Có nên khởi nghiệp từ tập đoàn đa quốc gia?

Hãy cùng chúng tôi tìm hiểu vấn đề nên hay không nên khởi nghiệp từ tập đoàn đa quốc gia với những phân tích dưới đây nhé.

Hai năm đầu khởi nghiệp là khoảng thời gian tích lũy quý giá nhất

Khoảng thời gian tích lũy kinh nghiệm trong hai năm đầu sau khi tốt nghiệp có ý nghĩa vô cùng quan trọng trong quá trình xây dựng sự nghiệp. Nếu biết chủ động nắm bắt cơ hội thì khởi nghiệp tại một doanh nghiệp lớn mang đến rất nhiều lợi thế. Các công ty, tập đoàn lớn luôn có chế độ đào tạo người mới chuyên nghiệp và bài bản, ngoài ra họ còn có thể cho nhân viên cơ hội thử sức ở nhiều vị trí khác nhau, phát hiện ra tiềm năng của mình để phát triển tốt nhất ở một vị trí nhất định.

Không dừng lại ở đó, việc tham gia các dự án lớn, cộng tác với các nhân sự cấp cao và được tiếp xúc với môi trường làm việc quốc tế sẽ giúp người trẻ, đặc biệt là sinh viên mới ra trường, phát triển hết khả năng của mình. Một lợi thế khi làm việc tại các công ty đa quốc gia là họ sẽ được các chuyên gia phát triển nguồn nhân lực ngay tại doanh nghiệp tư vấn để phác thảo con đường sự nghiệp cá nhân một cách rõ ràng.

Cơ hội khởi nghiệp thành công tại tập đoàn đa quốc gia

Hiểu được tầm quan trọng lớn lao của nguồn lực con người, hàng năm, các công ty, tập đoàn đa quốc gia đều tổ chức các chương trình Quản trị viên tập sự nhằm tuyển chọn đội ngũ nhân sự kế thừa, phục vụ cho mục đích phát triển lâu dài của doanh nghiệp.

Các chương trình này đều thu hút sự tham gia của hàng ngàn sinh viên bởi đây là cơ hội đáng giá để họ gia nhập vào môi trường làm việc quốc tế, học hỏi kinh nghiệm và phát triển sự nghiệp.

Được biết, khi trở thành Quản trị viên tập sự, ứng viên sẽ có cơ hội được cọ sát thực tế, nâng cao kỹ năng mềm và chuyên môn trong môi trường thử thách, chuyên nghiệp với những chương trình được thiết kế riêng cho các tài năng trẻ. Ngoài chế độ đãi ngộ và chính sách phúc lợi cạnh tranh, cơ hội cân nhắc làm việc tại nước ngoài, công ty cũng khuyến khích nhân viên tự khám phá năng lực bản thân bằng việc tạo điều kiện để họ trải nghiệm nhiều công việc từ các phòng ban khác nhau.

Chia sẻ với chúng tôi, bà Mary Ann Dalupan – Giám đốc Nhân sự Vinataba – Philip Morris cho biết: “Chúng tôi thực hiện chương trình Quản trị viên tập sự nhằm tìm kiếm các sinh viên tài năng, năng động và có khao khát phát triển sự nghiệp tại các công ty, tập đoàn đa quốc gia. Thông qua quá trình đào tạo và phát triển với những điều kiện tốt nhất có thể, chúng tôi mong muốn đào tạo một thế hệ lãnh đạo trẻ tài năng tại Vinataba – Philip Morris nói riêng và Philip Morris International nói chung”.

Với những gợi ý trên đây, bạn đã nắm được có nên khởi nghiệp từ tập đoàn đa quốc gia rồi đúng không nào? Đây là một cơ hội tốt để bạn rèn luyện kinh nghiệm đấy. Nếu đang băn khoăn, bạn hãy mạnh dạn khởi nghiệp từ những tập đoàn đa quốc gia nhé. Chúc các bạn thành công.

Nguồn: CareerBuilder