Các tố chất của một thủ lĩnh qua hình ảnh đội trưởng U23 Việt Nam

Quan tâm đồng đội

Ở trận đấu với U23 Qatar, ngay sau khi thực hiện thành công lượt sút của mình trong loạt đá luân lưu, Xuân Trường đã bất ngờ xin phép các trọng tài và HLV Park Hang Seo để chạy vào trong khu kỹ thuật của U23 Việt Nam. Và khi trở ra, trên tay Xuân Trường có gần 10 chiếc áo khoác và khăn ấm để đưa cho các đồng đội vì lo sợ thời tiết rét buốt ở Thường Châu sẽ gây hại cho sức khỏe các cầu thủ. Điều này vừa như tiếp lửa cho mọi người, vừa giúp đồng đội bớt căng thẳng. Dù chỉ là một hành động rất nhỏ nhưng rõ ràng, ta thấy được tinh thần trách nhiệm và sự quan tâm của Xuân Trường đối với các thành viên trong đội.

cac-to-chat-cua-mot-truong-nhom-qua-hinh-anh-doi-truong-u23-viet-nam-hinh-anh-1
Tinh thần trách nhiệm và sự quan tâm của Xuân Trường đối với các thành viên trong đội

Ngoài ra, Trường còn là người đứng ra chủ trì, tổ chức sinh nhật cho đồng đội mỗi khi thi đấu xa nhà. Trước sự quan tâm này, Trường luôn nhận được sự tôn trọng từ đồng đội.

Nỗ lực cố gắng vì mục tiêu chung

Trước đây, Xuân Trường được xem là cầu thủ có thể lực kém nhất trong đội, thường mất sức và hụt hơi khi luyện tập. Chỉ với 1 tháng nỗ lực tập luyện, thể lực của Xuân Trường ngày một nâng cao, quyết tâm khẳng định bản thân sau thời gian dài phải đánh bóng băng ghế dự bị tại Gangwon FC ở Hàn Quốc. Từ chỗ chỉ thi đấu được 70 phút, và bây giờ là 120 phút trong cuộc đối đầu với U23 Iraq mà chưa một lần có dấu hiệu xấu về sức khỏe. Trước đây, là một tiền vệ gần như không biết phòng ngự, nhưng hiện tại Trường đã lột xác thành chiến binh với khả năng đánh chặn rất tốt.

Theo thống kê chuyền bóng, Xuân Trường là người chuyền nhiều nhất đội với 130 đường chuyền, xác suất thành công 66,9%. Xuân Trường đã luôn có những đóng góp quan trọng vào những thành công của đội tuyển U23 Việt Nam .

Giải quyết vấn đề

Tại hiệp phụ trận Bán kết lượt về AFF Cup 2016, đội tuyển Việt Nam bị trọng tài chính thổi 11 mét do Quế Ngọc Hải kéo ngã tiền đạo của Indonesia trong vòng cấm. Trong lúc các bên đang tranh cãi, Xuân Trường phát hiện trợ lý trọng tài ở biên phải có quan điểm khác, ngay lập tức chạy đến và trao đổi bằng tiếng Anh với trọng tài biên, sau đó tiến đến đề nghị trọng tài chính tham khảo thêm ý kiến của trợ lý. Sau đó, trọng tài người Trung Quốc chấp thuận rút lại quyết định thổi phạt đền. Đây là pha cứu nguy của Xuân Trường thật sự rất đáng khen.

Làm chủ được tình thế

Nhận xét của cựu HLV Lê Thụy Hải về đội trưởng U23 Việt Nam rằng: “Xuân Trường rất rất tỉnh táo, dám cầm bóng, tự tin tổ chức và hạn chế được sự sốt ruột của toàn đội. U23 VN bí nhưng khi bóng đến chân Trường thì Trường giữ lại, chủ động điều chỉnh nhịp độ trận đấu và không để rơi vào tình trạng luôn luôn bị sức ép nữa thì sẽ tỉnh táo trở lại”.

Xuân Trường luôn biết được đâu là giải pháp tốt nhất, lúc nào cần phối hợp với đồng đội, lúc nào nên dứt điểm ghi bàn. Điều này không phải ai cũng biết, mà cần phải trải qua quá trình quan sát và tập luyện.

cac-to-chat-cua-mot-truong-nhom-qua-hinh-anh-doi-truong-u23-viet-nam-hinh-anh-2
Xuân Trường luôn làm chủ được tình thế trong khi thi đấu

Không tự mãn

Kết thúc 3 trận đấu ở vòng bảng giải U23 châu Á, U23 Việt Nam để thủng lưới chỉ 2 bàn trước Hàn Quốc. Tất cả nhờ bức tường phòng ngự kiên cố được HLV Park Hang Seo xây dựng và sự kỷ luật trong lối chơi từng vị trí. Tuy nhiên, Xuân Trường không vội tự mãn.

Trường nói: “Tôi hoàn toàn không đồng ý với quan điểm hàng thủ U23 Việt Nam đã chơi tốt sau 3 trận đấu, vì vẫn còn xuất hiện nhiều sai lầm trong các trận đấu. Ở hai trận gần nhất gặp Australia và Syria, hàng thủ của chúng tôi chưa đạt đến sự hoàn hảo. Cả đội vẫn cần cải thiện nhiều hơn”.

Đội trưởng U23 luôn xác định được vị trí của mình, biết mình có những điểm giới hạn nào và không bao giờ “ngủ quên trên chiến thắng”. Đó là yếu tố quan trọng cần có của một người trưởng nhóm.

Với những điều trên, bạn sẽ biết rằng không phải ngẫu nhiên mà HLV Park Hang Seo trao chiếc băng đội trưởng cho Xuân Trường. Trong môi trường công sở, là một người dẫn đầu bạn cũng nên thể hiện những yếu tố trên để nhân viên của mình cảm thấy thỏa mãn và cống hiến làm việc.

Top công việc mới nhất

Cùng chuyên mục