Ngày 01.06, Công ty Cổ phần Việc Làm 24h đã ký kết đối tác chiến lược với A&P Việt Nam tại văn phòng tòa nhà Siêu Việt (số 23 Trần Cao Vân, Quận 1, TPHCM). Buổi ký kết có sự tham dự của ông Phúc Đinh, Giám Đốc Marketing Việc Làm 24h và bà Võ Thị Thanh Loan, Giám Đốc Điều Hành của A&P Việt Nam.
Hợp tác mang đến những sản phẩm tuyển dụng và đào tạo chất lượng cho cộng đồng nhân sự
Với doanh nghiệp hiện nay, hoạt động tuyển dụng và đào tạo đóng vai trò then chốt trong chiến lược nhân sự, giúp bổ sung nhân lực thiếu hụt và xây dựng đội ngũ lao động chất lượng cao giúp đẩy mạnh kinh doanh, tăng lợi nhuận, tiết kiệm chi phí. Việc ký kết hợp tác giữa Việc Làm 24h và A&P Việt Nam hứa hẹn mang đến những hoạt động chuyên ngành hữu ích, những kết nối giá trị và nhiều sản phẩm tuyển dụng, đào tạo chất lượng cao cho cộng đồng nhân sự nói chung, những người làm nhân sự trong doanh nghiệp nói riêng.
Với 18 năm hoạt động trên thị trường Việt Nam, Việc Làm 24h là trang tin tuyển dụng hàng đầu đã kết nối thành công trên 800.000 doanh nghiệp với 10 triệu người lao động thông qua nền tảng website như timviecnhanh.com, vieclam24h.vn, mywork.com.vn…
Mối quan hệ hợp tác chiến lược với A&P Việt Nam sẽ giúp Việc Làm 24h phát huy tốt hơn sứ mệnh đồng hành cùng doanh nghiệp, giúp tối ưu hiệu quả thu hút và sử dụng lao động bền vững.
Xem thêm: Thu hút và giữ chân tài cái nào khó hơn thách thức người làm nhân sự?
Việc Làm 24h – cầu nối tuyển dụng hàng đầu Việt Nam hiện nay
Ra đời từ 2004, tiền thân là cổng việc làm trên trang tin 24h.com.vn, Việc Làm 24h đã phát triển vượt bậc trở thành thương hiệu tiên phong của Siêu Việt Group.
Website chính thức Việc Làm 24h được công nhận là trang tin việc làm phổ biến nhất Việt Nam (theo khảo sát của Buzzmetrics tháng 01 và tháng 09/2022). Sau khi sáp nhập thêm Việc Tốt Nhất, MyWork và Tìm Việc Nhanh, vieclam24h.vn đã trở thành địa chỉ tìm việc trực tuyến tập trung, ứng dụng nhiều công nghệ hiện đại giúp nâng cao trải nghiệm lẫn hiệu quả tuyển dụng. Với hơn 50 triệu lượt truy cập mỗi năm, thông qua nền tảng, nhà tuyển dụng có thể tiếp cận hơn 10 triệu ứng viên tiềm năng, tăng cơ hội quảng bá thông tin tuyển dụng và thu hút nhân tài về với doanh nghiệp.
Xem thêm: Talent Acquisition là gì? Bật mí bí quyết thu hút nhân tài hiệu quả
A&P Việt Nam – tổ chức hàng đầu về huấn luyện và đào tạo nhân sự
Thành lập từ 2016, A&P Việt Nam là đơn vị uy tín trong lĩnh vực Đào tạo – Tư vấn – Huấn Luyện dành cho Nhà Điều Hành
A&P Việt Nam đã và đang đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp thuộc tập đoàn đa quốc gia, công ty liên doanh và các đơn vị lớn tại Việt Nam trong nhiều ngành nghề như Dược phẩm, FMCG, Sản Xuất, Bảo hiểm, Điện tử… mang tới những chương trình đào tạo, dự án phát triển năng lực quản lý cấp trung, xây dựng đội ngũ quản lý tài năng trẻ và lực lượng kế thừa cho doanh nghiệp.
Bằng sự chuyên nghiệp, tận tuỵ, tính chuyên môn cao, A&P Việt Nam đã đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp trong hành trình chinh phục các mục tiêu kinh doanh, xây dựng tổ chức phát triển bền vững tại thị trường Việt Nam.
Sự kiện ký kết đối tác chiến lược giữa Việc Làm 24h và A&P Việt Nam và là bản lề mở bước phát triển tiếp theo trên hành trình đồng hành và kiến tạo thêm nhiều giá trị cho cộng đồng nhân sự. Đó không chỉ là sứ mệnh giúp kết nối và thu hút lao động mà còn giúp doanh nghiệp sử dụng và nuôi dưỡng nguồn nhân lực bền vững, hiệu quả.
Sau sự kiện ký kết trên, ngày 15/06/2023 sắp tới, webinar đầu tiên do Việc Làm 24h và A&P Việt Nam phối hợp thực hiện sẽ diễn ra online trên nền tảng Zoom từ 10h – 12h với chủ đề QUẢN LÝ NHÂN TÀI – ĐÒN BẨY PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP BỀN VỮNG.
Buổi hội thảo trực tuyến sẽ có sự tham gia và chia sẻ từ bà Võ Thị Thanh Loan, Managing Director của A&P Việt Nam, bà Trần Kim Trang, Trưởng bộ phận phát triển kinh doanh của Siêu Việt Group. Trong đó, diễn giả chính là bà Phạm Thu Hiền, Giám đốc nhân sự của TH Food Chain – người có 19 năm kinh nghiệm trong quản trị chiến lược nhân sự, quản trị rủi ro, lãnh đạo học, thiết kế và phát triển tổ chức tại nhiều tập đoàn lớn như Unilever Việt Nam, Pepsico Việt Nam, Tập đoàn Masan, Tập đoàn TH…
Nội dung chính trong hội thảo bao gồm:
1. Quản lý nhân tài hiệu quả – yếu tố tạo đòn bẩy cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
2. Chiến lược thu hút và phát triển nhân tài: đảm bảo sự sẵn sàng nhân sự cho các vị trí chủ chốt giúp hoạt động kinh doanh được liên tục.
3. Case-study về chiến lược thu hút nhân sự và bản đồ nhân sự (Talent Atrategy và Talent Mapping): cách xây dựng, chiến lược và những yếu tố then chốt để thành công.
4. Lời khuyên, bí quyết có được sự đồng thuận từ lãnh đạo cấp cao, tăng cơ hội thành công khi triển khai chiến lược/ quy trình quản lý nhân tài.
Đăng ký ngay theo đường link bên dưới để sở hữu một trong 500 suất tham gia duy nhất.
Xem thêm: Bật mí cách viết thông báo tuyển dụng chiêu mộ thu hút nhiều nhân tài
