phòng Mua hàng chia sẻ: “Làm việc ở CCBVL là một quá trình học hỏi không ngừng, ở đó mỗi ngày qua đi là một kiến thức mới lại được khai phá và thu nạp. Phong cách làm việc trao quyền cao độ, giúp tôi xây dựng sự tự tin thể hiện năng lực bản thân mà các giảng đường đại học, hoặc các khóa học kỹ năng mềm khó đem lại.”
Điều tuyệt vời nhất khi làm việc ở Coca-Cola chính là sự trao quyền. Dù bạn mới chỉ là một nhân viên mới chập chững vào nghề, bạn sẽ được những đồng nghiệp trước chỉ bảo, sau đó sẽ phụ trách một dự án mới và chịu trách nhiệm về nó. Điều này thực sự rất tốt cho bạn, vì bạn được phép ngã và học từ chính vấp ngã của mình.
Công việc luôn luôn thử thách
Làm việc tại Coca-Cola, môi trường cạnh tranh và áp lực công việc là điều không thể tránh khỏi. Với kỉ luật thép, KPIs cao, giám sát chặt chẽ, những cuộc tái cấu trúc nhân sự,… đôi lúc sẽ làm bạn chán nản, nhưng nếu vượt qua nó bạn sẽ nhìn thấy được bản thân đã phát triển đến mức nào. Năng lực của bản thân sẽ được chính minh nếu bạn thật sự đam mê, tâm huyết và kiên trì tuyệt đối.
Áp lực về công việc sẽ đẩy bản thân tới giới hạn cao hơn, giúp bạn bước qua khỏi vùng an toàn của bản thân, đập tan đi những định kiến, suy nghĩ về những điều bạn không thể thay đổi được.
Với những phúc lợi tuyệt vời, chính sách phát triển nghề nghiệp rõ ràng, Coca-Cola luôn là sự lựa chọn đúng đắn cho các ứng viên đang tìm một môi trường làm việc sáng tạo và chuyên nghiệp. Hãy ứng tuyển ngay để nắm bắt cơ hội bạn nhé!
Coca-Cola Việt Nam là một trong những đối tác lớn của Việc Làm 24h, để tìm hiểu thêm thông tin các vị trí tuyển dụng và nộp hồ sơ ứng tuyển, bạn có thể xem tại đây. Chúc các bạn may mắn và trở thành một thành viên của đại gia đình Coca-Cola nhé!
