1. Chân thành
Bạn phải luôn thể hiện tinh thần hợp tác làm việc, có trách nhiệm, sẵn sàng cống hiến và hỗ trợ người khác. Khi làm việc bạn phải biết lắng nghe và học hỏi từ đồng nghiệp và cấp trên của mình. Các nhà quản lý luôn đánh giá cao những người có tinh thần cầu tiến. Ngoài ra, đừng nên tiết kiệm hai chữ “cảm ơn” nếu ai đó giúp đỡ hoặc chỉ bảo bạn. Nếu bạn chuẩn bị được những điều trên thì hãy bắt đầu tìm việc, vì môi trường làm việc không như những gì bạn tưởng tượng. Tinh thần và thái độ của bạn không tốt, có khi sẽ ảnh hưởng đến quyết định đào thải của doanh nghiệp.
2. Cơ hội
Để tìm được cơ hội nghề nghiệp cho mình, bạn cần biết được những thông tin tuyển dụng thường đăng ở đâu, đó là tin của nhà tuyển dụng nào và có đáng tin cậy hay không. Bạn có thể tìm kiếm việc làm trên các website như Vieclam24h.vn, Timviecnhanh.com, Viectotnhat.com,… đây là những trang web có số lượng lớn nhà tuyển dụng đã được xác thực, bạn có thể tìm được công việc phù hợp cho mình tại đây. Đặc biệt, trong phần này cần xác định bạn là ai, nhà tuyển dụng cần gì ở bạn để có thể dự đoán được xác suất trúng tuyển của bạn.
3. Chuẩn bị
Hãy coi xin việc như là một cuộc thi, khi đó bạn cần phải chuẩn bị chu đáo tất cả mọi mặt từ sức khỏe, kiến thức, thông tin về nhà tuyển dụng, yêu cầu công việc. Nếu là công ty lớn, bạn có thể tìm hiểu về quy trình tuyển dụng hoặc những câu hỏi thường gặp qua những chia sẻ của các ứng viên trước. Bạn phải biết đối thủ cạnh tranh của công ty là ai, điểm khác biệt tạo nên sự thành công cho mỗi công ty là gì. Vì đây có thể là câu hỏi để nhà tuyển dụng đánh giá sự quan tâm của bạn đến vị trí ứng tuyển. Ngoài ra, bạn cần phải tập luyện một đoạn giới thiệu về bản thân, liệt kê những điểm mạnh liên quan đến công việc. Điều này sẽ giúp ích cho bạn trong việc tạo ấn tượng ngay từ đầu với nhà tuyển dụng đấy.
4. Chinh phục
Đây là bước quan trọng, ảnh hưởng đến quyết định của nhà tuyển dụng. Bạn cần lưu ý những điều sau:
Thời gian đến phỏng vấn
Nhà tuyển dụng rất đánh giá cao những ứng viên đến đúng giờ, vì điều đó thể hiện bạn là người tôn trọng thời gian của cả bên. Bạn có thể đến sớm hơn để ổn định tinh thần, tự vấn lại những gì đã chuẩn bị.
Hình ảnh ngày phỏng vấn
Hình ảnh bên ngoài cũng rất quan trọng đối với nhà tuyển dụng. Chưa cần biết khả năng của bạn như thế nào, nhìn vào vẻ bề ngoài có thể đánh giá được thái độ, tính cách của bạn có phù hợp với công ty hay không.
Bạn nên mặc trang phục đơn giản, thoải mái, có thể khiến bạn tự tin khi phỏng vấn. Nếu bạn là một người nhút nhát, thụ động thì đừng nên mặc đồ cầu kì hay bó sát, nó chỉ khiến bạn cảm thấy ngột ngạt và áp lực khi trả lời.
Cách trả lời và cách hỏi
Những câu trả lời của bạn nên hướng đến những yêu cầu của vị trí tuyển dụng, điều đó thể hiện sự quan tâm, mong muốn của bạn. Việc bạn đặt câu hỏi ngược sẽ làm nhà tuyển dụng thích thú, tuy nhiên câu hỏi phải liên quan đến công việc mà bạn đang ứng tuyển.
Đánh giá
Qua cuộc phỏng vấn bạn sẽ có cái nhìn tổng quát hơn về công ty. Hãy đánh giá được mức độ phù hợp của mình với công ty, về vị trí ứng tuyển và văn hóa làm việc. Từ đó quyết định xem có nên thử sức với công việc này hay không.
Với công thức 4C trên, Việc Làm 24h hy vọng có thể giúp bạn nhanh chóng tìm được việc làm. Chúc bạn thành công!
