Ứng viên nữ và cách vượt qua 4 câu hỏi phỏng vấn khó nhằn

Khi tham gia phỏng vấn, ứng viên nữ có thể gặp phải những câu hỏi không liên quan đến công việc mà liên quan đến cuộc sống và cách suy nghĩ về một vấn đề. Những câu hỏi phỏng vấn khó kiểu này khiến nhiều người không biết trả lời thế nào cho hợp lý. Sau đây là 4 câu hỏi phổ biến nhất.

1. Theo bạn, gia đình và sự nghiệp có tồn tại mâu thuẫn?

Bất cứ nhà tuyển dụng nào cũng muốn bạn coi trọng công việc, nhưng họ cũng muốn bạn có một gia đình hạnh phúc. Thông thường, chúng ta không thể so sánh giữa gia đình và sự nghiệp cái nào quan trọng hơn. Cũng như không thể khẳng định hai điều này không hề tồn tại mâu thuẫn.

Nếu gặp câu hỏi phỏng vấn khó này, bạn nên trả lời như sau: “Em nghĩ rằng dù là gia đình hay công việc thì mục đích lớn nhất của phụ nữ là làm cho cuộc sống có ý nghĩa hơn. Em hy vọng công việc có thể giúp em khẳng định được năng lực bản thân, được mọi người tôn trọng. Còn gia đình sẽ là chỗ dựa tinh thần cho em. Thế nên gia đình và sự nghiệp đều làm cho cuộc sống tốt đẹp hơn”.

ung-vien-nu-va-cach-vuot-qua-4-cau-hoi-phong-van-kho-nhan-hinh-anh-1
Không thể khẳng định gia đình và sự nghiệp không tồn tại mâu thuẫn

2. Quan điểm của bạn về kết hôn và sinh con muộn?

Đây là một câu hỏi phỏng vấn khó và bạn đừng nghĩ nó không liên quan đến công việc. Mục đích của nhà tuyển dụng là muốn thăm dò thái độ của bạn về công việc và gia đình.

Các công ty đều muốn nhân viên của mình sẽ vì công việc mà kết hôn và sinh con muộn. Nhưng nếu bạn nhấn mạnh việc này thì có thể nhà tuyển dụng sẽ hoài nghi bạn. Bởi nếu một người mà đến con cái cũng không cần thì người đó cũng dễ dàng từ bỏ công ty khi nơi khác có ưu đãi tốt hơn.

Bạn có thể trả lời như thế này: “Hiện tại, công việc với em rất là quan trọng. Nếu được nhận vào làm việc, em nghĩ công việc này sẽ giúp em có đủ điều kiện kinh tế về sau để có 1 gia đình hạnh phúc và nuôi dạy con tốt. Theo em thì những người kết hôn và sinh con muộn chẳng qua họ muốn có một sự đảm bảo tài chính cho cuộc sống của họ và con cái mà thôi”.

3. Bị sếp nam đối xử khiếm nhã, bạn sẽ làm gì?

Thường thì những ứng viên nữ ứng tuyển vào vị trí nhân viên văn phòng hay thư ký giám đốc sẽ dễ dàng bị hỏi câu hỏi phỏng vấn khó này. Thế nên nếu được hỏi, bạn hãy trả lời như sau: “Em rất cám ơn vì anh/chị đã hỏi em câu hỏi này. Điều này cho thấy công ty rất quan tâm đến nhân viên nữ. Nếu em rơi vào trường hợp đó, em sẽ xin thôi việc vì không được tôn trọng. Tuy nhiên, nếu em được vào làm ở đây thì không có lý do gì để sợ hãi hay đề phòng bởi vì công ty đã thẳng thắn nhìn ra vấn đề. Tin chắc công ty cũng sẽ có các biện pháp bảo vệ những nữ nhân viên như em”.

ung-vien-nu-va-cach-vuot-qua-4-cau-hoi-phong-van-kho-nhan-hinh-anh-2
Bị sếp nam đối xử khiếm nhã, bạn sẽ làm gì?

4. Bạn có sẵn sàng đi công tác?

Với câu hỏi phỏng vấn khó này, câu trả lời mà nhà tuyển dụng muốn nghe chính là khi công việc cần, dù muốn hay không thì bạn vẫn phải đi công tác. Mục đích của nhà tuyển dụng là muốn thăm dò gia đình bạn, đặc biệt là chồng hoặc người yêu đối với việc này.

Bạn có thể trả lời như sau: “Chỉ cần công ty yêu cầu, em luôn sẵn sàng vì đó là một phần công việc. Gia đình cũng tạo điều kiện cho em được hoàn thành tốt công việc”.

Không công ty nào muốn tuyển một nhân viên mượn cớ đi công tác để đi chơi hay tham quan. Cho nên trả lời như trên sẽ giúp bạn dễ dàng được nhà tuyển dụng chấp nhận hơn.

Nếu bạn sắp bước vào cuộc phỏng vấn, đừng quên chú ý 4 câu hỏi phỏng vấn khó nhằn trên nhé!

Nguồn: Sưu tầm

Top công việc mới nhất

Cùng chuyên mục