Thay đổi công việc là điều diễn ra rất thường xuyên, phổ biến hiện nay với mong muốn tìm kiếm cơ hội mới cho sự nghiệp. Một trong những câu hỏi thường được nhà tuyển dụng đưa ra khi ứng tuyển công việc mới đó là “Tại sao bạn nghỉ việc ở công ty cũ?”. Vậy làm sao để có được câu trả lời hay nhất cho lý do thay đổi công việc khiến nhà tuyển dụng ấn tượng, cùng Việc Làm 24h tìm hiểu nhé!
1. Top các lý do xin chuyển công tác hợp lý thuyết phục nhất
1.1. Công việc không phù hợp
Đây là lý do nghỉ việc phổ biến và được nhiều người trả lời trong các buổi phỏng vấn. Sau một thời gian làm việc, bạn nhận ra công việc hiện tại không còn phù hợp với khả năng của mình. Hãy khéo léo và thành thật trình bày với nhà tuyển dụng rằng bạn muốn tìm kiếm một cơ hội mới, một công việc phù hợp hơn. Đừng quên bày tỏ sự đánh giá cao về môi trường tại công ty mới để bạn có thể cống hiến hết mình và đạt được các bước tiến trong sự nghiệp.
Xem thêm: Tổng hợp 8 mẫu đơn xin từ chức đúng tiêu chuẩn
Ví dụ như:
“Công việc hiện tại chưa thực sự tận dụng hết các kỹ năng và kinh nghiệm mà tôi đã tích lũy. Vì vậy, tôi mong muốn tìm kiếm một vị trí phù hợp hơn, nơi tôi có thể đóng góp nhiều hơn và phát huy tối đa năng lực của mình. Khi tìm hiểu về công ty, tôi nhận thấy đây là môi trường lý tưởng để áp dụng những kinh nghiệm và kỹ năng chuyên môn, cùng đồng hành để đạt được những mục tiêu chung.”
“Tôi luôn khao khát được thử sức với những công việc giàu thử thách hơn và cảm thấy bản thân đã sẵn sàng để bước ra khỏi vùng an toàn, đón nhận những cơ hội mới.”
“Sau một thời gian dài gắn bó với một vị trí công việc, tôi nhận ra đây là thời điểm thích hợp để mở rộng giới hạn bản thân, học hỏi những điều mới mẻ và phấn đấu cao hơn trong sự nghiệp. Do đó, tôi quyết định tìm kiếm một môi trường mới, nơi có thể mang đến cho tôi những thử thách và cơ hội phát triển vượt bậc.”
1.2. Có định hướng mới trong công việc
Có thể ban đầu vị trí công việc mong muốn của bạn không phải công việc này, hoặc sau một thời gian làm việc thì bạn nhận ra công việc phù hợp với mình là công việc khác. Hoặc bạn cảm thấy đã đến lúc cần thay đổi công việc để thăng tiến sự nghiệp, thì bạn đều có thể thẳng thắn bày tỏ với nhà tuyển dụng.
Ví dụ như “Tôi đã có định hướng mới trong công việc, nhưng công ty hiện tại không phải là môi trường phù hợp để phát triển định hướng và dự định nghề nghiệp của tôi. Do đó, tôi quyết định tìm 1 môi trường mới, nơi tôi có thể phát triển sự nghiệp theo đúng hướng mình mong muốn. Tôi luôn đặt mục tiêu thăng tiến trong công việc, và cố gắng phấn đấu để thực hiện mục tiêu ấy. Hiện tại, công ty cũ không còn cơ hội thăng tiến. Vì vậy, tôi muốn tìm một môi trường mới để phát huy hết khả năng của mình”.
Xem thêm: Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Viết Tay Lịch Sự và Thuyết Phục Cho Nhân Viên
1.3. Mức lương không phù hợp
Bạn đã gắn bó với công ty cũ khá lâu nhưng mức lương vẫn luôn giậm chân tại chỗ. Khi cảm thấy mình xứng đáng được nhận mức lương cao hơn nhưng sếp không đồng ý,Bạn có thể dùng lý do này cho việc ra đi. Đồng thời, câu trả lời này cũng cho thấy bạn biết giá trị của mình như thế nào và nhà tuyển dụng có thể đánh giá được trình độ của bạn đến đâu. Nhưng chú ý đừng nên quá “thổi phồng” về khả năng của mình .
Hãy thể hiện kỹ năng phỏng vấn tinh tế của bạn bằng việc nói về mức lương trước đây mà không gây ra bất cứ sự hiểu lầm hay khó chịu nào.
1.4. Tìm kiếm sự thăng tiến trong công việc
Hãy chia sẻ với nhà tuyển dụng rằng lý do mà bạn rời khỏi công ty cũ là để tìm kiếm sự thăng tiến tốt hơn. Công ty cũ có thể cho bạn một mức lương tốt nhưng lại không có cơ hội để bạn thăng tiến và điều đó khiến bạn muốn có một lựa chọn thay đổi công việc tại công ty mới.
“Trong suốt nhiều năm tôi làm việc đã luôn cố gắng và dành được nhiều giải thưởng như nhân viên xuất sắc của năm, luôn hoàn thành công việc vượt KPI nhưng lại không có sự thăng tiến nào trong chức vụ. Vì vậy, tôi muốn thay đổi để có được công việc tốt cũng như đạt được sự thăng tiến nhất định và tôi nghĩ công ty của bạn chính là lựa chọn hoàn hảo cho tôi. Tôi muốn được cống hiến và công nhận, sự thăng tiến giúp tôi có động lực cao hơn để làm việc”.
Xem thêm: Bật mí về bảng lương công an mới nhất năm 2024
1.5. Thay đổi mục tiêu nghề nghiệp
Mục tiêu nghề nghiệp tại mỗi giai đoạn là khác nhau, trước đây công ty cũ có thể phù hợp với mục tiêu của bạn nhưng hiện tại thì không. Cho nên bạn hãy trình bày mục tiêu nghề nghiệp hiện tại của bản thân để chứng minh rằng bạn và công ty mới là 2 mảnh ghép hoàn hảo dành cho nhau.
“Tôi rất cảm ơn những kinh nghiệm mà công ty cũ đã mang lại cho tôi trong suốt thời gian gắn bó. Tuy nhiên, hiện tại công ty cũ đã không còn phù hợp với mục tiêu nghề nghiệp của tôi. Vì vậy, tôi quyết định rời đi và tìm kiếm môi trường làm việc mới để có thể phát huy hết khả năng, đạt được các mục tiêu đặt ra. Tôi nhận thấy công ty bạn chính là lựa chọn tốt nhất mà tôi mong muốn đồng hành và tạo ra giá trị tuyệt vời cho công ty cũng như sự nghiệp của mình”.
1.6. Không phù hợp với môi trường văn hoá
Trong quá trình làm việc, có thể bạn sẽ cảm thấy không phù hợp với văn hoá công ty và không thể tiếp tục. điều này làm ảnh hưởng đến hiệu quả cũng như tinh thần làm việc. Vì vậy sau khi cân nhắc kỹ lưỡng, bạn đã chọn cách xin nghỉ việc để tìm kiếm môi trường phù hợp hơn với định hướng bản thân.
“Sau khoảng thời gian làm việc tại công ty, tôi nhận thấy phong cách làm việc và văn hóa ở đây chưa thực sự phù hợp với định hướng phát triển cá nhân cũng như phong cách làm việc của tôi. Mặc dù rất trân trọng những cơ hội và bài học mà công ty mang lại, tôi tin rằng việc thay đổi môi trường sẽ giúp tôi phát huy tốt hơn năng lực của mình.
Dù quyết định này không hề dễ dàng nhưng tôi hy vọng quý công ty hiểu đây là lựa chọn cần thiết để đảm bảo hiệu quả công việc cũng như sự phát triển lâu dài. Tôi cam kết sẽ hoàn thành tốt các công việc được giao và hỗ trợ quá trình bàn giao trước khi chính thức nghỉ việc.”
1.7. Thay đổi vị trí làm việc thuận tiện
Bạn cũng có thể nhắc đến vấn đề vị trí địa lý để làm lý do cho việc chuyển công tác. Chẳng hạn như:
“Qua quá trình làm việc ở vị trí hiện tại, tôi nhận thấy rằng việc thay đổi địa điểm công tác sẽ giúp bản thân có điều kiện thuận lợi hơn trong việc di chuyển, sắp xếp công việc và cuộc sống cá nhân. Vì vậy, tôi kính đề nghị được xem xét chuyển sang [vị trí hoặc địa điểm mong muốn], nơi tôi tin rằng mình có thể phát huy tốt hơn năng lực của mình…”
1.8. Chăm sóc gia đình, lý do cá nhân
Đây là một trong những lý do xin chuyển công tác chính đáng, thuyết phục nhất mà bạn có thể sử dụng. Theo đó, bạn có thể lấy lý do như kết hôn, chăm mẹ già, con cái,… vì rất khó để cấp trên từ chối.
“Tôi viết đơn này để đề xuất được chuyển công tác vì lý do cá nhân, cụ thể là để tiện chăm sóc gia đình và cân bằng tốt hơn giữa công việc và cuộc sống. Đây là quyết định xuất phát từ những nhu cầu thực tế trong cuộc sống của tôi vào thời điểm hiện tại. Tôi hy vọng quý công ty sẽ tạo điều kiện để tôi có thể tiếp tục đóng góp”.
1.9. Học tập để nâng cao trình độ
Học tập để nâng cao trình độ, tìm kiếm cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp là lý do vô cùng thuyết phục khi bạn muốn chuyển công tác. Với lý do này, cấp trên sẽ tôn trọng và tạo điều kiện để bạn được phát triển bản thân.
“Với mong muốn nâng cao trình độ chuyên môn và phát triển bản thân, tôi dự định tham gia chương trình học tập tại [địa điểm hoặc cơ sở đào tạo]. Để thuận lợi hơn trong việc cân bằng giữa công việc và học tập, tôi kính đề nghị được xem xét chuyển công tác đến [vị trí hoặc địa điểm mong muốn]. Tôi tin rằng việc này không chỉ giúp tôi cải thiện năng lực mà còn đóng góp tốt hơn cho tổ chức trong tương lai.”
1.10. Tìm kiếm thử thách mới
Đây là một lựa chọn mang tính thách thức vì những lĩnh vực hay thử thách mới trong công việc sẽ là bước ngoặt trong sự nghiệp của bạn. Khi lấy điều này làm lý do, bạn sẽ phải chuẩn bị sẵn tinh thần cho một sự thay đổi lớn.
“Sau một thời gian gắn bó tại [tên phòng ban/đơn vị hiện tại], tôi nhận thấy rằng bản thân mong muốn tìm kiếm những thử thách mới để phát triển kỹ năng và trau dồi thêm kinh nghiệm trong công việc. Vì lý do này, tôi kính đề xuất được chuyển công tác đến [tên đơn vị/phòng ban mới] để phù hợp hơn với mục tiêu nghề nghiệp của bản thân. Tôi tin rằng sự thay đổi này không chỉ giúp tôi phát huy trọn vẹn khả năng mà còn mang đến giá trị tích cực cho công ty.”
2. Cần lưu ý gì khi đưa lý do xin chuyển công tác
2.1. Trả lời một cách ngắn gọn
Khi trả lời câu hỏi về lý do muốn rời khỏi công việc hiện tại, điều quan trọng là bạn cần trả lời đầy đủ, nhưng hãy giữ câu trả lời ngắn gọn, khoảng một hoặc hai câu. Sau đó, nhanh chóng chuyển hướng cuộc trò chuyện sang lý do tại sao bạn là ứng viên phù hợp nhất cho vị trí này. Điều này sẽ giúp buổi phỏng vấn tập trung vào thế mạnh của bạn, thay vì đi quá sâu vào lý do nghỉ việc.
Nhiều ứng viên thường mắc lỗi trả lời câu hỏi này quá dài dòng và lan man, thậm chí có người còn dành thời gian để nói xấu đồng nghiệp, sếp, hoặc chính sách của công ty cũ. Điều này không chỉ làm mất thời gian mà còn tạo ấn tượng không tốt trong buổi phỏng vấn. Thay vào đó, bạn nên tập trung vào việc trình bày các lý do khiến bạn nổi bật và phù hợp với công việc tại công ty mới.
2.2. Thể hiện sự tự tin, lạc quan
Ngay cả khi lý do nghỉ việc của bạn khá tiêu cực, điều cực kỳ quan trọng là phải tìm ra cách tích cực để giải thích mong muốn tiếp tục của bạn. Các nhà tuyển dụng muốn tìm kiếm những người có khả năng giải quyết vấn đề và dễ dàng vượt qua những tình huống khó khăn. Hãy Tập trung vào các kỹ năng bạn đã học được trong vai trò hiện tại, các mối quan hệ tốt đẹp mà bạn đã xây dựng với đồng nghiệp hoặc các tương tác tích cực mà bạn đã có với khách hàng hoặc các bên liên quan.
Ví dụ: Thay vì, “Tôi không thích người quản lý của mình. Tôi đã thử nói chuyện với anh ấy, nhưng có vẻ như tôi phải tìm một công việc mới “, hãy thử những câu như,” Trong vai trò hiện tại, tôi đã học được nhiều kỹ năng mới. Tôi đang tìm kiếm một vị trí mà tôi có thể tiếp tục phát triển bộ kỹ năng đó trong những hoàn cảnh mới ”.
2.3. Trung thực nhưng không cần quá chi tiết
Khi trả lời câu hỏi này, bạn không cần phải đi vào chi tiết cụ thể mà hãy nêu các ý chính. Nếu bạn thấy công việc hiện tại của mình không hài lòng, luôn có cách để chia sẻ điều đó mà không làm mất lòng “sếp” hiện tại của bạn. Lưu ý câu trả lời ngắn gọn, đồng thời chuyển cuộc trò chuyện trở lại hướng tới lý do tại sao bạn hào hứng với những cơ hội trước mắt.
Chẳng có nhà tuyển dụng nào hào hứng với việc ngồi nghe ứng viên chia sẻ hàng tiếng đồng hồ về lý do nghỉ việc hay lý do thay đổi công việc của họ cả. Nên hãy tiết chế bản thân, tránh kể lể quá nhiều.
2.4. Không đưa ra các câu trả lời ngớ ngẩn
Nhiều ứng viên khá ngây ngô khi trả lời câu hỏi phỏng vấn về lý do thay đổi công việc, dẫn đến việc mất điểm nghiêm trọng với nhà tuyển dụng. Vì thế nên tuyệt đối tránh:
- Không bao giờ badmouth (nói xấu), đặc biệt nếu bạn đã bị sa thải.
- Đừng đưa ra lý do mà có vẻ như tiền là thứ bạn quan tâm duy nhất.
- Đừng bao giờ nói rằng bạn đã đánh nhau hay xích mích với đồng nghiệp, nhất định không cố gắng đỗ lỗi cho họ về điều đó.
- Đừng đưa ra những lý do mơ hồ vì nhà tuyển dụng sẽ đánh giá độ trung thực của bạn.
3. Gợi ý một số mẫu đơn xin chuyển công tác hiệu quả
Khi đã tìm ra lý do hợp lý thì chuẩn bị lá đơn đúng chuẩn sẽ góp phần làm cho kết quả trở nên được như ý. Sau đây Việc Làm 24h xin giới thiệu một số mẫu đơn xin chuyển công tác hiệu quả trong một số ngành nghề đặc thù.
3.1. Mẫu đơn trình bày lý do xin chuyển công tác giáo viên
3.2. Mẫu đơn trình bày lý do xin chuyển công tác về gần nhà
3.3. Mẫu đơn trình bày lý do xin chuyển công tác ngành y tế
3.4. Mẫu đơn trình bày lý do xin chuyển công tác ngành công an
Dù với lý do thay đổi công việc, điều quan trọng bạn cần nhớ là công ty bạn đang phỏng vấn có thể liên hệ với nhà tuyển dụng trước đây của bạn. Vì vậy những gì bạn đã nói với họ phải phù hợp với những gì họ nghe được trong các cuộc trò chuyện đó. Nghề Nghiệp Việc Làm 24h chúc bạn phỏng vấn thật tốt và có được công việc mà mình mơ ước.
