Nếu bạn đang mong muốn làm việc tại chuỗi siêu thị lớn Coopmart, tham khảo ngay bài viết về Coopmart tuyển dụng từ Nghề Nghiệp Việc Làm 24h để biết các vị trí tuyển dụng thường xuyên và mức lương tham khảo của từng công việc.
Tuyển dụng Coop mart có gì hấp dẫn?
Coopmart (Co.opmart hay Co-opmart) là một trong các hệ thống siêu thị bán lẻ lớn tại Việt Nam. Với quy mô trên 110 siêu thị trên khắp cả nước, Coopmart hiện có mặt tại nhiều tỉnh thành và mở ra cơ hội việc làm cho nhiều lao động địa phương.
Cơ hội nghề nghiệp tại Coopmart có sức hút cao với nhiều ưu điểm như:
- Số lượng tuyển dụng lớn.
- Vị trí tuyển đa dạng.
- Ứng tuyển dễ dàng.
- Cơ hội làm việc gần nhà,
- Chế độ đãi ngộ hấp dẫn so với thị trường (lương chuyên cần, phí ăn trưa, xét tăng lương định kỳ 3 – 6 tháng, 150% lương làm thêm giờ hoặc 300% lương làm việc ngày Lễ, Tết…)
Quy trình ứng tuyển tại Coopmart có phức tạp không?
Câu trả lời là không. Bạn có thể theo dõi thông tin Coopmart tuyển dụng và ứng tuyển trực tiếp trên website, fanpage chính thức của siêu thị này. Ngoài ra, thông tin tuyển dụng còn đăng tải trên các trang tin tuyển dụng uy tín hoặc ngay tại hệ thống siêu thị. Bạn có thể nộp hồ sơ trực tiếp ngay tại siêu thị Coopmart gần nhất.
Quy trình tuyển dụng tại Coopmart triển khai theo các bước:
- Tiếp nhận hồ sơ (bản mềm hoặc bản cứng).
- Đặt lịch hẹn phỏng vấn với ứng viên phù hợp.
- Phỏng vấn vòng 1: ứng viên có thể gặp các câu hỏi về kiến thức chung, kiến thức IQ, tin học văn phòng và các câu hỏi chuyên môn liên quan tới vị trí ứng tuyển.
- Phỏng vấn vòng 2: với các vị trí quan trọng như cấp quản lý, bạn có thể phải trải qua thêm phỏng vấn vòng 2 để nhà tuyển dụng đánh giá kỹ hơn về năng lực làm việc cũng như sự phù hợp về văn hoá của ứng viên với doanh nghiệp.
- Trả kết quả phỏng vấn và gửi thư mời làm việc.
Những vị trí tuyển dụng phổ biến tại Coop-mart
Sau đây là những vị trí tuyển dụng phổ biến tại chuỗi siêu thị Coopmart.
Quản lý chất lượng
Vị trí này thường yêu cầu ứng viên tốt nghiệp đại học các chuyên ngành hóa thực phẩm, công nghệ thực phẩm hoặc ngành học liên quan.
Nhiệm vụ chính của quản lý chất lượng tại Coopmart bao gồm:
- Tổ chức, giám sát, duy trì thực hiện quản lý chất lượng, bảo vệ môi trường cho đơn vị.
- Báo cáo tình hình triển khai, duy trì hệ thống quản lý chất lượng cho cấp trên.
- Thực hiện cải tiến để nâng cao việc quản lý chất lượng.
- Báo cáo định kỳ cho phòng quản lý chất lượng và cơ quan nhà nước liên quan.
- Chịu trách nhiệm hướng dẫn cho nhân sự mới tại nơi làm việc về thực hiện quản lý chất lượng, bảo vệ môi trường.
Mức lương cho vị trí này dao động từ 8 triệu đồng đến 13 triệu đồng, chưa bao gồm các khoản thưởng theo chính sách của đơn vị làm việc.
Nhân viên kho
Nhân viên kho là vị trí quan trọng trong mọi hệ thống siêu thị. Mô tả công việc của vị trí nhân viên kho tại Coopmart gồm:
- Kiểm tra niêm phong xe vận chuyển hàng từ Trung tâm phân phối.
- Kiểm tra hàng hoá xuất, nhập kho tại đơn vị làm việc.
- Kiểm tra đơn đặt hàng.
- Nhập hoá đơn tài chính, thông tin về hàng hoá vào sổ kho.
- Tuân thủ đúng các quy định về an toàn, bảo quản, sắp xếp… hàng hóa tại kho.
Mức lương cho vị trí này dao động từ 8 triệu đồng đến 12 triệu đồng tuỳ theo địa phương làm việc và kinh nghiệm ứng viên.
Coopmart tuyển dụng thu ngân/bán hàng
Thu ngân và bán hàng là vị trí không thể thiếu tiếp theo trong mỗi hệ thống siêu thị. Đây là công việc làm theo ca và phù hợp cho cả sinh viên có nhu cầu đi làm thêm để tăng thu nhập.
Mô tả công việc của vị trí bán hàng gồm:
- Chăm sóc, phục vụ khách hàng.
- Cập nhật thông tin hàng hoá.
- Cập nhật khuyến mãi.
- Trưng bày hàng hóa lên quầy/kệ,
- Phản ánh ý kiến của khách hàng kịp thời tới quản lý để nâng cao chất lượng phục vụ của siêu thị.
Với vị trí thu ngân, mô tả công việc gồm:
- Kiểm tra hàng hoá thanh toán.
- Tính tiến và bao gói hàng hoá.
- Kiểm kê, bàn giao tiền cuối ca làm.
Mức lương cho các vị trí này dao động từ 5 triệu đồng đến 9 triệu đồng tuỳ theo số giờ làm việc thực tế và chính sách thưởng của từng đơn vị.
Bảo vệ
Mô tả công việc của vị trí bảo vệ tại Coopmart như sau:
- Đón tiếp khách, hướng dẫn khách đậu xe hoặc gửi xe,
- Hướng dẫn khách vào khu vực mua sắm, gửi giỏ xác…
- Quan sát, phát hiện kẻ gian.
- Hỗ trợ bảo vệ tài sản của siêu thị và khách hàng.
- Phản ánh những hành vi nghi vấn tới ban lãnh đạo để có phương án xử lý.
Mức lương của vị trí bảo vệ dao động từ 5 triệu đồng đến 6 triệu đồng mỗi tháng.
Quản lý tổ bảo vệ
Nếu vị trí bảo vệ chỉ yêu cầu trình độ văn hoá tốt nghiệp cấp 2 trở lên thì vị trí quản lý tổ bảo vệ tại Coopmart yêu cầu ứng viên có trình độ cấp 3 trở lên.
Ngoài ra, ứng viên cần trải qua các khóa đào tạo về nghiệp vụ bảo vệ hoặc qua đào tạo trung cấp ngành quân đội, công an.
Nhiệm vụ quản lý tổ bảo vệ gồm:
- Chịu trách nhiệm cho hoạt động của tổ trước ban giám đốc.
- Điều hành, xếp ca và phân công vị trí làm việc.
- Quản lý giờ làm, chất lượng công việc của nhân sự trong tổ.
- Chịu trách nhiệm về an ninh, phòng chống cháy nổ, trật tự, an toàn, thoát hiểm cho khu vực kinh doanh siêu thị.
- Tham mưu cho ban lãnh đạo để kiểm soát quy trình ra vào, nhằm đảm bảo trật tự, an ninh.
Mức lương của vị trí này dao động từ 7 triệu đồng đến 10 triệu đồng tuỳ theo đơn vị.
Nhân viên hành chính
Vị trí nhân viên hành chính tại Coopmart yêu cầu ứng viên có bằng Đại học trở lên ở các chuyên ngành: lao động tiền lương, hành chính, quản trị kinh doanh…
Nhiệm vụ chính của nhân viên hành chính gồm:
- Tham mưu cho ban lãnh đạo về: chế độ nhân sự, chính sách lao động, chính sách tiền lương, bảo hộ lao động.
- Lập kế hoạch đào tạo.
- Tính lương.
- Thực hiện các nghiệp vụ về bảo hiểm (BHYT, BHXH, BH tai nạn).
- Làm đề nghị, hồ sơ thanh toán thai sản, ốm đau.
- Định kỳ báo cáo lao động cho cấp quản lý lao động địa phương.
Mức lương của nhân viên hành chính dao động từ 6 triệu đồng đến 10 triệu đồng tuỳ theo kinh nghiệm và đơn vị làm việc.
Nhân viên bảo trì
Một vị trí không thể thiếu khác trong siêu thị là nhân viên bảo trì. Nhân viên bảo trì đảm nhiệm các công việc như:
- Bảo trì trang thiết bị, máy móc của văn phòng theo kế hoạch.
- Kiểm tra bảo trì trang thiết bị tại siêu thị (điều hoà, đèn điện, tủ mát…).
- Làm vệ sinh định kỳ theo kế hoạch hệ thống điều hòa không khí.
- Sửa chữa thiết bị hư hỏng.
- Báo cáo lên quản lý nếu cần thay mới thiết bị.
- Nhắc nhở đồng nghiệp thực hiện tiết kiệm điện, nước, điện thoại…
Mức lương của vị trí này dao động từ 6,5 triệu đồng đến 9 triệu đồng tuỳ theo kinh nghiệm và đơn vị làm việc.
Kế toán
Vị trí kế toán tại siêu thị Coopmart yêu cầu ứng viên có trình độ từ Cao đẳng trở lên chuyên ngành về kế toán.
Công việc hàng ngày bao gồm:
- Kiểm tra số liệu từ bộ phận bán hàng.
- Thực hiện bút toán kết, chuyển, phân bổ, trích trước, tròn sổ cái.
- Khai báo thuế.
- Quản lý, báo cáo tình hình hoá đơn GTGT.
- Lập báo cáo tài chính.
Mức lương kế toán viên dao động từ 7 đến 12 triệu đồng tuỳ theo số năm kinh nghiệm và nơi làm việc.
Kế toán trưởng
Tại Coopmart, kế toán trưởng yêu cầu ứng viên có bằng đại học chuyên ngành kiểm toán hoặc kế toán. Đồng thời, ứng viên còn cần trải qua khóa kế toán trưởng và có ít nhất 03 năm làm việc tại vị trí kế toán tổng hợp.
Nhiệm vụ của kế toán trưởng bao gồm:
- Chịu trách nhiệm về hoạt động kế toán tại đơn vị.
- Kịp thời báo cáo về những hoạt động không đúng nguyên tắc quản lý tài chính tại đơn vị tới Liên Hiệp.
- Tham mưu cho ban lãnh đạo đơn vị về hoạt động kế toán, tài chính.
- Quản lý công nợ, tiền gửi, tiền mặt an toàn theo quy định.
- Quản lý, hạch toán tài sản của đơn vị theo đúng quy định của thuế và Liên Hiệp.
- Hướng dẫn, giám sát bộ phận có liên quan về công tác quản lý tiền, hàng, hoá đơn, thanh toán chi phí, phiếu quà tặng, phiếu chiết khấu…
Mức lương của vị trí kế toán trưởng dao động từ 15 triệu đồng đến 17 triệu đồng tuỳ theo nơi làm việc.
Nhân viên thủ quỹ
Vị trí thủ quỹ tại Coopmart thường đảm nhiệm các đầu việc:
- Nhận, kiểm đếm tiền cuối ca làm từ nhân viên thu ngân.
- Nhận, kiểm đếm tiền từ các nguồn khác của siêu thị.
- Thông báo cho kế toán lập phiếu thu và vào sổ quỹ.
- Nhận, kiểm đếm các loại chứng từ có giá trị tiền khác như: phiếu quà tặng, voucher mua hàng…
- Chi tạm ứng bằng tiền mặt theo phiếu chi.
Lương của vị trí thủ quỹ dao động từ 7 triệu đồng đến 10 triệu đồng tuỳ theo nơi làm việc và kinh nghiệm ứng viên.
Nhân viên Marketing
Một vị trí quan trọng khác trong hệ thống siêu thị Coopmart là nhân viên marketing. Vị trí này đảm nhiệm các vai trò sau:
- Triển khai các chương trình khuyến mãi, chăm sóc khách hàng thân thiết.
- Tư vấn giải quyết khiếu nại, giải đáp thông tin.
- Thực hiện các concept về marketing tại Food Court (quầy đồ ăn), Co.op Bakery (quầy bánh ngọt), các quầy hàng khác trong Co.opmart…
- Phát tờ rơi, cẩm nang mua sắm, bản tin khuyến mại…
- Phân tích dữ liệu về marketing.
- In ấn khuyến mãi, băng rôn, tờ rơi… phục vụ bán hàng.
Mức lương nhân viên marketing tại Coopmart dao động từ 7 triệu đồng đến 12 triệu đồng tuỳ theo kinh nghiệm làm việc và đơn vị làm việc.
Đầu bếp/ nhân viên chế biến/ phụ bếp/bán hàng thực phẩm tươi sống
Mô tả công việc của vị trí đầu bếp hoặc nhân viên chế biến, phụ bếp bao gồm:
- Chịu trách nhiệm về thực phẩm nấu, các món xôi, chè…
- Lên thực đơn hàng ngày và trình qua ban lãnh đạo duyệt trước khi triển khai.
- Kiểm tra, giám sát, phân công nhân sự trong bếp hoặc trực tiếp chế biến thực phẩm chín theo thực đơn đã được duyệt để bán.
- Vệ sinh quầy kệ phụ trách.
- Hỗ trợ cân hàng hoá, dán tem, đóng gói hàng hóa khu vực thực phẩm tươi sống theo phân công.
Mức lương của vị trí này dao động từ 5 triệu đồng đến 10 triệu đồng tùy theo vị trí làm việc, kinh nghiệm và đơn vị.
Coopmart tuyển dụng part time/thời vụ
Bên cạnh các vị trí nhân viên chính thức được hưởng bảo hiểm, Coopmart còn tuyển dụng nhân sự thời vụ hoặc nhân sự part-time để đáp ứng nhu cầu phục vụ khách trong mùa bán hàng cao điểm như Lễ, tết.
Các vị trí coopmart tuyển dụng thời vụ/part-time thường bao gồm: thu ngân, bán hàng, bảo vệ, phụ bếp…
Mức lương của vị trí part-time hoặc thời vụ tính theo giờ làm hoặc theo ca.
Lưu ý khi xem thông tin tuyển dụng Coopmart
Coopmart tuyển dụng với số lượng lớn và đăng tuyển thường xuyên, nhất là các vị trí thời vụ. Do đó, bạn nên lưu ý một số điểm sau để cảnh giác, tránh mắc phải những thông tin tuyển dụng lừa đảo:
- Chỉ nên xem thông tin tuyển dụng tại website chính thức của Coopmart, thông tin trực tiếp đặt tại siêu Coopmart hoặc tin từ các trang tin tuyển dụng uy tín.
- Luôn đọc kỹ phần mô tả công việc, cảnh giác trước những việc làm có mức lương hoặc đãi ngộ hấp dẫn bất thường.
- Đọc kỹ và xác minh thông tin về địa điểm làm việc trên tin tuyển dụng (ví dụ: tuyển dụng coopmart TPHCM – văn phòng chính Q.1 hoặc tại siêu thị với địa chỉ chi tiết).
- Cảnh giác trước các đơn vị yêu cầu ứng viên đóng tiền để ứng tuyển.
Tạm kết
Trên đây, Việc Làm 24h đã giới thiệu tới bạn những vị trí Coopmart tuyển dụng phổ biến cùng mức lương tham khảo. Nếu bạn đang muốn tham khảo các vị trí việc làm tại Coopmart, bài viết mong rằng sẽ giúp bạn có thêm thông tin để có lựa chọn việc làm phù hợp, ưng ý. Đừng quên thường xuyên theo dõi Việc Làm 24h để cập nhật các kiến thức hữu ích về việc làm.
Bên cạnh đó, Nghề Nghiệp Việc Làm 24h cung cấp công cụ tạo CV online với hàng trăm mẫu CV thực tập hoàn toàn miễn phí. Ngoài nội dung đúng chuẩn dựa theo vị trí công việc và lĩnh vực ứng tuyển, các bạn có thể thỏa sức sáng tạo CV cá nhân với chức năng tùy chỉnh màu sắc, nội dung, bố cục,… để tìm việc nhanh chóng tại môi trường làm việc mơ ước.
Xem thêm: HDBank tuyển dụng những vị trí nào? Mức lương ra sao?
_169941343249.png?v=220513)
