Công việc của một nhà lãnh đạo không chỉ đơn thuần là việc chỉ đạo, quản lý hay ra quyết định. Đằng sau tư cách lãnh đạo, là một loạt các trách nhiệm và vai trò phức tạp đòi hỏi sự kết hợp giữa khả năng tổ chức, tầm nhìn chiến lược và kỹ năng giao tiếp tốt. Vậy cụ thể công việc của nhà lãnh đạo là gì? Vai trò của lãnh đạo trong doanh nghiệp quan trọng ra sao? Cần hội tụ những tố chất gì để trở thành một nhà lãnh đạo chuyên nghiệp? Hãy cùng Nghề Nghiệp Việc Làm 24h tìm hiểu trong bài viết!
Nhà lãnh đạo là gì?
Nhà lãnh đạo (Leadership) là chức danh của người đứng đầu trong đội nhóm hay tổ chức. Khác với vị trí quản lý, nhà lãnh đạo cần có tầm nhìn, kiến thức và kỹ năng để định hướng mục tiêu, xây dựng chiến lược phát triển doanh nghiệp.
Công việc của nhà lãnh đạo là gì?
Phát triển nhân viên
Đội ngũ nhân viên chính là chìa khóa thành công của mỗi doanh nghiệp, vì thế việc phát triển nhân viên chính là công việc cần thiết mà nhà lãnh đạo cần làm. Điều này không chỉ giúp doanh nghiệp sở hữu lực lượng nhân sự tài năng mà còn giúp nhân viên tôn trọng và cống hiến hết mình cho công việc. Bởi lẽ họ nhận thấy công sức họ bỏ ra được cấp trên quan sát, ghi nhận và tạo cơ hội phát triển.
Giữ chân nhân viên: Công việc của nhà lãnh đạo cần ưu tiên
Phát triển là một chìa khóa để giữ chân nhân viên. Tuy nhiên, đó không phải là yếu tố duy nhất. Nếu nhân viên của bạn đang có nhiều điểm yếu, hãy góp ý và gợi ý cách khắc phục để cho nhân viên của bạn một cơ hội. Hãy tìm hiểu kỹ lý do vì sao nhân viên muốn rời đi và giải quyết lý những vướng mắc của nhân viên nếu có thể. Tại sao việc giữ chân lại là công việc quan trọng của nhà lãnh đạo?
Thay vì bạn dành một số lượng lớn thời gian để đăng tin tuyển dụng, lọc hồ sơ, phỏng vấn, đào tạo nhân viên mới, bạn hãy dành thời gian đó để tìm cách giữ chân nhân viên cũ. Khi một người nhân viên đồng ý hợp tác cùng công ty, bạn không chỉ tiết kiệm thời gian mà còn tiết kiệm được một khoảng chi phí cho doanh nghiệp.
Xem thêm: Giữa thời buổi khan hiếm nhân sự, làm thế nào để giữ chân nhân tài?
Công việc của nhà lãnh đạo chính là thúc đẩy tinh thần làm việc của nhân viên
Việc một nhân viên có thích công việc đó hay không không quan trọng, quan trọng là họ hoàn thành xong công việc là được, liệu có đúng không? Đây là suy nghĩ hoàn toàn sai. Công việc của nhà lãnh đạo cần đảm bảo rằng nhân viên của bạn thật sự quan tâm đến những gì họ làm.
Thành thật mà nói, bạn có thể dễ dàng đào tạo một nhân viên bất kỳ về quy trình, nghiệp vụ,… Tuy nhiên, để tìm một nhân viên thực sự quan tâm đến công việc lại không dễ. Tại sao cần nhân viên quan tâm đến công việc? Vì khi có sự quan tâm, họ sẽ tìm cách để hoàn thành công việc một cách tối ưu để đạt được hiệu quả cao hơn.
Xem thêm: Lãnh đạo cần làm gì để đẩy hiệu suất nhóm lên đỉnh cao?
Đừng dừng lại ở một lãnh đạo tốt, hãy trở thành người lãnh đạo tuyệt vời
Một lãnh đạo tốt sẽ đạt được những con số mà công ty đặt ra. Tuy nhiên, một người lãnh đạo tuyệt vời sẽ dẫn dắt nhân viên họ đạt mục tiêu của công ty mà còn dẫn dắt và hỗ trợ cho sự phát triển của nhân viên. Như vậy, bạn không chỉ nhận được sự đánh giá cao từ nhân viên mà còn từ cấp trên và các đối tác khi làm việc.
Vai trò của lãnh đạo trong doanh nghiệp quan trọng ra sao?
Vai trò của lãnh đạo trong một doanh nghiệp cực kỳ quan trọng vì họ chịu trách nhiệm định hình và thúc đẩy sự phát triển của tổ chức. Dưới đây là một số điểm chính về tầm quan trọng của lãnh đạo tròn doanh nghiệp:
Vai trò xác định và xây dựng mục tiêu chiến lược: Nhà lãnh đạo chính là người hiểu rõ tính chất và mục tiêu của công ty. Chính vì thế, vai trò của lãnh đạo trong việc xác định và đề xuất phương án phát triển trong mỗi doanh nghiệp là điều cần thiết. Vì chính họ sẽ là người trực tiếp đưa ra các quyết định về phương hướng và mục tiêu, lộ trình cụ thể cho công ty.
Vai trò kết nối nhân viên với doanh nghiệp: Nhà lãnh đạo không chỉ đặt ra mục tiêu mà còn phải là người truyền cảm hứng, giúp nhân viên hiểu được giá trị cốt lõi, mục tiêu phát triển của công ty là gì. Bên cạnh đó, nhà lãnh đạo còn là người lắng nghe các tâm tư và nguyện vọng của nhân viên để đưa ra các phương án đề xuất cho cấp trên, để tăng sự kết nối trong công tác quản lý.
Vai trò quản lý: Để kế hoạch và quy trình làm việc của doanh nghiệp đươc diễn ra đúng tiến độ, vai trò quản lý của nhà lãnh đạo vô cùng quan trọng. Điều này giúp xử lý và khắc phục kịp thời các vấn đề bất ngờ xảy ra trên lộ trình phát triển của công ty.
4 tố chất lãnh đạo cần có để thành công
Kỹ năng lắng nghe
Kỹ năng lắng nghe của lãnh đạo là khả năng không chỉ dừng lại ở việc nghe mà còn hiểu và đồng cảm. Lãnh đạo cần tạo điều kiện để nhân viên có thể thoải mái chia sẻ ý kiến và nguyện vọng trong công việc. Bằng cách lắng nghe chân thành, bạn hiểu rõ hơn về nhóm, giúp xây dựng những chiến lược phù hợp với năng lực thực tế.
Xem thêm: Sếp bạn có phải người biết lắng nghe, làm sao để sếp lắng nghe tâm tư của bạn?
Quản lý thời gian giúp công việc của nhà lãnh đạo được tối ưu hơn
Nhà lãnh đạo thành công cần biết cách sắp xếp và phân phối thời gian hợp lý cho từng hoạt động. Đối với quy trình làm việc của doanh nghiệp, nhà lãnh đạo cần đảm bảo mọi công đoạn đều được thực hiện đúng tiến độ. Vì khi một quy trình xảy ra sự cố sẽ khiến cho toàn hệ thống vận hành bị ảnh hưởng có thể gây ra thất bại cho chiến lược đã đề ra. Vì thế, khả năng quản lý thời gian chính là bí quyết giúp bạn làm việc hiệu quả và chuyên nghiệp hơn.
Kỹ năng ra quyết định
Kỹ năng quyết định của lãnh đạo bao gồm việc đánh giá thông tin logic, đưa ra quyết định dứt khoát, nhanh chóng. Lãnh đạo thành công cần biết nắm bắt cơ hội và xác định thời cơ phù hợp để đưa ra quyết định đúng đắn.
Xem thêm: Bí quyết rèn luyện kỹ năng ra quyết định nhanh chóng, đúng thời cơ
Khả năng lãnh đạo
Kỹ năng lãnh đạo là tố chất cần thiết ở các vai trò quản lý. Đặc biệt đối với vị trí lãnh đạo, khả năng quả lý giúp bạn giám sát và phân chia công việc hợp lý. Điều này giúp tăng tỷ lệ thành công cho các kế hoạch chiến lược và sự phát triển của doanh nghiệp trong tương lai.
Kết luận
Vieclam24h.vn hy vọng những thông tin trên đã giúp bạn hiểu rõ hơn về vị trí lãnh đạo là gì? Vai trò và công việc của nhà lãnh đạo cụ thể ra sao? Đừng quên theo dõi Vieclam24h.vn mỗi ngày để có thêm nhiều kiến thức giúp nâng cao hiệu quả công việc.
Bên cạnh đó, đừng quên tham gia ngay vào trang LinkedIn của Vieclam24h.vn để có thể học hỏi thêm những kỹ năng tuyển dụng và cập nhật các thông tin mới nhất về thị trường lao động nhé!
Xem thêm: Kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng cần có của một HR chuyên nghiệp
