Lương Net, lương Gross là gì?
Hiện nay vẫn có nhiều người lao động vẫn chưa hiểu rõ và phân biệt được hai khái niệm này. Cụ thể như sau:
Lương Gross là gì?
Đây là tổng thu nhập mỗi tháng mà bạn nhận được, Lương Gross gồm cả lương cơ bản và các khoản tiền trợ cấp, phụ cấp. Nếu nhận lương này thì bạn sẽ tự đi đóng các khoản phí như thuế thu nhập cá nhân, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế… dựa trên mức lương bạn đã được nhận.
Lương Gross giúp bạn chủ động hơn trong việc kiểm soát tài chính của mình
Lương Net là gì?
Khác với lương Gross, lương Net là mức lương thực tế mà bạn sẽ nhận được mỗi tháng sau khi đã trừ tất cả các khoản thuế phí. Mỗi tháng khi bạn nhận lương thì bạn sẽ không cần phải mất thêm bất kỳ khoản phí nào để đóng BHXH, BHYT, BHTN, thuế thu nhập cá nhân.
Chọn lương Net hay lương Gross cho hợp lý?
Nếu đã hiểu rõ được hai khái niệm này thì khi đi phỏng vấn với nhà tuyển dụng, bạn có thể thỏa thuận mức lương với doanh nghiệp sao cho phù hợp và đảm bảo được quyền lợi của bạn. Nhưng nên chọn lương Net hay Gross?
Có 2 trường hợp thường xảy ra trong quá trình thỏa thuận với doanh nghiệp:
- Với một số công ty minh bạch, rõ ràng, họ sẽ ký hợp đồng với bạn dựa trên lương Net, nhưng sẽ quy ra lương Gross và đăng ký với cơ quan BHXH mức lương này, sau đó sẽ trả cho bạn tất cả. Và tiền lương bạn nhận được sẽ không khác với lương Net.
- Với một số công ty ký hợp đồng bằng lương Net và mỗi tháng vẫn trả đúng mức lương đó. Tuy nhiên, họ sẽ đăng ký với cơ quan BHXH mức lương thấp hơn để đóng các khoản phí thấp lại. Điều này sẽ làm ảnh hưởng đến quyền lợi của bạn khi bạn gặp các vấn đề về thai sản, an sinh xã hội hay thất nghiệp…
Mức lương minh bạch giúp bạn đảo bảo quyền lợi về sau cho bạn
Vì hai trường hợp này bạn không thể biết được khi nào sẽ xảy ra, do đó, nếu thỏa thuận được mức lương Gross sau khi trừ tất cả các khoản phí mà lương bạn nhận được lớn hơn hoặc bằng lương Net bạn mong muốn thì đó chính là mức lương có lợi cho bạn.
Cách tính lương Net khi nhận lương Gross
Để bảo vệ được quyền lợi cũng như kiểm soát hay theo dõi được thu nhập của bản thân, bạn cần biết cách tính lương Net khi nhận lương Gross và các tỷ lệ đóng bảo hiểm dành cho hai bên. Công thức chung như sau:
Lương Net = Lương Gross – (BHXH + BHYT + BHTN) – Thuế TNCN
Nếu bạn nhận lương Gross là 15 triệu mỗi tháng và trong trường hợp đóng bảo hiểm trên lương chính thức, cách tính chi tiết như sau:
- Phí đóng bảo hiểm bắt buộc: 15.000.000 x 10.5% = 1.575.000đ
- Thuế thu nhập cá nhân: [(15.000.000 – 1.575.000) – 9.000.000] x 10% – 250.000 = 192.500đ
- Thu nhập thực lãnh: 15.000.000 – (1.575.000 + 192.500) = 13.232.500đ
Hiểu rõ cách tính lương để theo dõi được thu nhập của bản thân
Hy vọng qua bài viết này, chúng tôi đã giúp bạn có thêm nhiều kiến thức hữu ích để bảo vệ được quyền lợi về lương cho bản thân mình. Việc hiểu rõ lương Gross, Net là gì sẽ giúp bạn thỏa thuận với các nhà tuyển dụng được hiệu quả hơn. Bên cạnh đó, chúng cũng sẽ giúp ích cho bạn trong tương lai khi bạn được trở thành người quản lý và áp dụng vào việc tính lương cho các nhân viên.
