Tổng quan về Công ty Cổ phần Viễn thông FPT
Ngày 13/9/1988, Viện trưởng Viên Nghiên cứu Công nghệ Quốc gia đã ký quyết định thành lập Công ty Công nghệ Thực phẩm (Tên gọi đầu tiên của FPT) và bổ nhiệm ông Trương Gia Bình làm Giám đốc.
FPT là công ty dịch vụ công nghệ thông tin số 1 tại Việt Nam, thuộc Top 50 thương hiệu công ty có giá trị nhất Việt Nam, Top 300 công ty châu Á có hoạt động kinh doanh tốt nhất.
FPT bao gồm 8 công ty thành viên và 2 công ty liên kết: Công ty TNHH Phần mềm FPT (FPT Software), Công ty TNHH Hệ thống Thông tin FPT (FPT Information System), Công ty Cổ phần Viễn thông FPT (FPT Telecom), Công ty TNHH Giáo dục FPT (FPT Education).
Tuy nhiên lĩnh vực kinh doanh chính của FPT là cung cấp các dịch vụ liên quan công nghệ thông tin, phân phối sản phẩm công nghệ.
Làm việc tại FPT hiện tại là 28,000 cán bộ nhân viên, trong đó có hơn 12,000 kỹ sư Công nghệ thông tin, lập trình viên.
FPT cung cấp sản phẩm, dịch vụ tại 63 tỉnh thành Việt Nam và đặt chi nhánh tại 21 quốc gia như Trung Quốc, Nhật, Hàn, Anh, Đức, Hà Lan, Pháp, Mỹ.
Thi tuyển vào FPT
Thông qua kênh tuyển mộ nội bộ, kênh tuyển sinh viên, các kênh tuyển dụng uy tín như Vieclam24h.vn, Timviecnhanh.com, Viectotnhat.com… các ứng viên ở nhiều độ tuổi khác nhau với kinh nghiệm làm việc khác nhau đều có thể thi tuyển vào FPT, tuy nhiên mọi ứng viên đều phải trải qua quy trình thi tuyển tương tự nhau.
Quá trình thi tuyển vào FPT gồm 3 vòng:
1. Vòng hồ sơ
Ứng viên có thể điền và gửi hồ sơ Online tại tuyendung.fpt.com.vn hoặc truy cập Vieclam24h.vn để tạo hồ sơ và ứng tuyển trực tiếp.
Hoặc bạn có thể gửi hồ sơ bao gồm: thông tin cá nhân, quá trình học tập, kinh nghiệm, mục tiêu, sở thích cá nhân,… nên tóm gọn trong 1 trang giấy A4 và các bằng cấp, chứng chỉ liên quan về cho bộ phận tuyển dụng theo các phương pháp được hướng dẫn trong tin đăng tuyển.
Sau từ 7-10 ngày, nếu hồ sơ ứng viên phù hợp với yêu cầu, ứng viên sẽ nhận được lời mời phỏng vấn thông qua email.
2. Kiểm tra kiến thức cơ bản
Các phần thi mà ứng viên cần vượt qua là:
a. Bài kiểm tra tư duy logic IQ
Phần trắc nghiệm IQ thi tuyển vào FPT không quá khó, phần thi làm trong vòng 20 phút với 20 câu hỏi, và có những câu bạn không làm được thì cũng không nên bỏ trống. Hãy chắc chắn rằng mọi câu hỏi đều được điền đầy đủ.
Bạn có thể truy cập vào một số website uy tín để thực hành nhiều dạng bài tập mẫu. Luyện cho bản thân phản ứng nhanh nhạy là cách duy nhất để ứng viên vượt qua vòng này. Các website hữu ích trong việc luyện tập như: Iqtest.dk, TestIQ.vn,…
b. Kiểm tra khả năng tính toán GMAT
Phần thi GMAT cũng bao gồm 20 câu hỏi, thời gian khoảng 20 – 30 phút, yêu cầu ứng viên tính toán nhanh mà không sử dụng máy tính. Đề thi khá dài nên ứng viên cần nhanh chóng đưa ra lựa chọn để kịp thời gian làm bài. Bạn nên cẩn trọng để tránh sa vào các bẫy trong bài làm gây mất thời gian.
Tương tự như bài kiểm tra IQ, bạn cũng có thể tham khảo và làm quen với các mẫu bài GMAT trên website, tránh để vào phòng thi mới bỡ ngỡ.
c. Kiểm tra năng lực Tiếng Anh
Phần thi này bao gồm 50 câu, bao gồm cả trắc nghiệm và tự luận, được chia làm 5 phần, yêu cầu hoàn thành trong 60 phút. Tùy vào từng vị trí bạn ứng tuyển mà nội dung câu hỏi sẽ khác nhau, liên quan đến kiến thức chuyên ngành của vị trí đó.
Hầu hết các câu hỏi đều khá dễ, trừ phần đọc hiểu, ít có thí sinh đạt tối đa điểm tiếng Anh do lỗi ở phần đọc hiểu, trả lời.
Nếu bạn không hiểu hết nội dung cũng đừng quá lo lắng, hãy nắm bắt các từ khóa, từ đồng nghĩa trong đề bài để đưa ra câu trả lời chính xác.
d. Tương ứng với vị trí dự tuyển sẽ có các bài thi chuyên môn phù hợp
Tùy theo vị trí ứng tuyển mà ứng viên sẽ phải trải qua các bài thi khác nhau.
Ví dụ: Nếu ứng tuyển vào vị trí liên quan đến Android thì sẽ làm trắc nghiệm về Java. Tuy nhiên, bạn đừng quá lo lắng, vì theo kinh nghiệm được chia sẻ lại thì bài thi rất cơ bản, bao gồm các cấu trúc cơ bản được học trong chương trình đại học.
3. Vòng Phỏng vấn
Một số yếu tố chính công ty thường xem xét khi phỏng vấn ứng viên gồm: Khả năng giao tiếp, khả năng làm việc (độc lập hay theo nhóm), khả năng tổ chức công việc và lập kế hoạch, khả năng tư duy và giải quyết vấn đề, kiểm tra lại một số thông tin trong hồ sơ: Quá trình học tập, kinh nghiệm, kỹ năng…
Trong buổi phỏng vấn này, các ứng viên cũng có thể hỏi công ty các vấn đề liên quan. Tùy từng ứng viên và vị trí có thể có nhiều hơn một buổi phỏng vấn. Ứng viên được lựa chọn sẽ nhận được thông báo trong vòng 10 ngày kể từ ngày phỏng vấn.
Đối với vòng này, bà Chu Thị Thanh Hà – Chủ tịch FPT Telecom chia sẻ: “Việc tuyển dụng không bó buộc vào điều kiện sinh viên tốt nghiệp loại giỏi mà còn cần nhiều yếu tố khác nữa. Khi tuyển nhân viên kinh doanh, có bạn chỉ có kinh nghiệm bán mỹ phẩm, quần áo… với những kinh nghiệm đơn giản nhất có khi lại trúng tuyển. Với tôi, quan trọng không phải là bạn đã làm gì, mà là bạn học được gì từ công việc ấy. Khi tuyển dụng, chúng tôi chú ý đến yếu tố gì? Có một kinh nghiệm đơn giản là bạn phải thể hiện sự nỗ lực, tìm hiểu gì thì tìm hiểu đến cùng. Không có cách gì khác.”
Với những chia sẻ trên đây, Việc Làm 24h hi vọng bạn sẽ giúp bạn có thêm kinh nghiệm để tự tin ứng tuyển và trở thành thành viên của FPT.
Việc Làm 24h sưu tầm từ website FPT
