Vì sao nhiều người muốn xin việc làm ở công ty nước ngoài?
Xu thế toàn cầu hóa không còn xa lạ. Để chứng tỏ năng lực và khẳng định mình, nhiều người muốn được làm việc cho các doanh nghiệp lớn trong nước và thậm chí là xin việc làm ở công ty nước ngoài. Tại sao không khi người trẻ bây giờ tiếp thu nhanh, sáng tạo, tự tin và không ngại thử thách.
Các công ty nước ngoài thu hút ứng viên bởi nhiều điều kiện hấp dẫn. Nếu bạn có năng lực, sự thăng tiến không chỉ dừng lại ở mức lương trong mơ mà bạn còn hưởng lợi từ những điều kiện tốt nhất về y tế, giáo dục, du lịch, nhà ở,…
Khác với doanh nghiệp trong nước, xin việc làm ở công ty nước ngoài chuyên nghiệp hơn nhiều. Một khi được nhận vào làm việc, bạn cũng sẽ tự tin về bản thân, có động lực hơn để cố gắng và hoàn thiện mình.
Ứng viên cần lưu ý điều gì?
Xin việc làm ở công ty nước ngoài không dễ dàng. Những gì bạn sắp làm chỉ là những bước đầu để chinh phục công việc trong mơ. Để khỏi bỡ ngỡ trước những gì sẽ diễn ra, ứng viên cần lưu ý những điều sau đây:
Chăm chút hồ sơ xin việc
Đây là việc quan trọng và cần thiết. Bạn phải chắc rằng mọi thứ trong đó phải thật hoàn hảo và dĩ nhiên, ngôn ngữ sử dụng phải là tiếng Anh. Tuyệt đối không được sai chính tả. Để chắc chắn, bạn có thể nhờ đến dịch vụ viết hồ sơ xin việc chuyên nghiệp. Nếu hồ sơ của bạn được viết bằng tay, có thể sẽ ghi điểm với nhà tuyển dụng.
Ngoài việc đầy đủ thông tin cá nhân, việc kê khai các kinh nghiệm liên quan cũng cần chăm chút kỹ lưỡng. Bạn nên nêu tất cả những kinh nghiệm liên quan đến vị trí ứng tuyển, thành tích đạt được, những trải nghiệm khi còn là học sinh-sinh viên,…
Đọc kỹ thông tin tuyển dụng
Chắc chắn rằng bạn nhớ mô tả, yêu cầu của mẫu tin tuyển dụng. Bạn cần tìm hiểu về công ty nước ngoài bạn ứng tuyển thông qua Internet hoặc qua website chính thức của họ. Bạn cũng nên xem cách họ trình bày trang website, hình ảnh, màu sắc bởi đó có thể là câu hỏi phỏng vấn của bạn.
Chuẩn bị sẵn sàng
Nếu may mắn được gọi phỏng vấn, bạn phải chuẩn bị chu đáo. Các công ty nước ngoài quan tâm nhiều đến tác phong, cử chỉ, lời nói,…của ứng viên. Một tâm lý thoải mái sẽ giúp bạn tự tin hơn trong việc thể hiện mình. Bạn nên ủi phẳng chiếc áo sơ mi và chọn gam màu sáng, quần tây tối màu để thuận tiện cử động. Tóc tai phải gọn gàng, móng tay sạch sẽ, giày và túi xách sao cho chuyên nghiệp.
Đến buổi phỏng vấn sớm
Bạn nên đến sớm từ 15-20 phút để tránh các tình trạng giao thông hoặc những sự cố ngoài ý muốn. Khi đến sớm, bạn có thể tranh thủ quan sát công ty của họ, cách nhân viên làm việc hoặc thực hành trong đầu cách trả lời những câu phỏng vấn bằng tiếng Anh.
Luôn tỉnh táo và mỉm cười
Vòng sơ tuyển được xem là cuộc hẹn đầu tiên để gặp và trao đổi với bộ phận nhân sự. Trong buổi hẹn này, bạn nên cởi mở và thoải mái chia sẻ những gì bạn biết về vị trí ứng tuyển. Bước đầu họ sẽ đánh giá bạn qua tác phong, thái độ. Nếu may mắn được mời phỏng vấn chuyên môn, bạn phải luôn tỉnh táo và mỉm cười dù có hồi hộp đi chăng nữa. Cứ bình tĩnh vì các công ty nước ngoài thường phỏng vấn không giống nhau. Quan trọng bạn phải luôn tỉnh táo trước mọi câu hỏi và nếu cần thì xin phép họ cho bạn vài phút suy nghĩ.
