Lúc đầu mới vào công ty, vì mới ra trường nên còn nhiều việc tôi chưa biết. Trưởng phòng giao cho một chị chung bộ phận chỉ dẫn tôi làm việc. Tất cả các công việc trước khi được trình lên cho sếp đều phải qua chị này trước. Mọi việc đều thuận lợi, vì chị cũng khá tâm lý, biết tôi còn yếu nên những gì tôi không làm được chị đều hướng dẫn rất nhiệt tình. Nhờ vậy mà sếp có vẻ cũng hài lòng về tôi vì kết quả công việc khá ổn.
Cũng vì thế mà 2 tháng thử việc của tôi trôi qua yên bình và thoải mái. Tuy nhiên, có chút thay đổi là khi bắt đầu trở thành nhân viên chính thức, tôi sẽ làm việc trực tiếp với sếp. Tôi nghĩ cũng không có gì phải lo sợ, vì mấy tháng nay đi làm tôi thấy sếp cũng dễ chịu. Hy vọng tôi sẽ không gặp nhiều khó khăn.
Vì công việc khá nhiều nên sếp cũng chẳng đoái hoài gì đến tôi, tôi cứ thế hoàn thành công việc hàng ngày của mình. Có hôm tôi gửi báo cáo nhầm, tưởng sếp sẽ nhắc nhở riêng thôi, ai dè sếp gọi mọi người vào họp và chỉ đích danh tôi khiển trách. Là người gây ra lỗi, mặc dù cảm thấy khó chịu nhưng tôi vẫn không tỏ thái độ nặng nhẹ với sếp. Tuy nhiên, cuộc họp nào trong tháng đó sếp đều đề cập đến việc trên, cứ nêu tên tôi trong suốt buổi họp. Tôi đến chán ngán với sếp.
Chị đồng nghiệp nói với tôi rằng cứ mặc sếp đi, trước giờ sếp vẫn hay vậy, cứ nghe tai này lọt tai kia rồi thôi, đừng quá để ý. Chị kể trước khi tôi vào, có anh kia cũng vì không chịu được tính sếp nên cuối cùng xin nghỉ việc.
Có hôm tôi thấy sếp đi vội đến chỗ đồng nghiệp khác và mắng té tát, tưởng xảy ra việc gì nghiêm trọng, ai ngờ chỉ là họ quên gọi đặt phòng họp. Mọi người hoàn toàn bất ngờ, vì cuộc họp này chỉ mang tính nội bộ, nếu quên thì ngay lúc đó xuống đặt vẫn được, không có gì khó khăn. Thế mà sếp lại làm ầm lên, và trong cuộc họp cũng không quên chỉ trích, để làm gương cho mọi người, sếp phạt ngay 200 nghìn. Cuộc họp đó cũng chẳng có thông báo gì đặc biệt, đa số đều được thông báo qua mail và bây giờ chỉ nhắc lại.
Còn rất nhiều sự việc khác nữa xảy ra, và mọi người đều cảm thấy mệt mỏi. Tuy nhiên, không ai có ý định nghỉ việc, đa số mọi người khuyên nhau nên cẩn thận và chú ý hơn nữa, để tránh bị “chửi” hay bị phạt tiền.
Biết tính sếp như vậy, tôi chẳng muốn làm việc chung với sếp. Việc nào quan trọng thì tôi cố gắng kiểm tra thật kĩ trước khi báo cáo hoặc đánh dấu deadline từng công việc lớn nhỏ. Có như thế, tôi mới có thể làm việc yên ổn, tránh bị “gọi hồn” bất chợt trong giờ làm.
