1. DOJI – Tập đoàn vàng bạc đá quý hàng đầu Việt Nam
Tập đoàn vàng bạc đá quý DOJI có tiền thân là Công ty Phát triển Công nghệ và Thương mại TTD được thành lập ngày 28/07/1994.
DOJI tự hào là doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực vàng bạc đá quý và là thành viên Việt Nam duy nhất của Hiệp hội Đá quý Quốc tế (ICA). Tập đoàn DOJI đã đầu tư chuyên sâu trên các lĩnh vực:
- Khai thác, chế tác đá quý.
- Sản xuất trang sức.
- Xuất nhập khẩu vàng.
- Kinh doanh kim cương cao cấp, trang sức đá quý sang trọng.
- Tài chính – Ngân hàng: Cổ đông chiến lược của Ngân hàng TMCP Tiên Phong (TPBank).
- Dịch vụ nhà hàng.
- Bất động sản: Công ty TNHH Đầu tư Bất động sản DOJILAND.
Hiện tại, DOJI đang sở hữu 6 công ty thành viên hoạt động theo mô hình công ty mẹ – con, 4 công ty liên kết góp vốn và 17 chi nhánh.
Tập đoàn DOJI đã tạo một dấu ấn mạnh mẽ trong cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam nói chung và trong lĩnh vực vàng bạc đá quý nói riêng với tốc độ tăng trưởng doanh thu ấn tượng và giá trị thương hiệu ngày càng lớn mạnh. Chiếm lĩnh thị trường nội địa với hệ thống kinh doanh vàng miếng, phân phối kim cương và trang sức cao cấp khắp ba miền Bắc – Trung – Nam, thương hiệu DOJI đang bước đi vững chãi trong lộ trình chinh phục khách hàng bằng uy tín và chất lượng sản phẩm.
Bên cạnh đó, tập đoàn còn nhận được các giải thưởng cao quý như: Huân chương Lao động hạng nhì, Thương hiệu Quốc gia Việt Nam, Đạt Chứng nhận Tiêu chuẩn ISO 9001:2008, Top 100 sản phẩm – dịch vụ Tin và Dùng, Doanh nghiệp Thương mại dịch vụ xuất sắc, Top 24 Doanh nhân xuất sắc Giải thưởng Ernst & Young – Bản lĩnh Doanh nhân lập nghiệp… và nhiều bằng khen giá trị khác.
Với tầm nhìn không ngừng mở rộng quy mô, hiệu quả sản xuất kinh doanh và phát triển bền vững, Tập đoàn DOJI đã và đang khẳng định đẳng cấp thương hiệu quốc gia Việt Nam, sẵn sàng tâm thế hội nhập và vươn xa trong khu vực cũng như thị trường quốc tế trong tương lai.
2. Môi trường làm việc chuyên nghiệp tại DOJI
Tập đoàn Vàng bạc Đá quý DOJI – nơi mọi nhân viên được tôn trọng và được tạo mọi điều kiện thuận lợi nhất cho sự phát triển cá nhân, môi trường làm việc hướng đến sự hoàn hảo.
Tại DOJI, giá trị của nhân viên luôn được đề cao. Mọi nỗ lực đều được tập đoàn ghi nhận và có chính sách đãi ngộ xứng đáng. Mỗi cá nhân đều có cơ hội để phát huy hết khả năng của mình trong các công việc được đảm nhiệm.
Tính chuyên nghiệp cũng được DOJI tạo dựng trong mỗi nhân viên, nó được thể hiện thông qua tinh thần làm việc cởi mở theo nhóm, sự trao đổi và chia sẻ thông tin minh bạch, dân chủ, tinh thần tự nguyện tham gia các hoạt động bên trong và bên ngoài tập đoàn của nhân viên. Tập đoàn áp dụng quy chế đánh giá nhân viên rõ ràng để đưa ra kết quả xếp loại chính xác, quyết định mức lương thưởng cụ thể cho nhân viên.
3. Chính sách lương, thưởng và chế độ phúc lợi hấp dẫn
Với chế độ lương thưởng cao và đãi ngộ hấp dẫn, DOJI luôn có được đội ngũ nhân sự có kinh nghiệm và trình độ chuyên môn cao.
Tập đoàn luôn có các chính sách khen thưởng về hiệu quả kinh doanh và mức độ hoàn thành tốt nhiệm vụ của mỗi nhân viên. Ngoài mức lương cơ bản cao, DOJI có các chế độ đãi ngộ hấp dẫn như sau:
- Thưởng tháng/ quý/ năm hấp dẫn theo kết quả đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên.
- Thưởng cuối năm từ 1–3 tháng lương.
- Thưởng định kỳ theo kết quả kinh doanh chung của chi nhánh theo quý và theo năm.
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi động viên cho nhân viên và gia đình.
- Thưởng/ tặng quà cho các ngày lễ, tết lớn.
- Chăm sóc sức khỏe (tập thể thao, tập gym…), hỗ trợ di chuyển, mua sắm và sử dụng dịch vụ ưu đãi của Tập đoàn.
- Các chương trình du lịch, nghỉ dưỡng định kì cho nhân viên.
Hàng năm, DOJI còn tiến hành đánh giá năng lực làm việc từng cá nhân rất nghiêm túc. Bản thân nhân viên cũng xem đây là thước đo để họ nỗ lực hết mình cống hiến cho doanh nghiệp. Sau 1 năm trong toàn tập đoàn có đến 98% nhân viên được nâng lương và mức nâng lương trung bình là 15%/năm.
Không chỉ quan tâm đến điều kiện vật chất, DOJI còn đặc biệt quan tâm đến tinh thần của nhân viên bằng những hoạt động ngoại khóa như: tổ chức các hoạt động thể thao, văn nghệ, giao lưu giữa các đơn vị, các buổi tập huấn ngoại khóa kết hợp học hỏi và vui chơi, giải trí tạo cảm hứng làm việc cho nhân viên. Ngoài ra, tập đoàn còn tổ chức các cuộc thi nhằm tạo không khí thi đua, phát triển sự sáng tạo của nhân viên, giúp họ gắn bó với doanh nghiệp.
4. Văn hóa doanh nghiệp tại tập đoàn DOJI
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp là điều mà chủ tịch tập đoàn DOJI – ông Đỗ Minh Phú luôn tâm huyết. Ông chia sẻ: “Các thành viên có thể đến làm việc, chia sẻ ý tưởng, bày tỏ mong muốn nhưng phải có chất kết dính những ý tưởng, mong muốn đó với nhau. Và chất kết dính tốt nhất không thể là gì khác ngoài việc tạo ra môi trường văn hóa”.
Văn hóa của tập đoàn được thể hiện trong 3 tiêu chí: Sức mạnh của tập thể, trách nhiệm của cá nhân và hài hòa lợi ích.
Sức mạnh tập thể: Đối với DOJI, thành công trong sản xuất kinh doanh là sự thể hiện sức mạnh của tất cả cán bộ công nhân viên trong tập đoàn, từ những nhân viên ở vị trí thấp đến người ở vị trí quản lý cao. Sức mạnh tập thể được thể hiện ở việc kết nối tất cả các bộ phận trong tập đoàn với nhau, tạo nên sức mạnh nội tại trong tất cả các lĩnh vực: quản lý, sản xuất, kinh doanh, dịch vụ.
Trách nhiệm cá nhân rõ ràng: Ở DOJI, trách nhiệm cá nhân được thể hiện rất rõ nét. Trách nhiệm của người đứng đầu, của ban tổng giám đốc, của từng cá nhân, từng bộ phận đều được mô tả cụ thể, giám sát và đánh giá thường xuyên. Chính điều này đã tạo cho DOJI có thể huy động được tất cả sự nỗ lực, quyết tâm của từng thành viên. Đặc biệt, tập đoàn đã trao quyền cho trưởng các cấp bộ phận, trên cơ sở đó họ được sử dụng quyền hạn và huy động tối đa sức mạnh của bộ phận mình để hoàn thành tốt công việc.
Hài hòa lợi ích: Đối với doanh nghiệp đây là một điều rất quan trọng. Lợi ích không chỉ tính riêng cho bản thân doanh nghiệp mà phải hài hòa giữa lợi ích của các cổ đông (hoặc chủ doanh nghiệp), của khách hàng và của nhân viên.
Bên cạnh đó, tất cả thành viên của DOJI đều tuân thủ và tôn trọng nội quy, quy chế để cùng nhau xây dựng văn hóa và hợp tác vì sự phát triển của cá nhân nói riêng và của tập đoàn nói chung.
Tập đoàn vàng bạc đá quý DOJI là một trong những đối tác lớn của Việc Làm 24h, các bạn có thể tìm hiểu thêm thông tin các vị trí tuyển dụng và nộp hồ sơ ứng tuyển tại đây. Chúc các bạn may mắn và trở thành một thành viên của đại gia đình DOJI nhé!
Việc Làm 24h sưu tầm
