Bên cạnh lương thưởng và phúc lợi, môi trường làm việc chính là yếu tố quan trọng trong việc thu hút và giữ chân nhân tài gắn bó lâu dài cùng doanh nghiệp. Một môi trường làm việc tích cực không chỉ giúp nhân viên cảm thấy hứng thú trong công việc, mà còn thúc đẩy năng lực sáng tạo và tính đoàn kết. Đó là lý do vì sao, hiện nay “Happy hour” được áp dụng phổ biến tại các văn phòng. Happy hour là gì? Vì sao nên tổ chức Happy hour cho nhân viên? Hãy cùng Nghề Nghiệp Việc Làm 24h khám phá về chủ đề này ngay trong bài viết nhé!
Happy hour là gì?
Thuật ngữ “Happy hour” xuất phát từ lĩnh vực F&B, hay còn được gọi với nhiều cái tên như khung giờ vàng, khung giờ khuyến mãi. Đây là chương trình nhằm kích thích nhu cầu sử dụng dịch vụ của khách hàng. Trong từng khung giờ nhất định, các nhà hàng, quán bar sẽ giảm giá hay có các ưu đãi cho món ăn hoặc thức uống của cửa tiệm.
Không dừng lại ở lĩnh vực F&B, thuật ngữ Happy hour trong doanh nghiệp là khoảng thời gian dành riêng cho nhân viên. Trong khoảng thời gian này, tất cả nhân viên có thể tham gia cùng một hoạt động như: Team Bonding, trò chuyện, ăn uống cùng nhau do doanh nghiệp trực tiếp tài trợ, tổ chức. Tùy vào mỗi công ty, hoạt động Happy hour có thể diễn ra linh hoạt vào các khung thời gian khác nhau, triển khai từ 1 – 2 giờ đồng hồ.
Vì sao nên tổ chức Happy hour trong công ty?
Tổ chức Happy Hour trong công ty mang lại nhiều lợi ích và giá trị cho cả nhân viên và tổ chức. Dưới đây là một số lý do vì sao nên tổ chức Happy Hour trong công ty:
Tạo ra môi trường làm việc tích cực: Happy Hour tạo ra một không gian thoải mái và vui vẻ cho nhân viên, giúp họ thư giãn và giảm căng thẳng sau một ngày làm việc. Đây là hoạt động giúp nâng cao tinh thần làm việc và sự hài lòng của nhân viên đối với công việc và tổ chức.
Tăng tính kết nối: Happy Hour là cơ hội tuyệt vời để nhân viên gặp gỡ và kết nối với nhau thông qua các hoạt động đội nhóm, duy trì tình đoàn kết giữa các thành viên trong công ty.
Khuyến khích sự sáng tạo: Happy Hour có thể là cơ hội cho nhân viên thể hiện sự sáng tạo và đổi mới trong việc tổ chức các hoạt động, trò chơi và sự kiện.
Xây dựng mối quan hệ nội bộ: Happy Hour giúp tăng cường mối quan hệ nội bộ giữa các nhóm và bộ phận trong công ty. Việc tạo ra cơ hội giao lưu giữa các nhân viên từ các phòng ban khác nhau có thể cải thiện hiệu suất làm việc trong tổ chức.
Các lưu ý khi tổ chức Happy hour là gì?
Khi tổ chức Happy Hour trong công ty, có một số lưu ý quan trọng mà bạn cần xem xét để đảm bảo sự thành công và tính chuyên nghiệp của sự kiện.
Xác định mục tiêu: Trước khi tổ chức, hãy xác định rõ mục tiêu của sự kiện Happy hour là gì? Bạn muốn tạo ra không gian thư giãn cho nhân viên hay muốn thúc đẩy sự giao tiếp và giao lưu giữa các nhóm trong công ty? Việc hiểu rõ mục tiêu sẽ giúp bạn lựa chọn các hoạt động phù hợp.
Chọn thời gian phù hợp: Hãy lựa chọn khung thời gian thích hợp với lịch làm việc và thói quen của đại đa số nhân viên. Thường thì Happy Hour được tổ chức vào cuối tuần hoặc vào các ngày làm việc gần cuối tuần để tạo ra không khí thư giãn và vui vẻ hơn.
Thực đơn đa dạng: Sự kiện Happy hour thường được tổ chức trong khung giờ làm việc, do vậy hãy lựa chọn những loại đồ uống không cồn hoặc các thực phẩm healthy để không làm ảnh hưởng đến chất lượng làm việc của nhân viên.
Tạo chủ đề hoặc nội dung hấp dẫn: Nếu có thể, hãy thêm một chủ đề hoặc nội dung đặc biệt cho Happy Hour để tạo ra sự độc đáo và thu hút. Chủ đề có thể là gì đó như “Hawaii Tropical”, “Retro 80s”, hoặc “Carnival Fiesta”, tạo ra không khí vui vẻ và sôi động thu hút nhân viên tham gia.
Lựa chọn môi trường thích hợp: Chọn địa điểm phù hợp với không gian và phong cách của công ty. Đảm bảo rằng không gian tổ chức Happy Hour thoải mái, thoáng đãng và phù hợp với số lượng người tham gia.
Ghi nhận phản hồi: Sau sự kiện, hãy thu thập phản hồi từ nhân viên để đánh giá hiệu quả và cải thiện cho các sự kiện sau. Phản hồi này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về sở thích và nhu cầu của nhân viên để tổ chức các sự kiện tương lai tốt hơn.
5 ý tưởng tổ chức Happy hour trong công ty
Tổ chức một sự kiện Happy Hour thành công đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ lưỡng về nhiều mặt từ phía ý tưởng đến khâu chuẩn bị.
1. Bữa tiệc âm nhạc
Bữa tiệc âm nhạc trong Happy Hour là một ý tưởng thú vị và hấp dẫn để tạo ra không khí vui vẻ và sôi động cho nhân viên. Một bữa tiệc âm nhạc sẽ giúp khuấy động và xua tan bầu không khí làm việc căng thẳng của dân văn phòng.
Với ý tưởng “Bữa tiệc âm nhạc”, công ty có thể tổ chức một liveshow nhạc acoustic, pop,… mãn nhãn giúp gắn kết nhân viên qua từng giai điệu, kết hợp với việc phục vụ các thức ăn nhẹ. Tuy nhiên khi thực hiện ý tưởng này, bộ phận tổ chức cần lưu ý xây dựng chủ đề bữa tiệc và cân nhắc ngân sách phù hợp.
2. Tặng gift box
Một món quà nhỏ xinh có thể trở thành một nguồn động lực to lớn đối với nhân viên, giúp họ cảm nhận được sự quan tâm của lãnh đạo. Các doanh nghiệp có thể lựa chọn các quà tặng phù hợp như: các sản phẩm chăm sóc sức khỏe (mật ong, vitamin,…), thực phẩm healthy hoặc các món đồ phục vụ cho hoạt động hàng ngày (ly, cốc, khăn, xà phòng,…). Ngoài ra, các gift box có thể được tặng cho nhân viên vào các ngày lễ như 8/3, 20/10 nhằm tri ân và tạo không khí làm việc vui vẻ.
3. Massage cho nhân viên
Các công ty có thể triển khai một buổi workshop chia sẻ về các chủ đề “Các căn bệnh thường gặp ở dân văn phòng” kết hợp cùng dịch vụ massage cổ, vai, gáy cho nhân viên. Như vậy, sau sự kiện Happy hour các nhân viên có thể vừa có kiến thức bảo vệ sức khỏe vừa được thư giãn, giải tỏa stress sau hàng giờ làm việc căng thẳng.
4. Team building
Các trò chơi Team building là những hoạt động được thiết kế nhằm tăng sự kết nối và gắn kết giữa các nhân viên trong doanh nghiệp. Các hoạt động này sẽ thích hợp với các môi trường đóng hoặc các phạm vi có giới hạn. Chính vì thế, với không gian hạn chế, người dẫn chương trình có thể dễ dàng quan sát và kiểm soát các hoạt động. Tuy nhiên vì giới hạn về mặt không gian nên nhược điểm của ý tưởng này chính là sự quen thuộc với văn phòng có thể làm giảm đi sự mới mẻ và hứng thú của người tham gia.
Xem thêm: Gợi ý các trò chơi team building trong nhà cho dân văn phòng siêu thú vị
5. Happy meal
Happy meal có thể được triển khai linh hoạt vào các khung thời gian như: buổi sáng, buổi trưa, đầu giờ chiều. Hoạt động này sẽ cung cấp bữa ăn bất kỳ cho nhân viên như một phần nước uống, bánh ngọt hay một phần ăn chính. Hoạt động này giúp nhân viên có thể tiết kiệm một khoản chi phí và thưởng thức được thêm những bữa ăn khác nhau.
Kết luận
Happy hour không chỉ là một khoảnh khắc để thưởng thức đồ uống và thư giãn, mà còn là một cơ hội để xây dựng và thúc đẩy sự kết nối giữa các thành viên trong công ty. Từ những trò chơi vui nhộn đến những cuộc trò chuyện thân thiện, Happy hour không chỉ tạo ra những kỷ niệm đáng nhớ mà còn giúp tạo ra một môi trường làm việc tích cực. Nghề Nghiệp Việc Làm 24h hy vọng những thông tin trên đã giúp bạn hiểu hơn về Happy hour là gì, lợi ích và ý nghĩa của Happy hour mang lại. Đừng quên theo dõi Vieclam24h.vn thường xuyên để không bỏ lỡ những thông tin nghề nghiệp mới nhất nhé!
Ngoài ra, đừng quên follow trang LinkedIn của Vieclam24h.vn để có thể học hỏi thêm những kỹ năng tuyển dụng và cập nhật các thông tin mới nhất về thị trường lao động nhé!
Xem thêm: Team building là gì? Khám phá 10 địa điểm tổ chức Team building hấp dẫn
