Thị trường tuyển dụng ngày càng cạnh tranh khốc liệt, một chi tiết nhỏ trong CV đều có thể trở thành chìa khóa quan trọng mở ra cơ hội cho ứng viên. Nhắc đến sở thích trong CV, nhiều người thường cho rằng đây là một phần ít quan trọng. Tuy nhiên, thực tế cho thấy, mục này là cơ hội để bạn ghi điểm trước nhà tuyển dụng với các sở thích ấn tượng, phù hợp với công việc. Vậy nên ghi sở thích gì trong CV? Cách viết sở thích như thế nào đúng chuẩn? Hãy cùng Vieclam24h.vn tìm hiểu cách ghi sở thích cá nhân trong CV song ngữ khéo léo để lọt vào “mắt xanh” của nhà tuyển dụng.
Các sở thích trong CV có thực sự quan trọng?
Nhiều bạn thắc mắc nhà tuyển dụng có thực sự quan tâm đến sở thích trong CV hay không? Đương nhiên, câu trả lời chắc chắn là có. Ngoài trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc, sở thích chính là tiêu chí quan trọng giúp bạn thể hiện màu sắc cá nhân trước nhà tuyển dụng. Thông qua sở thích cá nhân trong CV, nhà tuyển dụng sẽ đánh giá được phần nào tính cách của ứng viên có thực sự phù hợp với văn hoá công ty hay không.
Tuy nhiên, không thể phủ nhận rằng nhà tuyển dụng thường không ưu tiên sự quan trọng của các sở thích. Bên cạnh đó, nhiều ứng viên chỉ thêm sở thích trong CV như một hành động “điền vào chỗ trống” mà không có nhiều tính toán, chính vì thế mà mục này hay cả CV của bạn phải rơi vào dấu X của nhà tuyển dụng. Chính vì thế, điều quan trọng ở đây là bạn phải có bí quyết để tận dụng sở thích cá nhân trở thành lợi thế nổi bật trước nhà tuyển dụng.
Cách viết sở thích cần đảm bảo:
- Thể hiện kỹ năng cứng và mềm nổi bật của bản thân.
- Sở thích giúp ứng viên hoàn thành tốt công việc.
- Thể hiện năng lực làm việc và niềm đam mê với công việc.
- Tạo nên sự khác biệt so với các CV khác.
- Thể hiện màu sắc cá tính riêng, không trùng lặp với bất kỳ ai.
- “Bày ra” những gợi ý thú vị về tính cách và con người bạn để có cơ hội trao đổi thêm với nhà tuyển dụng.
Dưới đây là một số sở thích cá nhân trong CV thể hiện kỹ năng nổi bật của ứng viên:
| Sở thích cá nhân | Kỹ năng mềm | Kỹ năng cứng |
|---|---|---|
| Tình nguyện | Khả năng làm việc nhóm, giao tiếp, quản lý thời gian | Kỹ năng tổ chức và lãnh đạo |
| Viết | Sáng tạo, tư duy và khả năng biểu đạt ý tưởng | Trình soạn thảo văn bản, kỹ năng kiểm soát ngôn ngữ và cấu trúc ngôn ngữ |
| Podcasting | Tư duy sáng tạo, linh hoạt trong giao tiếp | Truyền đạt bằng giọng nói |
| Marketing | Phân tích dữ liệu | Tối ưu hóa công cụ tìm kiếm |
| Học ngôn ngữ | Kiên nhẫn, tư duy đa chiều | Kỹ năng giao tiếp đa ngôn ngữ |
| Nhiếp ảnh | Tư duy thẩm mỹ, nhạy bén đối với chi tiết | Kỹ thuật máy ảnh, chỉnh sửa hình ảnh (Adobe Photoshop) |
| Du lịch | Khả năng thích nghi, làm việc độc lập, hiệu quả trong môi linh hoạt. | Thành thạo ngôn ngữ, am hiểu văn hoá – con người |
| Các môn thể thao, nhảy, yoga,… | Tinh thần thể thao, sự kiên nhẫn, khả năng quản lý stress, tinh thần đồng đội | Đạo đức làm việc |
| Mỹ thuật | Khả năng thích ứng, sáng tạo | Tư duy thẩm mỹ, nghệ thuật |
| Đọc | Tư duy phản biện, khả năng tập trung | Nghiên cứu, nắm bắt thông tin tốt |
Xem thêm: Bỏ túi cách viết CV tiếng Anh đúng chuẩn giúp bạn ghi điểm trước nhà tuyển dụng
Khi nào sở thích cá nhân trở thành lợi thế của ứng viên?
Sở thích cá nhân trong CV là phần không bắt buộc. Tuy nhiên, một vài trường hợp sở thích nổi bật sẽ giúp CV của bạn thêm phần toả sáng, chẳng hạn như:
Kinh nghiệm làm việc còn hạn chế: Thiếu kinh nghiệm khiến CV xin việc trở nên trống trải. Lúc này, các sở thích cá nhân sẽ thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng và chứng minh rằng bạn có tính cách phù hợp với vị trí công việc.
Tính chất công việc: Một số công việc có tính chất đặc thù như giáo viên, MC, hướng dẫn viên du lịch,… cần những sở thích đặc biệt cần có trong CV.
Văn hóa công ty đặc thù: Một số công ty thường xuyên tổ chức các hoạt động tập thể, team building, tình nguyện,… nếu bạn khéo léo đưa vào CV các sở thích phù hợp sẽ là một điểm cộng lớn.
Điểm cộng cho công việc: Sở thích có thể thể hiện sự am hiểu của ứng viên về một lĩnh vực nào đó. Nếu bạn ứng tuyển vị trí Content Marketing thì sở thích đọc và viết chắc chắn sẽ giúp bạn ghi điểm.
Nên ghi sở thích gì trong CV?
Nếu bạn vẫn còn suy nghĩ thêm vào CV các sở thích như đọc sách, xem phim, nghe nhạc,… thì các sở thích trong CV theo ngành nghề dưới đây sẽ khiến bạn thay đổi suy nghĩ.
| Ngành nghề | Sở thích trong CV tiếng Việt | Sở thích trong CV tiếng Anh |
|---|---|---|
| Nhân viên kinh doanh, chăm sóc khách hàng, bán hàng, tư vấn,… | Kinh doanh online. Hoạt động Đoàn, Hội, câu lạc bộ. Tình nguyện, thiện nguyện. |
Online business. Involvement in Youth Union, Associations, and clubs. Volunteering, charity work. |
| Nhân viên nhân sự | Tổ chức sự kiện. Đọc sách. Học ngoại ngữ. Tình nguyện, thiện nguyện. Thể dục thể thao, yoga,… |
Event organizing. Reading books. Learning foreign languages. Volunteering, charity work Sports, yoga… |
| Truyền thông, marketing | Viết lách, biên tập nội dung. Chỉnh sửa hình ảnh, edit video. Học ngoại ngữ. Theo dõi xu hướng mới. Tham gia các group, diễn đàn, blog,… |
Write and edit content. Edit images and videos. Learn foreign languages. Follow new trends. Participate in groups, forums, blogs… |
| IT | Học ngôn ngữ lập trình. Lập trình, thiết kế game, website,… Sửa chữa máy móc, vật dụng. Chơi game và theo dõi xu hướng công nghệ. Nâng cấp máy tính, các thiết bị công nghệ Thử nghiệm các công nghệ mới. |
Learn programming languages. Programming, designing games, websites… Create models. Repair machinery and tools. Play games and follow technology trends. Upgrade computers, and technological devices. Experiment with new technologies. |
| Thiết kế đồ hoạ | Vẽ tranh, chụp ảnh, làm đồ handmade,… Đọc tạp chí nghệ thuật, tham quan các viện bảo tàng… Thiết kế hình ảnh trên Adobe Photoshop Sưu tầm các tác phẩm nghệ thuật |
Drawing, taking photos, creating handmade items… Reading art magazines, visiting museums… Designing images on Adobe Photoshop. Collecting artworks. |
Quan trọng là hãy liệt kê 5 – 6 sở thích trong CV phù hợp với tính chất công việc, văn hoá công ty và tạo nên điểm khác biệt trong CV. Đừng cảm thấy phải quá sáng tạo, thêm thắt này kia làm phần này trở nên dài dòng không cần thiết.
Xem thêm: Tổng hợp các lỗi sai sót trong CV khiến bạn bị loại ngay từ vòng sơ tuyển
Lưu ý
Một số trường hợp bạn không nên thêm sở thích cá nhân trong CV:
- Ứng viên có nhiều năm kinh nghiệm hoặc ứng tuyển các vị trí cấp cao như lãnh đạo, quản lý,…
- Hạn chế đưa vào CV những sở thích quá cá nhân hoặc không liên quan đến công việc.
- Giữ cho phần sở thích ngắn gọn và tập trung vào những điểm quan trọng nhất. Không cần phải liệt kê quá nhiều sở thích.
- Tránh chọn những sở thích có thể tạo ra tranh cãi hoặc gây hiểu lầm về tôn giáo, chính trị như đi chùa, đi nhà thờ,…
- Khác biệt nhưng không kì lạ, đừng thêm vào các sở thích thiếu nghiêm túc, vô nghĩa.
- Nếu có sở thích đặc biệt nổi bật, hãy chuẩn bị để trả lời các câu hỏi liên quan trong cuộc phỏng vấn.
- Tuyệt đối không liệt kê những sở thích mình không có. Thử hình dung xem bạn sẽ xoay sở thế nào nếu nhà tuyển dụng đặt câu hỏi khai thác về sở thích đọc sách của bạn như bạn tâm đắc quyển sách nào, nội dung ra sao, tuần đọc sách mấy lần,…
Bên cạnh đó, Vieclam24h.vn cung cấp công cụ tạo CV online với hàng trăm mẫu CV thực tập hoàn toàn miễn phí. Ngoài nội dung đúng chuẩn dựa theo vị trí công việc và lĩnh vực ứng tuyển, các bạn có thể thỏa sức sáng tạo CV cá nhân với chức năng tùy chỉnh màu sắc, nội dung, bố cục,… để tìm việc nhanh chóng tại môi trường làm việc mơ ước.
Kết luận
Sở thích không chỉ là những hoạt động được “điền vào chỗ trống” trong CV xin việc, mà còn giúp nhà tuyển dụng có những góc nhìn đa chiều về tính cách ứng viên. Khi các sở thích trong CV được thêm vào khéo léo sẽ trở thành yếu tố quyết định giúp CV của bạn nổi bật giữa hàng trăm CV khác. Hy vọng cách viết sở thích mà Nghề Nghiệp Việc Làm 24h chia sẻ trong bài viết trên sẽ thực sự hữu ích và giúp bạn tỏa sáng trước mắt nhà tuyển dụng. Chúc bạn thành công!
Xem thêm: 11 công việc cho người hướng nội lý tưởng nhất để bạn luôn tỏa sáng
