Đối phó với mốt nói tục chửi thề trong môi trường công sở bằng cách nào? 

Môi trường công sở chính là nơi mài giũa khả năng giao tiếp tuyệt vời, mang đến sức mạnh tinh thần và sự hứng khởi cho người đi làm. Tuy nhiên, không phải lúc nào chúng cũng mang đến những điều tích cực. Hãy tưởng tượng bạn đang ngồi trong văn phòng, tập trung vào công việc của mình, thì những từ ngữ nói tục chửi thề nhạy cảm và chợ búa bỗng nhiên bùng nổ từ những đồng nghiệp bên cạnh”. Chửi thề trong công sở tạo ra những tình huống dở khóc dở cười và khiến bạn cảm thấy khó chịu, mệt mỏi, stress. Vậy điều bạn nên làm trong hoàn cảnh này là gì? Tất cả sẽ có trong bài viết dưới đây của Nghề Nghiệp Việc Làm 24h

Vì sao nói tục chửi thề trong môi trường công sở đáng bị “lên án”?

chửi thề
Vì sao nên bài trừ thói quen tiêu cực nói tục chửi thề trong môi trường làm việc? 

Môi trường công sở là nơi mỗi người dành nhiều thời gian trong ngày để làm việc và tạo ra giá trị từ kết quả công việc, việc duy trì một môi trường làm việc chuyên nghiệp là điều nên đặt lên hàng đầu. Trước hết, chửi thề trong môi trường công sở không chỉ là hành vi thiếu tôn trọng đối với đồng nghiệp mà còn có thể gây ảnh hưởng tiêu cực đến không khí làm việc. Bên cạnh đó, nói tục chửi thề có thể châm ngòi những cuộc cãi vã, những hành động thiếu văn minh như chửi bới, xô xát, đánh nhau,… Đặc biệt hơn khi đã có nhiều vụ việc đau lòng mà khởi nguồn do việc nói tục chửi thề.

Có nhiều lý do khiến một người thường có thói quen nói tục chửi thề. Nhiều người chọn nói bậy “mua vui pha trò” nhằm giải tỏa áp lực công việc hoặc tạo ra một nét chấm phá khi công việc quá nhàm chán. Những chủ đề thường được đem ra bàn tán đa phần đều là chuyện tào lao. Tuy nhiên, từ những câu bông đùa cợt nhả, nhiều người bắt đầu vào guồng và tìm cách thỏa mãn đam mê được chứng tỏ bản thân là một người hài hước, vui tính,… Thói quen này trở nên biến tướng với chuỗi lời không hay ý không đẹp.

Ngôn ngữ là vỏ bọc tư duy, do đó, việc giao tiếp bằng những lời lẽ tốt đẹp, ý thức giao tiếp trong sáng, phong cách ứng xử thông minh, lịch sự,… sẽ mang đến môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn minh, quan hệ đồng nghiệp hoà đồng và tạo ra giá trị hữu ích trong công việc đến từ sức mạnh tập thể vững mạnh. 

Xem thêm: Đừng biến drama công sở trở thành một nét văn hóa độc hại

Đâu là cách ứng xử đẹp trước đồng nghiệp vạ miệng nói tục chửi thề?

chửi thề
Làm sao để ứng xử khéo léo trước đồng nghiệp hay vạ miệng nói tục chửi thề? 

1. Giữ bình tĩnh và “mạnh ai nấy làm”

Khi nghe thấy những từ ngữ không tốt, hãy cố gắng kiềm chế cảm xúc và không đáp trả lại những chuyện “hài hước công sở” phong cách phản cảm này. Đừng để những cuộc vui chửi bậy của người khác làm lãng phí thời gian và năng lượng của bạn. Hãy tập trung vào công việc của mình và tiếp tục làm việc một cách chuyên nghiệp. Bạn có thể sử dụng tiếng cười nhẹ nhàng để gửi đi thông điệp từ chối gia nhập những cuộc buôn dưa lê một cách khéo léo. 

2. Tìm hiểu vì sao đồng nghiệp thường nói tục chửi thề?

Cố gắng hiểu rõ nguyên nhân mà đồng nghiệp thường hay buông lời nói tục chửi thề, có thể họ đang gặp áp lực công việc, căng thẳng hoặc có sự hiểu lầm nào đó,… Việc tìm hiểu nguyên nhân có thể giúp bạn có cách xử lý thông minh hơn.

Nếu bạn cảm thấy có thể tiếp cận đồng nghiệp và thảo luận vấn đề này, hãy chọn thời điểm thích hợp để cho nhau một cuộc hội ý kín tiếng, lịch sự và không gây ra bất kỳ xung đột. Hãy diễn đạt vấn đề nhẹ nhàng, thoải mái, đúng trọng tâm và thể hiện sự quan tâm của bạn.

3. Tập trung vào việc xây dựng mối quan hệ chuyên nghiệp

Quan trọng nhất là tập trung vào việc xây dựng các mối quan hệ chuyên nghiệp với đồng nghiệp. Tìm cách giữ môi trường làm việc tích cực và hòa hợp, nơi mọi người cảm thấy thoải mái và có thể làm việc hiệu quả.

4. Chủ động lan tỏa sự tích cực

Một trong những yếu tố quan trọng để cư xử tốt trong môi trường công sở là sự chủ động và kiểm soát bản thân. Hãy nhớ rằng bạn có quyền quyết định cách phản ứng của mình. Thay vì tham gia vào cuộc chơi tiêu cực này, hãy là người chủ động và tạo ra một môi trường tích cực bằng cách giữ bình tĩnh, tôn trọng, chuyên nghiệp.

Hãy cùng những đồng nghiệp khác tạo ra một môi trường làm việc tích cực, nơi mọi người cảm thấy thoải mái và không cần phải dùng lời lẽ tục tĩu để thể hiện cảm xúc. 

5. Tìm hỗ trợ từ lãnh đạo hoặc bộ phận nhân sự

Nếu tình huống nói tục chửi thề trở nên quá trầm trọng và ảnh hưởng đến môi trường làm việc, hãy tìm sự hỗ trợ từ lãnh đạo hoặc bộ phận nhân sự của công ty. Họ có thể đưa ra những quy định và hướng dẫn cho tất cả nhân viên về cách giao tiếp tôn trọng và hành xử chuyên nghiệp trong môi trường làm việc.

Để xây dựng môi trường làm việc văn minh, nhà lãnh đạo nên làm gì?

chửi thề
Là lãnh đạo, bạn nên làm gì để xây dựng môi trường làm việc văn minh? 

1. Xây dựng văn hóa doanh nghiệp: Qua việc thiết lập các quy tắc rõ ràng về sự tôn trọng, lịch sự và chuyên nghiệp trong công ty, nhà lãnh đạo có thể tạo ra một môi trường làm việc lành mạnh.

2. Đặt ra quy định rõ ràng về cách cư xử của nhân viên: Nhà lãnh đạo nên xem xét việc tạo ra các quy định và hình phạt rõ ràng để nhân viên e ngại những hành vi thiếu tôn trọng như chửi thề trong môi trường công sở. Đảm bảo rằng mọi người đều được thông báo và hiểu rõ các quy tắc này. Đồng thời, nhà lãnh đạo nên xử lý kịp thời và công bằng để ngăn chặn việc tái diễn.

3. Đào tạo nhân viên về giao tiếp và cư xử: Đào tạo nhân viên về kỹ năng giao tiếp và cách cư xử chuyên nghiệp trong môi trường công sở giúp tăng cường nhận thức của mọi người. Nhà lãnh đạo có thể tổ chức các khóa đào tạo hoặc buổi hội thảo về giao tiếp chuyên nghiệp và ý thức văn hóa trong môi trường công sở. Đặc biệt, nhân viên nên được hướng dẫn về tác động tiêu cực của lời lẽ tục tĩu và nói tục chửi thề đến môi trường làm việc và quan hệ đồng nghiệp.

4. Tạo ra các kênh đóng góp ý kiến: Nhà lãnh đạo có thể mở rộng các kênh đóng góp ý kiến từ nhân viên. Điều này giúp mọi người có cơ hội gửi gắm ý kiến, bức xúc hoặc đề xuất dễ dàng; bằng cách lắng nghe và xem xét các đề xuất này, nhà lãnh đạo có thể tạo ra sự thỏa thuận và đồng thuận trong công ty.

5. Mẫu gương của lãnh đạo: Nhà lãnh đạo chính là cầu nối quan trọng giúp tạo ra một môi trường làm việc mà mọi người cảm thấy thoải mái, tôn trọng, đoàn kết và được hỗ trợ lẫn nhau. Lãnh đạo công ty nên đi đầu trong việc tuân thủ các quy định đưa ra để làm gương trong cách giao tiếp và cư xử, không chấp nhận việc chửi thề và khuyến khích mọi người làm theo.

Xem thêm: Cẩm nang sinh tồn chốn công sở từ A-Z giúp bạn thoát khỏi vòng vây drama!

Kết luận

Nói tục chửi thề trong công việc có thể khiến mọi người cảm thấy khó chịu và tạo ra những tình huống dở khóc dở cười. Việc cư xử đúng mực trong môi trường công sở là một yếu tố quan trọng để xây dựng quan hệ đồng nghiệp tốt và tạo ra một môi trường làm việc chuyên nghiệp, tích cực. Hy vọng những thông tin hữu ích mà Việc Làm 24h trên đã mang đến cho bạn góc nhìn mới mẻ hơn về cách ứng xử khéo léo trước các đồng nghiệp có thói quen vạ miệng nói tục chửi thề. 

Xem thêm: Đơn giản hóa quá trình tìm việc: Chỉ với các bước này, tăng cơ hội có việc làm ngay!

Top công việc mới nhất

Cùng chuyên mục